2023年度河南省洛陽經(jīng)濟學校招聘公告

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔2016〕4號)文件精神，河南省洛陽經(jīng)濟學校擬面向社會公開招聘5名工作人員(其中：管理崗2人，專業(yè)技術(shù)崗3人)。結(jié)合學校實際，特制定本方案。

一、學校簡介

河南省洛陽經(jīng)濟學校創(chuàng)辦于1984年，是一所全日制公辦普通中等職業(yè)學校，隸屬于河南省教育廳。學校占地80畝，校舍總面積45000多平方米，現(xiàn)有汽車運用、航空工程、藝術(shù)設(shè)計、商貿(mào)信息和機電工程五大類、18個專業(yè)，開設(shè)職教高考升學班、3+2大專班、就業(yè)訂單班，在校生5300多人。先后被評為國家級重點中專、國家改革發(fā)展示范校、河南省職業(yè)教育品牌示范校、河南省高水平中等職業(yè)學校和專業(yè)建設(shè)工程單位。

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二、公開招聘組織領(lǐng)導

本次公開招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導下由學校負責組織實施。學校成立以主要校級領(lǐng)導任組長、其他校級領(lǐng)導任副組長，人事、教務(wù)、紀檢等部門負責人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事與老干部處，具體負責信息的發(fā)布、招聘環(huán)節(jié)的組織和協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

具體專業(yè)及人數(shù)詳見《河南省洛陽經(jīng)濟學校2023年公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行的職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè);

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.年齡在(年齡1988年1月1日以后出生);

6.具有與招聘崗位相對應(yīng)的普通高等教育本科、碩士研究生學歷、學位，碩士研究生本科階段為普通高等教育畢業(yè)生且獲得學士學位;留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證證書。已就業(yè)考生須提供所在工作單位出具的同意報考證明或者已從原單位辭職的證明材料;

7.聘用后，專業(yè)技術(shù)教師人員需兼任3年以上的行政管理工作;

8.崗位所需要的專業(yè)及其他條件(詳見附件《河南省洛陽經(jīng)濟學校2023年公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘方式及工作程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢及考察、公示、聘用等。本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排在學校官網(wǎng)(http://www.lyjjxx.com)進行發(fā)布，請及時關(guān)注。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省洛陽經(jīng)濟學校網(wǎng)站：(http://www.lyjjxx.com)發(fā)布，發(fā)布時間為2023 年 12月13日至12月21日。

(二)網(wǎng)上報名和資格審查

1.報名時間及方式：報名時間：2023年12月22日8:00至12月26日18:00。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，請在公告規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=111，進入“河南省洛陽經(jīng)濟學校工作人員招聘報名系統(tǒng)”進行報名，每人限報1個崗位，請應(yīng)試者按照公布的專業(yè)目錄謹慎選報，報名成功后務(wù)必牢記登錄賬號及密碼。

2.資格審查：采取網(wǎng)上初審和復審(現(xiàn)場確認)形式進行資格審查。報名初審環(huán)節(jié)資格審查采取網(wǎng)上審查方式。復審在面試環(huán)節(jié)前進行，應(yīng)試者(本人到場)必須到指定地點進行現(xiàn)場審核，提供原件。資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，一旦查實資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。具體時間、地點關(guān)注學校官網(wǎng)信息發(fā)布。

(三)考試與資格確認

考試包括筆試、面試(教師崗為試講、管理崗為結(jié)構(gòu)化面試)。在省人社廳、省教育廳指導監(jiān)督下，由第三方考試機構(gòu)承辦。筆面試相關(guān)事項詳見學校官網(wǎng)。

1、筆試

滿分100分，時間120分鐘。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》和《教育類專業(yè)知識》兩部分，為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和教育類專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平。筆試以閉卷方式進行，參加筆試相關(guān)事項提前在學校官網(wǎng)公布，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布。

2、面試資格確認

面試前需進行現(xiàn)場資格復審，進入面試人選須本人在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點，攜帶以下資料復審：

(1)填寫完整的《河南省洛陽經(jīng)濟學校2023年公開招聘工作人員報名表》紙質(zhì)1份。

(2)筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、學歷學位證及學歷學位證認證報告的原件(或?qū)W歷學位證書電子注冊備案表)和復印件。留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。

(3)近期免冠同底版一寸彩照5張。

(4)報考有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)證明材料。

(5)已參加工作的，需提供單位同意報考證明。

在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。因取消應(yīng)聘資格而空出的面試名額，以筆試成績順延遞補。

3、面試

(1)參加面試人員應(yīng)在規(guī)定的時間、地點進行集合，經(jīng)審驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

(2)面試主要采取試講答辯(專業(yè)技術(shù)教師崗)、結(jié)構(gòu)化面試(管理崗)的方式進行，測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面綜合素質(zhì)，滿分100分。

(3)面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，其面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，否則不予聘用。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

(4)面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在學校網(wǎng)站公布成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

4、成績公布

筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%，當出現(xiàn)考試總成績相同且有競爭關(guān)系時，按筆試成績高低排序。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予錄用。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選�？偝煽儾⒘械囊怨P試成績由高分到低分順序確定體檢人選。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》執(zhí)行。如因體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可按照考試總成績從高分到低分依次遞補。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在河南省洛陽經(jīng)濟學校網(wǎng)站公布。

(五)考察與政審

對體檢合格人員進行考察與政審，考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行,考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人社廳審核同意后，在省人社廳網(wǎng)站及學校網(wǎng)站同時進行公示。公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

六、聘用與待遇

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用。一經(jīng)聘用，需簽訂協(xié)議，保證在本單位服務(wù)滿5年以上(含試用期)方可流動;試用期考核不合格的，經(jīng)省教育廳審核同意并向省人力資源與社會保障廳備案后，取消其聘用資格。由于所需證件不全無法辦理入編手續(xù)的被錄用人員，后果由個人承擔。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察室負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘(聘用)資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步嚴肅事業(yè)單位進人紀律的通知》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：

河南省洛陽經(jīng)濟學校人事與老干部處 0379-60698010

咨詢時間：上午8:30-11:50，下午14:30-17:00

監(jiān)督電話：

河南省教育廳人事處 0371—69691970

河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371--69690394

河南省洛陽經(jīng)濟學校紀檢監(jiān)察室0379-69957080

附件:1-2

1.河南省洛陽經(jīng)濟學校2023年公開招聘工作人員一覽表

2.河南省洛陽經(jīng)濟學校2023年公開招聘工作人員報名表

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（編輯：houxue）