2023年內(nèi)蒙古赤峰市林西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才35名公告

內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣2023年度事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才公告

為深入推進(jìn)林西縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，依照《關(guān)于印發(fā)<赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)>的通知》(赤黨發(fā)〔2021〕16號(hào))《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))《關(guān)于印發(fā)<2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕25號(hào))有關(guān)要求，按照編制部門下達(dá)的赤峰市林西縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃，結(jié)合林西縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委研究，決定面向全社會(huì)通過“綠色通道”的方式，公開引進(jìn)急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

林西縣2023年“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才所有崗位面向全社會(huì)公開，堅(jiān)持便捷高效、暢通有序，規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn)，陽光操作、公平公正的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才35名。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣2023年度事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才職位表》(附件1)。

三、引進(jìn)范圍及條件

(一)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.思想、政治素質(zhì)好，品行端正國家安全意識(shí)強(qiáng)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力;

3.一般應(yīng)具有當(dāng)年(2023年)QS世界大學(xué)排名前200名高校畢業(yè)的海外博士研究生或海外碩士研究生學(xué)歷兩類海外學(xué)子的本科畢業(yè)院校為國內(nèi)全日制的“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)]、國內(nèi)普通高校全日制博士研究生學(xué)歷、國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷(前置學(xué)歷為普通高校全日制本科，不含自考、專升本)、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)全日制本科學(xué)歷(不含自考、專升本)。報(bào)考林西縣融媒體中心崗位學(xué)歷要求全日制本科及以上;

4.年齡需在18周歲以上(2005年12月5日(含)以前出生)35周歲以下(1987年12月5日(不含)以后出生);報(bào)考林西縣應(yīng)急管理局崗位從事危險(xiǎn)化學(xué)品管控相關(guān)工作，具備5年以上化工危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管和技術(shù)管控工作經(jīng)歷(需提供單位證明、勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明)且具有中級(jí)以上注冊(cè)安全工程師資格證書的報(bào)名人員年齡放寬至40周歲(1982年12月5日(不含)以后出生)。

5.引進(jìn)人員在引進(jìn)單位服務(wù)期最低5年，期間不得流動(dòng)，不得參加遴選以及公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘等，服務(wù)期內(nèi)不得辭職;

6.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見職位表)。

(二)不得報(bào)名的情形

1.已被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的;

2.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的;

3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退或被取消錄用未滿5年的;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)編招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀普通高校全日制本科生、研究生(不含2023年12月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

10.在本次考錄報(bào)名結(jié)束至辦理錄用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的;

11.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

采取網(wǎng)上報(bào)名方式開展，以發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與入職手續(xù)辦理的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.chifeng.gov.cn/)和林西縣人民政府網(wǎng)(http://www.linxixian.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址：http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=92

2.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日9:00時(shí)—12月13日17:00時(shí);資格初審截止時(shí)間為2023年12月14日11:00時(shí)。

(2)每位考生只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

(3)報(bào)名時(shí)，考生須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和相關(guān)證件原件的掃描件：A.身份證掃描件;B.畢業(yè)證掃描件;C.學(xué)位證掃描件;D.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷電子注冊(cè)備案表;E.崗位要求的其他證件材料的掃描件。

(4)考生在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(5)考生要認(rèn)真核對(duì)所填信息，核對(duì)無誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號(hào)碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

(6)考生對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其引進(jìn)、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(7)考生要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通。

(8)本次報(bào)名不公布報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。請(qǐng)考生合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。對(duì)于報(bào)名截止后仍未達(dá)到1:3開考比例的崗位，將組織開展第二次引進(jìn)報(bào)名，詳見林西縣人民政府(http://www.linxixian.gov.cn/發(fā)布的第二次報(bào)名公告，第二次報(bào)名結(jié)束后與第一次報(bào)名人員一起進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(9)考生要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位引進(jìn)條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

3.資格初審

(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，林西縣黨群部門崗位由林西縣委組織部負(fù)責(zé)，林西縣政府部門崗位由林西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查部門應(yīng)于考生網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回考生，考生給予補(bǔ)充或說明。

初審未通過的考生，可根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

《2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣事業(yè)單位急需緊缺人才職位表》(附件1)中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，林西縣黨群部門崗位由林西縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，林西縣政府部門崗位由林西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(2)初審?fù)ㄟ^后，考生要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》(一式兩份)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

(3)本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格復(fù)審

報(bào)名人員要按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，逾期將視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審須提供身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、崗位要求的其他證件材料的原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》(一式兩份)。

資格復(fù)審合格人員，全部進(jìn)入面試。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作報(bào)名至聘用試用期結(jié)束全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格。已經(jīng)聘用的，取消聘用資格并計(jì)入誠信檔案。

因資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審等原因造成的崗位人數(shù)不到1:3開考比例的，該崗位考生全部進(jìn)入面試，面試成績須達(dá)到所在考場面試平均分(不含)以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審工作分工：林西縣黨群部門崗位由林西縣委組織部負(fù)責(zé)，林西縣政府部門崗位由林西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

(四)面試

對(duì)資格復(fù)審合格人員，由林西縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展面試工作，林西縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。面試由隨機(jī)聘請(qǐng)的異地7名評(píng)委成面試組，進(jìn)行面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，面試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

面試一律使用國家通用語言答題，不按國家通用語言答題的面試成績記0分。

同一崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，采取加試的方式確定最終人選。

林西縣融媒體中心崗位人員面試與其他崗位不同，詳見附件2《林西縣融媒體中心電視新聞播音主持面試方案》。

(五)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢工作由林西縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并由醫(yī)院出具體檢結(jié)論。崗位有特殊體檢要求的，以相應(yīng)崗位的要求為準(zhǔn)。

考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢合格人員列為考察對(duì)象。

(六)考察

考察工作由引進(jìn)單位或主管部門組成考察組對(duì)考生進(jìn)行認(rèn)真全面(政治思想表現(xiàn)，人事檔案情況，黨員身份情況)考察，形成書面考察材料并上交組織、人社部門。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在林西縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后，對(duì)公示期間有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

本次公告發(fā)布后，入職聘任前已被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的不予聘用。

公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限，分別由組織、人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》和最低5年服務(wù)期協(xié)議。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期內(nèi)管理及考核按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)引進(jìn)急需緊缺人才工作實(shí)行回避制度。如引進(jìn)工作人員有直系親屬參加報(bào)名，引進(jìn)工作人員應(yīng)主動(dòng)回避，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消被引進(jìn)人員引進(jìn)資格;

(二)如發(fā)現(xiàn)被引進(jìn)人員在引進(jìn)任何階段與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消引進(jìn)資格。

(三)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

六、其它事項(xiàng)

(一)本公告中未涉及的有關(guān)“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才政策，按照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))《關(guān)于印發(fā)<2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕25號(hào))執(zhí)行，本公告印發(fā)后，如上級(jí)政策有調(diào)整，按調(diào)整后政策執(zhí)行。

(二)“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)程序、步驟、要求等如需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站等官方媒體平臺(tái)公開發(fā)布相關(guān)公告。

(三)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如各個(gè)環(huán)節(jié)提供材料不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢(一天內(nèi)3次撥打電話無法聯(lián)系到報(bào)名人員)而影響人才引進(jìn)工作的，視為自動(dòng)放棄。

(四)本次“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(五)未盡事宜請(qǐng)咨詢林西縣委組織部及林西縣人力資源和社會(huì)保障局。人才引進(jìn)政策咨詢電話：0476-5355006(林西縣黨群部門崗位)，0476-5322441(林西縣政府部門崗位)(報(bào)名期間工作日上午9:00-11:00時(shí)，下午15:00-17:00時(shí)接受咨詢)。

附件1：2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣事業(yè)單位急需緊缺人才職位表.xls

附件2：林西縣融媒體中心電視新聞播音主持面試方案.docx

赤峰市林西縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年12月5日

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（編輯：duyujiao）