2023-11-27 13:33:12 公務員考試網(wǎng) 文章來源:重慶市人力資源和社會保障局
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,重慶市屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘一批工作人員,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
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二、招聘單位及人數(shù)
本次公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員244名,具體招聘單位、崗位詳見《重慶市屬事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位表》(附件1),報考者可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘”欄查閱。
?? 三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員,因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。
試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期),未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員,參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員,我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學生),現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
(二)工作經(jīng)歷。
本次招聘所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年12月。在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目經(jīng)歷,在軍隊服現(xiàn)役或其他工作經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
(三)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年11月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年12月1日及以后出生,以此類推。其中,退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。
(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
考生憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。
專業(yè)資格審查參照附件專業(yè)參考目錄進行,主要以畢業(yè)證書(同時參考學位證書;不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書,但包含第二學士學位證書)載明的專業(yè)名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)。所學學科專業(yè)不在前述參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,可由負責資格審查的單位根據(jù)考生所學課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
(五)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點,除明確規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應聘資格材料的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關提供的證明材料為準,除明確規(guī)定外,應在資格審查時提供。
2024屆普通高校畢業(yè)生報考的,須在2024年7月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書,以及崗位資格條件明確的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證。本公告所稱應屆畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的2024屆普通高校畢業(yè)生(非在職)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。2022屆、2023屆普通高校畢業(yè)生,以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可視為應屆畢業(yè)生。
本公告所稱“非在職”,是指在網(wǎng)上報名時,考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險。
本公告所稱“未落實工作單位”,是指在網(wǎng)上報名時,考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險;且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)、公共就業(yè)服務機構(gòu)。
參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;2022年、2023年畢業(yè)的大學生退役軍人,以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵,視為應屆畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。
按照《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)規(guī)定,面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
除招聘公告另有規(guī)定外,2024年當年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核且報考崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的,考生取得相關住培合格證明的時間應在2024年8月31日前。
四、報名及資格初審
本次招聘實行網(wǎng)上報名?忌鷳凑照衅笉徫灰螅\信、準確填寫報考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含電子登記照,jpg格式,20kb以下)。招聘方按照崗位報考要求,對考生填報的信息進行網(wǎng)上初審,并在面試前進行資格復審,凡審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。
(一)公共科目筆試報名。
1. 提交報考申請?忌ㄟ^重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報名”進行報名。報名時間為2023年12月1日9:00—12月6日9:00?忌荒苓x擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2. 查詢資格初審結(jié)果?忌稍诰W(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果(如對資格初審結(jié)果有異議,可咨詢招聘單位或主管部門)。通過資格初審的考生應及時下載報名序號等信息,以便后續(xù)信息查詢;如因信息填報錯誤而未通過審核的,可在2023年12月7日9:00前修改相關信息或報考其他崗位,重新提交資格初審信息?忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位,資格審查通過后,不得更改報考單位及崗位。
3. 網(wǎng)上繳費。資格初審合格后,考生應在2023年12月8日09:00前完成網(wǎng)上繳納考務費(按財政、物價部門批準的標準收取)。未在規(guī)定時間繳費的,視為自動放棄。
4. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應達到3:1,達不到開考比例的,相應遞減或取消招聘名額;屬急需緊缺專業(yè)崗位的,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的,退還考務費。
5. 打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務費的考生,可于2023年12月18日09:00—12月23日09:00登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)打印準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持準考證和身份證原件到指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。
(二)專業(yè)科目筆試報名。
專業(yè)科目筆試報名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報名為準,確需另外報名的,由招聘單位及主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后另行發(fā)布通知。
?? 五、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試(部分崗位設考);面試包括綜合面試(包含結(jié)構(gòu)化、無領導小組、現(xiàn)場答辯等面試方式)、專業(yè)面試(部分崗位設考)。各崗位具體考試考核形式詳見附件1。
考生應配合落實考務相關規(guī)定,及時關注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求,并遵照執(zhí)行。
(一)筆試。
1. 公共科目筆試?荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》(分值各150分),采用閉卷筆答方式?荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。具體類別為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。其中,中職學校教師崗公共科目筆試類別為“中小學教師類(D類)—中學教師”。公共科目筆試類別為“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)”的,將根據(jù)招聘崗位細分為“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)—中醫(yī)臨床”“醫(yī)療衛(wèi)生(E類)—西醫(yī)臨床”“醫(yī)療衛(wèi)生(E類)—藥劑”“醫(yī)療衛(wèi)生(E類)—護理”“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)—醫(yī)學技術(shù)”“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)—公共衛(wèi)生管理”等類別,請考生參加《綜合應用能力》(D類或E類)測試時,按照所報考崗位類別作答相應的試題。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。
公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織,時間為2023年12月23日(星期六)8:30—12:00(其中8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗》,10:00—12:00為《綜合應用能力》,兩科考試不間斷)。具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準考證?忌稍2024年1月下旬登錄報名網(wǎng)站查詢成績。
2. 專業(yè)科目筆試。分值100分,采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容詳見附件1。
專業(yè)科目筆試由主管部門會同招聘單位組織實施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。本公告未明確專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時間及地點的,由招聘方另行通知。考生持公共科目筆試準考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他證件,在指定時間地點參加考試。
3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
(1)筆試任一科目缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。
(2)各崗位進入面試〔含綜合面試、專業(yè)面試(部分崗位設考)〕的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則,以筆試折合總成績從高到低依次確定;
(3)若最后一名進入專業(yè)面試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬于緊缺崗位的,經(jīng)主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可降低比例開考。
(4)進入面試人選名單由主管部門會同用人單位公示。
(二)資格復審。
資格復審在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進行。面試人選應按招聘單位或主管部門通知的時間、地點,持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件,參加報名資格復審。
資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認自行放棄面試的,其缺額可按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補,是否遞補及遞補次數(shù)由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。面試后,查實考生不符合報考資格條件的,其缺額不再遞補。
考生屬機關事業(yè)單位在編工作人員的,應在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件8)。未按規(guī)定提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)面試。
專業(yè)面試采取實操、案例答辯等方式,主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等情況;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論等方式,主要測試考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等情況。各面試方式分值均為100分,附件1的專業(yè)面試采取兩種不同方式的,每種方式各占專業(yè)面試成績的50%。專業(yè)面試時間一般不少于15分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。
面試由主管部門會同招聘單位組織實施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導監(jiān)督。面試的具體時間、地點由招聘方通知。請考生保持通訊暢通并關注用人單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。
面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,視為放棄面試。
(四)考試考核總成績計算。
根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”和“成績計算類型”,分別按以下規(guī)則計算總成績(各科成績按原始得分計入總成績;總成績保留小數(shù)點后2位,按四舍五入計算):
甲類崗位:考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%;
乙類崗位:考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%;
丙類崗位:考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+綜合面試成績×40%。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定?偝煽兿嗤瑫r,考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按學歷層次、相應職稱、相應職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績、綜合面試主考官評分高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位及按規(guī)定需遞補招聘人選的崗位,考生任一科面試成績未達到70分的,一般不得確定為體檢人選,其中屬急需緊缺人才的,由主管部門會同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,方可確定為體檢人選。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,由招聘方按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。
考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?疾旖Y(jié)束后,考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應積極配合考察工作,對拒不配合的,視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的,招聘單位或主管部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額,招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補。需遞補的,用人單位應按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考試考核總成績從高到低進行遞補,且遞補人選基本素質(zhì)和考試考核成績應較為優(yōu)秀。若遞補人員總成績相同,按照前述規(guī)則確定遞補人選。
七、公示
考試、體檢、考察過程有關事宜,在招聘單位、主管部門網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時關注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他應公示事項。進入擬聘公示環(huán)節(jié)后,招聘崗位因故出現(xiàn)缺額時不再遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的考生,由招聘單位提出擬聘申請,經(jīng)主管部門審核后,報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案審批。招聘單位與考生按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除聘用合同。
凡本公告約定了最低服務期(詳見附件1“備注”欄)的,最低服務期內(nèi),不得報考或調(diào)動到其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內(nèi)提出解除人事關系的,應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關人員責任。
凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,應當立即核查,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關單位,并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
十、其他
(一)本公告由招聘單位及主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。
(二)本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,將通過報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門官網(wǎng)等及時公告,請考生關注。
(三)網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題,請咨詢所報考的單位或部門(聯(lián)系方式見附件1)。
(四)公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、86868837;考試考務咨詢:023-86868812。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
1.附件1 重慶市屬事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.附件2 普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年4月).pdf
3.附件3 授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.doc
4.附件4 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
5.附件5 全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx
6.附件6 職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx
7.附件7 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
8.附件8 機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(重慶市屬事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘).doc
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