2023年度貴州遵義市委政法委所屬事業(yè)單位選調工作人員公告

為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《遵義市市級機關事業(yè)單位面向基層公開擇優(yōu)選調工作人員辦法(試行)》等文件精神，遵義市委政法委決定面向基層公開擇優(yōu)選調所屬事業(yè)單位工作人員。

一、選調崗位數(shù)量及范圍

(一)選調崗位數(shù)量。遵義市社會治理服務中心工作人員3名(職位表見附件1)，均為文秘崗位。

(二)選調范圍。遵義市所轄縣(市、區(qū))及以下機關事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員;市屬逆向流動范圍單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

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二、選調資格條件

(一)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，作風優(yōu)良、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.具有較強的文字功底。

3.具有3年及以上在縣及縣以下機關事業(yè)單位(正式干部)基層工作經歷;市屬逆向流動范圍單位工作經歷可視作基層工作經歷。

4.年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外)。

5.未受到過黨紀、政務處分。

6.符合最低服務年限要求，且截止報名時，在現(xiàn)編制所在單位工作滿1年。符合擬選調崗位要求的其他資格條件。

7.身體健康，年齡35周歲及以下(1987年12月20日及以后出生)。

8.大學本科及以上學歷。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得選調

1.曾受過刑事處罰或被開除公職、中國共產黨黨籍的。

2.尚在試用期內的(含領導干部任職試用期)。

3.按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限的。

4.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加選調的。

6.曾受過黨紀、政務處分，或在組織處理影響期內，或期滿影響選調的。

7.按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不得選調的。

涉及年限要求的均按截止2023年12月20日計算。

三、選調方式和程序

公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2023年12月18日至20日。

2.采取網上和現(xiàn)場報名方式結合，報名材料請于2023年12月20日前通過政務內網傳遵義市委政法委政治部或現(xiàn)場提交至市級行政辦公中心A區(qū)418室。

3.報名時需提供下列材料：

(1)《遵義市社會治理服務中心2023年擇優(yōu)選調工作人員報名表》一式2份(見附件2)。

(2)本人身份證掃描件(或復印件)。

(3)學歷學位證明掃描件(或復印件)。

(4)干部身份證明材料掃描件(或復印件)，如：公務員登記表、公務員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專畢業(yè)生分配材料等。

(5)近3年年度考核表掃描件(或復印件)。

(6)選調職位要求的其他資格條件證明材料掃描件(或復印件)。

委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。報名人員須對本人所提供的各類材料的真實性負責。

注：公務員報名的，須自愿放棄公務員身份，在提交報名資料時一并提供自愿放棄公務員身份的承諾材料(本人簽字)。

(二)資格初審

資格初審由遵義市委政法委隊建室負責。資格審查貫穿整個選調過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。報名和資格審查結束后，在遵義市委政法委網站公布崗位報名人數(shù)。報名人數(shù)與選調計劃數(shù)比例須達到3:1方可進行考試，否則減少選調計劃或取消選調崗位。

(三)考試

考試分為筆試和面試。單個崗位報名人數(shù)大于30人的，進行筆試，崗位報名人數(shù)小于或等于30人的，不進行筆試，所有符合條件的報名人員直接進入面試。

1.筆試。由遵義市委政法委負責筆試的組織實施，嚴格落實

考務工作人員管理、考場設置、命題、試卷管理、閱卷、考務信息管理及安全保密等有關要求，筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試結束，根據(jù)筆試成績由高到低按3:1比例確定面試人選(末位成績相同的考生，一并進入面試環(huán)節(jié))。報考人員持初審合格的《遵義市社會治理服務中心2023年擇優(yōu)選調工作人員報名表》及本人有效身份證原件參加筆試。

2.面試。面試環(huán)節(jié)包含結構化面試和寫作能力測試。寫作能力測試滿分100分，占面試綜合成績的60%，寫作能力測試后，進行結構化面試。結構化面試滿分為100分，主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試綜合成績=結構化面試成績×40%+寫作能力測試成績×60%�？荚嚂r間、地點和考試成績在遵義市委政法委網站上進行公布。

筆試成績、面試綜合成績按百分制計算，原則按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，如保留兩位小數(shù)后進入下一環(huán)節(jié)的末位人員成績有并列，可繼續(xù)取位。

(四)考察

1.確定考察對象

考察人選在面試綜合成績達到75分以上的人員中，根據(jù)面試綜合成績從高到低按考察人數(shù)與選調計劃數(shù)比例2:1確定(同一崗位考生面試綜合成績名次末位并列的同時確定為考察對象)，并在遵義市委政法委網站公布。

2.考察方式

考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標準，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾認可度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，同時強化對意識形態(tài)等方面內容的考察。需側重對文字功底和統(tǒng)籌協(xié)調能力重點考察。

(五)確定擬選調人選。結合面試綜合成績和考察情況等，按照人崗相適的原則和崗位需求，經遵義市委政法委集體研究擇優(yōu)確定擬選調人員。

(六)體檢。體檢在我市縣級以上綜合性醫(yī)院進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示與調動辦理

經考察、體檢合格的人員，報遵義市人力資源社會保障局備案，并在遵義市人力資源社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題經查實不影響選調的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。公示環(huán)節(jié)取消選調資格造成崗位空缺的，由遵義市委政法委研究決定是否從考察范圍人員中遞補擬選調人選，并報遵義市人力資源社會保障局備案后公示。

四、工作要求

公開選調工作在遵義市紀委市監(jiān)委派駐市法院紀檢監(jiān)察組和遵義市人力資源社會保障局的監(jiān)督指導下進行，參加選調人員不得弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消選調資格，并視情節(jié)給予相應的黨紀政紀處分。參加筆試、面試的考官如因親屬參加考試屬于回避對象，應主動提出回避。工作人員要嚴格遵守有關工作紀律，涉嫌違紀的移送紀檢監(jiān)察機關處理。本次選調未盡事宜，由遵義市委政法委商遵義市人力資源社會保障局研究確定。

咨詢電話：0851-28922711(遵義市委政法委政治部)

監(jiān)督電話：0851-28322573(遵義市紀委市監(jiān)委派駐市法院紀檢監(jiān)察組)

附件1：遵義市社會治理服務中心2023年擇優(yōu)選調工作人員職位表(1).xlsx

附件2：遵義市社會治理服務中心2023年擇優(yōu)選調工作人員報名表.wps

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