2024年國面：四大維度全面升級

2024年國面：四大維度全面升級

為助力2024年國考面試，華圖教育面試研究院從全國挑選數(shù)名優(yōu)秀師資進行了為期20天的線下集中教研，從20大專崗系統(tǒng)專項講義迭代、三大面試形式教學體系升級、國面最新面試考情分析及試題解析、時政熱點考點梳理及解讀等四大維度進行了全面升級，以期幫助各位考生各個擊破，高分上岸。

掃一掃，進入24年國考面試備考群

1.專崗：數(shù)量增加，內(nèi)容專業(yè)

縱觀國面職位表，分為中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)(本級)、中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)、中央國家行政機關(guān)參照公務員法管理事業(yè)單位這四類，不同類別下又分為不同崗位、不同系統(tǒng)，如宣傳部、組織部、人社部、稅務、公安、人民銀行、海關(guān)、海事等。

各崗位、各系統(tǒng)依據(jù)實際情況單獨組織面試，無論是面試形式，還是面試內(nèi)容，崗位之間、系統(tǒng)之間都存在差異。這就需要考生在備考時，針對所報崗位的特點來進行準備，以達到事半功倍的效果。為此，華圖教育面試教研團隊從專崗覆蓋數(shù)量和專業(yè)內(nèi)容這兩個方面進行了升級。

從數(shù)量上來看，2024年結(jié)合招錄公告，共教研升級了20個系統(tǒng)的專崗資料。其中，既包括招考人數(shù)較多、覆蓋面較廣的大系統(tǒng)，如，稅務、公安、人民銀行、海關(guān)、海事等;也包括雖然招考人數(shù)偏少、但專業(yè)性較強的小系統(tǒng)，如，審計署、證監(jiān)會、知識產(chǎn)權(quán)局、國家礦山安全監(jiān)察局等。

從內(nèi)容上來說，貼近各崗位工作實務。教研團隊從實用性的角度思考，從崗位系統(tǒng)的職責、工作理念，各專崗系統(tǒng)涉及到的主要政策理論和工作重點案例進行梳理和專項解讀，便于考生了解崗位職責、積累崗位經(jīng)驗。比如公安專崗結(jié)合公安機關(guān)共性知識進行展現(xiàn)，如日常警務情境，包括公安機關(guān)出警、抓捕行動、破案方式等各個專項層面為考生提供知識和流程參考，提升考生的執(zhí)法素養(yǎng)。如國家礦山安全監(jiān)察局專項資料中，從系統(tǒng)概述、事故處置案例分析到安全法規(guī)全面為考生呈現(xiàn)專崗業(yè)務知識，增進考生對今年這一新增系統(tǒng)的了解。除此之外，部分專崗還增加了特殊內(nèi)容，比如，國家金融監(jiān)督管理局及證監(jiān)會的面試會進行分崗差異性命題。國金局中的法律崗、財經(jīng)崗、計算機崗等，除了考察通用類結(jié)構(gòu)化面試題目，還會進行分崗專業(yè)知識考查，此次升級也對此專門編撰了專業(yè)講義。

2.體系：三大類型，全面覆蓋

在國考面試中，結(jié)構(gòu)化面試是最主要的面試形式，大多數(shù)崗位都采用這種面試形式。無論是從組織面試的經(jīng)驗，還是命制試題的經(jīng)驗，這都是一種成熟的面試形式。相應地，考生對它也更為熟悉和了解。但此處要提醒各位考生：這幾年面試題型在不斷創(chuàng)新，如，新增的反駁題、海事系統(tǒng)的圖形題等，考查能力綜合性、交叉性越來越明顯。為此，教研團隊結(jié)合實際教學中學生的學習痛點，從專項能力提升出發(fā)，如審題能力、邏輯構(gòu)建能力、崗位的適配能力等角度，對結(jié)構(gòu)化體系進行了升級。

第二種面試形式是無領(lǐng)導小組討論面試，主要是中央黨群機關(guān)和中央國家行政機關(guān)(本級)部分崗位采用，可以只采用這一種面試形式，如，民政部、農(nóng)業(yè)部、民航總局;也可以與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，如，政協(xié)全國委員會機關(guān)、工業(yè)和信息化部、國家林業(yè)局等。2023年國家公務員面試中采取無領(lǐng)導小組討論面試的系統(tǒng)有財政部、中華全國總工會、應急管理機關(guān)等系統(tǒng)，整體表現(xiàn)靈活性強、難度大、對考生的能力要求高。為了幫助考生高效應對，華圖教育面試教研團隊從發(fā)言質(zhì)量和互動質(zhì)量兩條主線出發(fā)，聚焦任務和進程上的多種討論場景和熱門考點，給出對應話術(shù)和多維度訓練方法，全面提升，最大化幫助考生獲得高分。

第三種面試形式是結(jié)構(gòu)化小組面試，2016、2017年由少數(shù)崗位開始試點;2018年稅務系統(tǒng)開始率先全面采用這種面試形式，已連續(xù)采用6年;2021年，海關(guān)系統(tǒng)首次大面積采用這種面試形式。它作為一種新的面試形式，是未來的趨勢，在各系統(tǒng)面試應用中不斷完善。2023年，財政部面試中出現(xiàn)了五人為一組的結(jié)構(gòu)化小組面試，基于此，華圖教育面試教研團隊對結(jié)構(gòu)化小組面試進行了專項教研，制作專項教材，從重點題型、答題策略、互評技巧等多個維度幫助考生進行有針對性的訓練，以提升考生在考場的適應性。

3.答案：多輪優(yōu)化，力爭高分

雖然面試題沒有標準答案，但參考答案仍然是廣大考生十分關(guān)注的內(nèi)容。一方面，部分考生缺乏自信、對自己的答題內(nèi)容沒有底氣時，答案可以增加確定性和安全感;另一方面，碰到難題或不會答的題目時，答案簡直就是救命稻草。所以，為了滿足各位考生的需求，也為了讓大家寬心，華圖教育為大家提供參考解析和評分要點這兩類答案。

針對歷年試題，提供參考解析，按專崗分類，分崗印刷;針對模擬試題，提供評分要點，既給考生參考，又給考生留有靈活處理的空間。參考解析由已上岸的各崗位師兄師姐撰寫，他們結(jié)合工作實際作答，以凸顯政府實務式答題;評分要點由華圖教育面試研究員、資深面試老師共同制作，他們將多年的教學經(jīng)驗、面試思考匯聚其中，以提高參考價值。除此之外，在編寫階段，要求作者自審自查、自行修改;在相互審校階段，從形式到內(nèi)容，反復優(yōu)化，認真把控質(zhì)量;在排版審校階段，嚴要求、高標準，嚴抓每個細節(jié)。總之，多輪審校優(yōu)化，提高答案質(zhì)量，提供努力方向，樹立標桿，幫助考生力爭高分。

4.素材：時政熱點，多方解讀

在國面?zhèn)淇贾�，�?jīng)過一段時間的訓練，許多考生易掌握答題思路，這是一個可喜的收獲。但同時也會遇到新的瓶頸，主要體現(xiàn)在答同一類題目時，內(nèi)容差別不大，缺乏深度和亮點。雖然能完成作答，但離高分還有些距離，分析其核心原因是由于考生積累匱乏、儲備不夠。

基于此，華圖教育為大家準備了各類素材，包括《政策理論素養(yǎng)提升手冊》，幫助考生從思想、講話、用典、馬哲、精神、楷模、二十大七大方面進行學習和積累;《面試鞏固提升講義》既對政府工作實務進行梳理，又對重點主題進行分析，不斷提升、強化考生的政府實務式答題能力;《面試熱點面對面》則聚焦最新的熱點事件和社會現(xiàn)象，從背景、意義、危害、原因、問題、對策等多個角度進行解讀，同時配置結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組及無領(lǐng)導小組討論模擬題幫助考生鞏固、強化知識。

總之，我們希望各位考生在華圖教育的幫助下，最大化開發(fā)潛力，全面提升能力，努力爭取高分，積極爭取上岸。祝各位考生面試順利!

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