2023-11-09 16:46:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件精神,經(jīng)新疆職業(yè)大學(xué)黨委常委會(huì)研究,決定第二批面向社會(huì)公開招聘31名事業(yè)編工作人員,具體公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
新疆職業(yè)大學(xué)是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區(qū)屬普通高等職業(yè)院校。1962年,隨著新疆現(xiàn)代工業(yè)門類體系的逐步建立和工人隊(duì)伍的發(fā)展壯大,為培養(yǎng)和提高各族職工的文化素質(zhì),自治區(qū)總工會(huì)和自治區(qū)教育廳聯(lián)合創(chuàng)辦了新疆職業(yè)大學(xué)的前身——新疆職工業(yè)余大學(xué)。1991年,學(xué)校更名為“新疆職工大學(xué)”。2000年,與新疆商業(yè)技工學(xué)校合并后更名為“新疆職業(yè)大學(xué)”。2005年、2022年,新疆蒙古師范學(xué)校、新疆水利水電學(xué)校相繼并入,逐步形成了高職教育、應(yīng)用型本科教育、繼續(xù)教育等辦學(xué)層次并存的綜合辦學(xué)格局。面向未來,新疆職業(yè)大學(xué)將繼續(xù)堅(jiān)持以高等職業(yè)教育為主體,積極推進(jìn)應(yīng)用型本科教育和職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持“人才立校、特色興校、質(zhì)量強(qiáng)校”,推進(jìn)建設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,致力于將學(xué)校建設(shè)成為立足新疆、面向制造業(yè)、旅游業(yè)、生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)培養(yǎng)一線應(yīng)用型、高素質(zhì)技術(shù)技能人才,致力于建設(shè)成為特色鮮明高水平職業(yè)大學(xué)。
二、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
新疆職業(yè)大學(xué)2023年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員31人,招聘崗位信息詳見《新疆職業(yè)大學(xué)2023年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
四、招聘原則
新疆職業(yè)大學(xué)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(五)應(yīng)聘人員普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
(六)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(七)符合招聘崗位年齡要求,年齡30周歲及以下是指1992年11月8日(含)以后出生的人員,年齡35周歲及以下是指1987年11月8日(含)以后出生的人員。
(八)下列人員不得報(bào)考:
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
3.黨紀(jì)、行政處分尚在影響期的;
4.立案審查尚未作出結(jié)論的;
5.現(xiàn)單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系、勞動(dòng)合同關(guān)系)的;
6.高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2023年11月9日10:00至11月17日18:00。
(三)報(bào)名材料要求
1.掃描版(PDF格式)、電子版報(bào)名材料(每項(xiàng)報(bào)名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名)打包壓縮后以“報(bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱-崗位代碼-考生姓名”命名發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。報(bào)名材料請(qǐng)按順序編號(hào)排列。
報(bào)名郵箱:xjzydxrsc@163.com
聯(lián) 系 人:葉老師
聯(lián)系電話:0991-3785335
2.材料順序
(1)《新疆職業(yè)大學(xué)2023年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名資格審查表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)(附件2);
(2)新疆職業(yè)大學(xué)2023年第二批面向社會(huì)公開招聘報(bào)名人員信息統(tǒng)計(jì)表(附件3);
(3)身份證掃描件;
(4)本科、碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件(PDF格式)。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版驗(yàn)證報(bào)告,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(由中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供電子版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,需在2023年12月31日前獲得與應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的按自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理。海外留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件(PDF格式);
(5)普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書掃描件;
(6)國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)工作人員須提供所在工作單位組織、人事部門出具的同意報(bào)考證明材料(加蓋單位公章)掃描件(PDF格式)。
(四)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí),凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名及聘用資格。
(五)在本次公開招聘中每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
(六)研究生專業(yè)參照2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(附件4);本科專業(yè)參照2023年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件5)、職業(yè)教育專業(yè)目錄(附件6)。
(七)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名程序的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(八)報(bào)考同一崗位,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到開考比例要求的,可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
七、資格審查
資格審查工作由新疆職業(yè)大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新疆職業(yè)大學(xué)組織部(人事處)、相關(guān)學(xué)院等按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjvu.edu.cn)公布。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。
八、考核
(一)考核方式
應(yīng)聘人員持本人身份證原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)。
C2309崗考核采取實(shí)際操作能力測(cè)試、試講相結(jié)合方式進(jìn)行?偝煽(jī)=實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%,應(yīng)聘人員考核總成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
其他崗位考核采取試講、專業(yè)面試相結(jié)合方式進(jìn)行。總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+專業(yè)面試成績(jī)×40%,應(yīng)聘人員考核總成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
(二)考核環(huán)節(jié)
1.試講考核
側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)組織能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。
2.專業(yè)面試
側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)、教育教學(xué)方法、分析處理問題能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。
試講和專業(yè)面試當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),同一崗位根據(jù)招聘崗位數(shù)按總成績(jī)從高分到低分的原則確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員?己丝偝煽(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.心理測(cè)試
心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分,如心理測(cè)試未通過者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者,視為自動(dòng)放棄。
(三)成績(jī)公布
考核成績(jī)將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjvu.edu.cn)公布。
九、體檢
新疆職業(yè)大學(xué)招聘事業(yè)編工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學(xué)組織部(人事處)組織實(shí)施,體檢人員名單在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjvu.edu.cn)公布。
未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘,按總成績(jī)從高分到低分原則依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
新疆職業(yè)大學(xué)組織體檢人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行,體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由新疆職業(yè)大學(xué)確定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。如因體檢不合格或自行放棄體檢的,按總成績(jī)從高分到低分原則依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
十、考察
1.新疆職業(yè)大學(xué)派出考察組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?疾熘袌(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則,對(duì)擬聘人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否與我校構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績(jī)由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的,須提供院校相關(guān)證明材料。
4.考察結(jié)束后,考察合格人員將提交到學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘人員,并進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
十一、公示
擬招聘人員確定后,在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjvu.edu.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有問題,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,并根據(jù)崗位分別依次等額遞補(bǔ)人員(按照同一崗位總成績(jī)由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié))。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆職業(yè)大學(xué)報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。如出現(xiàn)該情況,按照同一崗位總成績(jī)由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
事業(yè)單位招聘事業(yè)編工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月;其他初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
十三、招聘紀(jì)律及監(jiān)督
1.本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我校組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
2.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,新疆職業(yè)大學(xué)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0991-3785320
十四、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjvu.edu.cn)公告。
(二)報(bào)考人員須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本公告未盡事宜,由新疆職業(yè)大學(xué)組織部(人事處)負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.新疆職業(yè)大學(xué)2023年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2. 新疆職業(yè)大學(xué)2023年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名資格審查表(下載)
3.新疆職業(yè)大學(xué)2023年第二批面向社會(huì)公開招聘報(bào)名人員信息統(tǒng)計(jì)表(下載)
4. 2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(下載)
5. 2023年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(下載)
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