2023年河南信息科技學(xué)院籌建處招聘110名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我單位開展2023年第二批公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院是河南理工大學(xué)與市政府合作舉辦的河南理工大學(xué)二級學(xué)院。依托河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院，鶴壁市正在推進(jìn)獨立設(shè)置的本科院校申建工作。為適應(yīng)鶴壁市教育事業(yè)和科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，切實做好本科院校申建工作，2023年4月成立河南信息科技學(xué)院籌建處，為鶴壁市申建本科院校的申報主體，政府直屬財政全供事業(yè)單位。

學(xué)院目前設(shè)有智能制造學(xué)院、電子信息學(xué)院、計算機學(xué)院、經(jīng)濟管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共基礎(chǔ)教研部等6個二級科研教學(xué)單位。開設(shè)智能制造裝備技術(shù)、電子信息工程、軟件技術(shù)等17個專業(yè)。學(xué)院規(guī)劃建設(shè)用地1126畝，建筑面積45萬平米，新校區(qū)一期已投入使用，校區(qū)建成后在校生規(guī)模15000人。

二、招聘計劃及范圍

本次計劃招聘110人，其中博士研究生20名、高級職稱人員22人、碩士研究生68人，全國范圍內(nèi)符合條件人員均可報名應(yīng)聘。具體招聘崗位、招聘專業(yè)、招聘人數(shù)及要求詳見《2023年第二批公開招聘崗位信息表》(附件1)。

三、應(yīng)聘人員資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及職稱條件;

5.碩士研究生1988年1月1日(含)以后出生、博士研究生1983年1月1日(含)以后出生、副高及以上職稱1973年1月1日(含)以后出生。貢獻(xiàn)突出或急需緊缺人才，年齡條件可適當(dāng)放寬。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件;

7.崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

5.報考崗位規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形;

6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀非2024年1月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)期未滿的特崗教師;

7.鶴壁市及所屬縣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;

8.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名與資格審查

(一)報名

1.博士及高級職稱人員

采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報名表、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書電子版、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告，高級職稱人員還包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書電子版，以壓縮包形式發(fā)送至hbgcxyzp@126.com，壓縮包及郵件名稱以“姓名+學(xué)歷/職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼”格式命名。報名表具體詳見《2023年公開招聘博士及高級職稱人員報名表》(附件2)。

2.碩士研究生

采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名時間為2023年11月7日9:00至11月14日17:00。招聘公告和擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局(https://rsj.hebi.gov.cn/)和河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院(https://hbcet.hbzy.edu.cn/)官網(wǎng)發(fā)布，其他招聘信息及相關(guān)事項均通過河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院發(fā)布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必注意及時登錄查詢，否則后果自負(fù)。

(1)提交報名申請。報考人員于2023年11月7日9:00至11月14日17:00期間，登錄河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，點擊“河南信息科技學(xué)院籌建處(河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院)2023年第二批公開招聘網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示提交《誠信承諾書》、報名申請，上傳本人照片、有效身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證掃描件等，專職輔導(dǎo)員需上傳黨員證明材料。上傳照片時，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。報名申請被接受后，將向報考人員反饋報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印《河南信息科技學(xué)院籌建處(河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院)2023年第二批公開招聘報名登記表》和準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

報考人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實填寫，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果由報考人員個人承擔(dān)。

(2)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于2023年11月8日9:00至11月15日9:00期間登錄河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報名后1日內(nèi)提出審核意見�？忌�自行登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;2023年11月7日9:00至11月14日17:00，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位和修改信息。2023年11月14日17:00后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位和修改信息。

(3)打印報名登記表。應(yīng)聘人員于2023年11月15日9:00至17:00在資格初審?fù)ㄟ^后請自行下載打印《河南信息科技學(xué)院籌建處(河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院)2023年第二批公開招聘報名登記表》，請妥善留存。

(4)打印準(zhǔn)考證。時間為2023年11月16日9:00-11月17日17:00，請應(yīng)聘人員關(guān)注。如因應(yīng)聘人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。建議考生保存準(zhǔn)考證電子版并打印2份以上備用。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

五、考試

(一)博士及高級職稱

根據(jù)報名情況，隨時組織面試，經(jīng)考察、體檢合格者，隨時辦理入職手續(xù)。

(二)碩士研究生

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試不設(shè)開考比例。筆試缺考或作弊違紀(jì)的不得進(jìn)入面試。

1.筆試

(1)筆試時間擬定于2023年11月18日9:00-11:30。主要測試應(yīng)聘者的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德規(guī)范、時事政治等內(nèi)容。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

(2)考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

2.面試資格確認(rèn)和面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘者出現(xiàn)筆試成績并列時，同時進(jìn)入面試。

實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，組織相應(yīng)崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

專任教師崗面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分;輔導(dǎo)員崗面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

在面試前對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表等原件及復(fù)印件，有工作單位的需提交單位人事部門出具的同意報考證明進(jìn)行確認(rèn)，重點核查有關(guān)證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。專職輔導(dǎo)員需上傳黨員證明材料;留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。應(yīng)聘者有關(guān)材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)聘者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

面試確認(rèn)提交的材料，均需提供原件和復(fù)印件1份。原件現(xiàn)場審核后當(dāng)場退還，留存復(fù)印件。

面試資格確認(rèn)的時間、地點將在河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者注意查詢。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)從高分到低分的順序等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�的，按面試成績由高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤�的進(jìn)行答辯加試。筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費用自理。應(yīng)聘者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(電話通知遞補人員，不再另發(fā)公告)。

七、考察

體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對象�？疾觳扇�個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進(jìn)行。因考察對象放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再進(jìn)行遞補。

八、公示及聘用

按照考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局和河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

聘用人員最低服務(wù)年限為5年，未達(dá)到最低服務(wù)年限的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

招聘過程中應(yīng)聘者須按時提交所需材料，否則取消其應(yīng)聘資格。

九、相關(guān)待遇

引進(jìn)人員工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。非鶴壁市及所屬縣區(qū)企事業(yè)單位調(diào)入或招錄的人員，同時可享受如下政策待遇。

(一)生活補貼

博士及正高職稱人員每人每月2000元，碩士及副高職稱人員每人每月1500元。

(二)住房安居

1.在鶴壁市行政區(qū)域內(nèi)無住房的新引進(jìn)人員，為其提供高層次人才公寓周轉(zhuǎn)住房一套;

2.在我市首次購買商品住房的，給予博士及正高職稱人員10萬元，碩士及副高職稱人員5萬元購房補貼;

3.尚未在我市購買商品住房，且未承租人才公寓周轉(zhuǎn)住房的，給予博士及正高職稱人員每人每月1200元、碩士及副高職稱人員每人每月800元的租房補貼。

引進(jìn)人才只能享受一項住房保障政策，不能同時享受其他住房保障政策。

(三)子女入學(xué)

在學(xué)前、義務(wù)教育階段，可在市、縣兩級公辦優(yōu)質(zhì)中小學(xué)校、幼兒園就讀入校(園);高中教育階段，在我市初中學(xué)校就讀3年并參加中招的，可享受“分配生”待遇;申請高中轉(zhuǎn)學(xué)到我市普通高中就讀的，可選擇同一層次普通高中申請就讀。

(四)安家費

博士及正高職稱人員給予安家費30萬元，副高職稱人員給予安家費15萬元。

(五)職稱聘任

不具有副高職稱的博士研究生，內(nèi)聘為副教授;已經(jīng)具有副高職稱的博士研究生，內(nèi)聘為教授。

(六)科研啟動經(jīng)費

以項目資助形式提供科研啟動經(jīng)費，其中工科、實驗性理科類博士10萬元;文科、非實驗性理科類博士5萬元。

(七)配偶及子女就業(yè)

高層次人才的配偶及子女為全日制本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位的，經(jīng)公開招聘、直接考核等方式，可擇優(yōu)安排到市直事業(yè)單位就業(yè)。

高層次人才配偶及子女不符合上述學(xué)歷要求和引進(jìn)條件且需要解決工作的，按照人事代理形式安置到學(xué)院工作，與在編在崗教職工實行同工同酬，或推薦到我市重點企業(yè)工作。

(八)其他

高端人才實行“一人一議”、“一人一策”的方式協(xié)商引進(jìn)待遇。

十、紀(jì)律監(jiān)督與責(zé)任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

十一、其他事項

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)隨時關(guān)注河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：0392-3158401

咨詢電話：0392-3158404

附件：1.2023年第二批公開招聘崗位信息表.docx

2.2023年公開招聘博士及高級職稱人員報名表.docx

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（編輯：houxue）