2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)招聘5人公告

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士或正高級(jí)職稱(chēng)人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘博士或正高級(jí)職稱(chēng)人員5名，具體招聘條件詳見(jiàn)《2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。應(yīng)聘人員博士原則上年齡在40周歲以下，同時(shí)具有博士學(xué)歷學(xué)位和副高級(jí)職稱(chēng)人員原則上不超過(guò)45周歲，正高級(jí)職稱(chēng)人員不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報(bào)名程序及資格審查

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報(bào)考崗位要求的報(bào)名登記表(附件2)、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、職稱(chēng)證、代表性學(xué)術(shù)成果等證明材料掃描件打包(統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘學(xué)科名稱(chēng)和代碼”)，發(fā)送至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)人事處郵箱(dxdrsc@126.com)進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。自公告發(fā)布之日起，符合條件的人員均可報(bào)名，招滿為止。

(二)資格審查。根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格初審。各招聘單位在組織面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

參加資格復(fù)審人員、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

六、面試

本次招聘崗位免筆試，采取面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

七、考察

根據(jù)面試人員面試成績(jī)由高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)組織開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察等方式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的參考依據(jù)�？疾觳缓细窕蚍艞壍膽�(yīng)聘人員，該招聘崗位按照面試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢，由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由學(xué)校組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。如有體檢不合格或放棄的應(yīng)聘人員，該招聘崗位按照面試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

體檢合格人員經(jīng)學(xué)校行政、黨委研究同意后確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wyuas.edu.cn)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。如公示期間有放棄的擬聘人員，該招聘崗位按照面試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、崗位待遇

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，聘用為學(xué)校事業(yè)編制人員，納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇，同時(shí)按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法兌現(xiàn)人才引進(jìn)待遇。

十一、招聘紀(jì)律

(一)招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

十二、重要提示

(一)公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.wyuas.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參考：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)(附件3-1);研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)(教育部高校學(xué)生司2018.8)(附件3-2);學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單(截至2022年6月30日)(附件3-3)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄的，根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免上當(dāng)受騙。

(五)未盡事宜由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十三、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0872-2259080

(二)監(jiān)督電話：0872-2395270

附件1：2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)高層次人才招聘報(bào)名登記表.doc

附件3-1：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

附件3-2：研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)（教育部高校學(xué)生司2018.8）.pdf

附件3-3：學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2022年6月30日）.pdf

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