2023年江西九江市事業(yè)單位招聘307名公告

為加大我市事業(yè)單位高層次人才引進力度，根據(jù)《中共九江市委? 九江市人民政府印發(fā)〈關于打造長江經(jīng)濟帶重要人才集聚高地的若干舉措>的通知》(九發(fā)[2023]6號)精神，決定開展2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘活動，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

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二、招聘崗位及計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次人才307名，具體招聘崗位及要求詳見《教師招聘崗位表》(附件1)、《衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘崗位表》(附件2)、《綜合類事業(yè)單位招聘崗位表》(附件3)、《高校及博士招聘崗位表》(附件4)。

三、招聘對象范圍及條件

招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員，有限定范圍的按崗位設置要求進行。

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

?　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)年齡、學歷、專業(yè)及其他條件

1.年齡條件。具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上(2005年11月7日以前出生)，25周歲及以下(1997年11月7日以后出生)，30周歲及以下(1992年11月7日以后出生)，35周歲及以下(1987年11月7日以后出生)，其他年齡段要求，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學歷、專業(yè)條件。(1)各學歷層次對應專業(yè)請參考《學科專業(yè)目錄匯編》(附件5)和《江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(附件6)執(zhí)行，崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須學校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或學校出具的院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)”，其崗位條件為“企業(yè)管理(財務管理方向)”，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

(2)考生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應專業(yè)的學歷證、學位證方可報考。

(3)要求“本科及以上學歷”或“本科及以上學歷、學士及以上學位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科、研究生專業(yè)，考生的本科或研究生專業(yè)符合對應層次專業(yè)要求且取得了該層次學歷、學位證書的可以報考。

(4)技師學院預備技師(技師)班畢業(yè)生，可視同大學本科學歷報考。

(5)往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。

3.其他條件。(1)在編在職人員報名條件：在編在職人員(在編在職人員指的是已被機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在資格審查時須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業(yè)單位在編在職人員在相關規(guī)定中如有聘用服務期限的，須服務期滿或在資格審查前與所在單位解除聘用關系并完成下編手續(xù)。

(2)教師資格證條件：對符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的國家統(tǒng)一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生，能在2024年9月之前取得相應層次和學科教師資格證書的人員，可視同為具備相應教師資格證書。

(3)限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學�；虺袚�研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院�；蚩蒲袡C構，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(應屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日)。除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年，即2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

①2023年9月1日至報名截止日期間取得國(境)外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。

②2024屆普通高校畢業(yè)生應以其即將獲得的最高學歷、學位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應以其畢業(yè)時獲得的最高學歷、學位報考“限應屆畢業(yè)生”崗位。

③非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

④2024屆普通高校畢業(yè)生應于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

(4)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培證書中的培訓專業(yè)應與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。

受疫情影響，2022年我省未開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)理論考試，延考考生可憑省衛(wèi)健委出具的培訓證明在全市事業(yè)單位公開招聘中暫時替代住培合格證書作為報名、備案審核材料，有效期至2023年12月31日。延考考生須在有效期內(nèi)取得合格證書，招聘單位將在2023年底前對延考考生進行二次審核，對未提供合格證書的考生，按規(guī)定取消其事業(yè)單位聘用資格、予以解聘。

限應屆畢業(yè)生報考取得需取得相應的初級專業(yè)技術資格的醫(yī)師、藥師、技師、護理崗位，2024屆普通高校畢業(yè)生應于2024年11月30日前取得資格證。限應屆畢業(yè)生報考要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，2024年規(guī)培結束但未參加結業(yè)考試的人員可報考，報考人員應于2024年11月30日前取得合格證。

正在進行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的報考人員，須在報名結束前征得招聘單位同意聘用后繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。

(5)工作經(jīng)歷：崗位表中要求有工作經(jīng)歷的，其計算截止時間為2023年11月7日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(6)限中共黨員的，含中共預備黨員。

除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項資格條件的計算截止時間均為2023年11月7日。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的形式進行。

1.報名時間：11月14日(星期二)上午9:00至11月16日(星期四)下午17:00。

報名方式：應聘考生在九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)登錄報名。網(wǎng)上報名時，報名考生需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片。一人限報一個崗位�？忌�須在報名期間將本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表及相關崗位要求的證書和《2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報名表》(附件7)原件的掃描件上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)。網(wǎng)上報名的考生由招聘單位及主管部門在網(wǎng)上進行資格審查，資格審查截止時間為11月17日(星期五)下午17:00。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

2.資格審查：市直招聘崗位在市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由各用人單位及主管部門負責;縣(市、區(qū))招聘崗位由各縣(市、區(qū))人社部門負責。

下列人員還需提供：

(1)國家統(tǒng)一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生，由于資格審查時還未取得畢業(yè)證，要提供所在學校開具的報名推薦表。

(2)留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

(3)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應的工作經(jīng)歷證明。

(4)在編在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進行資格審查。

(5)2022年或2023年畢業(yè)報考限應屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關證明(包括原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》等)和未落實工作單位承諾書(即：報名前未與任何企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等組織建立勞動關系承諾書)。

(6)對符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的國家統(tǒng)一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生，在資格審查時由個人書寫承諾書，承諾能在2024年9月之前取得相應層次和學科教師資格證書，如未能在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位條件要求的教師資格證，取消聘用資格。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消考試資格。

(二)考試

此次高層次人才招聘采取直接面試的考核方式進行(其中1至2個招聘計劃的崗位通過資格初審的人數(shù)大于20人、3至5個招聘計劃的崗位通過資格初審的人數(shù)大于30人時，則采取先筆試后面試的方式進行)。

1.組織實施

筆試：市直招聘崗位和縣(市、區(qū))招聘崗位筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布公告;高校及博士招聘崗位筆試由自主考核單位自主組織實施，公告由自主考核單位另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見相應崗位表。

面試：市直招聘崗位面試考核、體檢、考察、遞補等后續(xù)招聘程序由市人社局統(tǒng)一組織實施，并在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布公告;縣(市、區(qū))招聘崗位和高校及博士招聘崗位面試考核體檢、考察、遞補等后續(xù)招聘程序由自主考核單位自主組織實施，公告由自主考核單位另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見相應崗位表。

2.市直招聘崗位

考試地點設在九江市，具體考試時間、地點及要求另行公告。

(三)擬入闈體檢人員公示

市直招聘崗位擬入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示。縣(市、區(qū))、高校及博士等招聘崗位擬入闈體檢人員名單在相應崗位表中 公布的網(wǎng)站上公示。

(四)體檢

體檢由同級人社部門或自主考核單位組織實施。體檢項目與要求參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行，其中報考《教師招聘崗位表》招聘崗位的，體檢項目與要求參照《關于印發(fā)的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1:1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。

(五)考察

考察由用人單位及主管部門負責組織。對體檢合格的考生,按照有關規(guī)定和程序進行考察, 主要考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾�，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1:1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。對總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

(六)公示、聘用

考試、體檢、考察工作結束后，根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，市直招聘崗位擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日;縣(市、區(qū))、高校及博士等自主考核招聘崗位擬聘用人員名單在相應崗位表中 公布的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，由各級人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，其中縣(市、區(qū))所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人力資源和社會保障局備案;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在三個月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從考試總成績高分到低分遞補一次。

招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進行崗位管理。考試選調(diào)的在編在職人員聘用后，由各級人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理。

招聘初次就業(yè)的人員，由各級人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個月，其他人員試用期為3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

五、有關要求

(一)本次招聘的相關政策以本公告為準。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。

(二)本次招聘崗位一覽表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

(三)考生報名、資格審查等有關事項咨詢請撥打崗位表中招聘單位聯(lián)系電話。

(四)資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用資格。

(五)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件及相關政策規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責，來信、來訪由市直用人單位主管部門，各縣(市、區(qū))人社部門或用人單位主管部門調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結果送市人力資源和社會保障局備案。

(一)網(wǎng)上報名填表、打印準考證等有關事項有疑問，請聯(lián)系技術咨詢電話：0792-8580200。

(二)市人社局政策咨詢電話：0792-12333、8211587。

修水縣：0792-7808691　　濂溪區(qū)：0792-8270059

潯陽區(qū)：0792-8239834　　湖口縣：0792-3660965

彭澤縣：0792-5666535　　永修縣：0792-3222255

德安縣：0792-4334036　　瑞昌市：0792-4220201

廬山市：0792-2557923　　柴桑區(qū)：0792-6812185

共青城市：0792-4357191??都昌縣：0792-5223932

(三)監(jiān)督電話：市人社局機關紀委0792-8558609

附件1.教師招聘崗位表.xls

附件2.衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘崗位表.xls

附件3.綜合類事業(yè)單位招聘崗位表.xls

附件4.高校及博士招聘崗位表.xls

附件5：學科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件6：江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc

附件7：2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報名表.docx

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（編輯：houxue）