2023-12-15 15:57:02 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:濟南職業(yè)學院
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2023年我單位公開招聘高層人才的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)年齡在45周歲及以下(1977年12月15日以后出生);
(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件;
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員的學歷、學位證書等須在2023年12月15日前取得。
定向、委培人員應(yīng)聘的,須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意,并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘,F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2023年12月15日。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘13人,納入人員控制總量管理。招聘崗位及具體要求詳見《濟南職業(yè)學院2023年公開招聘高層次人才崗位匯總表》(附件1)。
三、報名及資格審查
(一)報名時間與方式。
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間:2023年12月15日10:00—2023年12月26日16:00。
(二)個人報名
采取網(wǎng)上報名的方式,符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求將個人報名材料的掃描件以附件形式發(fā)送至學院電子郵箱,郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”,郵件附件大小不得超過5M。
報名郵箱:jnzyxyzzrsc@jn.shandong.cn
應(yīng)聘人員可提前登錄濟南職業(yè)學院網(wǎng)站下載《濟南職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),《報名表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫,在指定位置簽字確認,內(nèi)容需詳實、準確。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)須提交以下報名材料:①本人身份證(正反面);②經(jīng)本人簽字確認的《報名表》;③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格等證書;④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險材料須一致;⑤留學歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學歷學位認證;⑥崗位要求的其他證明材料;⑦電子版2寸彩色證件照片(近照,文件大小不超過1M)。
在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)我校同意,也可在考察體檢時提供),證明模板見(附件3)。
上述證件及相關(guān)材料均需提供掃描件,按規(guī)定的報名時間提交到指定的報名郵箱(以郵件收到時間為準)。
(三)資格審查
1、初審。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。我院選派業(yè)務(wù)熟練的工作人員,對應(yīng)聘人員通過郵箱提交的報名材料進行資格初審,資格初審合格的,將電話通知應(yīng)聘人員參加資格復審。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者,一律取消考試(聘用)資格。
報名結(jié)束后,按實際報名并通過資格初審人數(shù)確定進入面試范圍人選。
2、復審。面試當天,應(yīng)聘人員攜帶報名資格審查材料的原件到指定現(xiàn)場,由我院選派工作人員,對初審合格人員提交的材料進行現(xiàn)場復審。如復審與初審結(jié)果不一致,以資格復審結(jié)果為準。提交材料如有弄虛作假者,一律取消考試資格。
四、考試
根據(jù)崗位的特點,考試采取面試的方式進行,百分制計算成績。面試采取答辯的方式,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和技能、綜合分析、應(yīng)變、溝通、表達等能力以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識和理論素養(yǎng)。
面試時間在學院網(wǎng)站(https://www.jnvc.edu.cn/)另行公布。
面試設(shè)定合格分數(shù)線為80分,達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績、進入考察體檢范圍人員名單,在濟南職業(yè)學院網(wǎng)站公布。對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
面試成績由考官當場評判,在面試結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。
面試成績即為考試總成績。在合格分數(shù)線上,根據(jù)考試總成績,按照招聘計劃1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢。
應(yīng)聘人員可登錄濟南職業(yè)學院網(wǎng)站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由濟南職業(yè)學院負責組織實施,嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)實際需要,既可先進行考察也可先組織體檢。
(一)考察?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次復審(有工作單位,且現(xiàn)場資格審核時未提交同意報考證明的應(yīng)聘人員,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明)。對考察對象的檔案進行嚴格審核。學院成立考察工作小組,具體負責考察工作,每組有2名及以上工作人員組成?疾煨〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。
根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定,我院將對應(yīng)聘人員人事檔案進行審查,對檔案中存在的問題,將認真進行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的,不予聘用。
(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員,在學院網(wǎng)站上對擬聘用人員名單進行公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
此次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
公開招聘政策咨詢電話:0531-82627611
咨詢時間:2023年12月15日至12月26日工作日,每日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30
監(jiān)督電話:濟南職業(yè)學院紀委辦公室電話0531-82059395
濟南市教育局教師工作處監(jiān)督電話0531-51708052
附件:
1.濟南職業(yè)學院2023年公開招聘高層次人才崗位匯總表
濟南職業(yè)學院
2023年12月15日
原文標題:濟南職業(yè)學院2023年公開招聘高層次人才簡章
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202312/342839.html
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