2023年河北省承德市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上人才31名公告

為加強市直事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，充實工作人員力量，推動全市經濟社會高質量發(fā)展，經市委市政府研究，決定組織市直事業(yè)單位面向社會引進碩士研究生以上高層次人才。現按照《承德市2023年市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上高層次人才實施方案》，將有關事項公告如下：

一、目的意義

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦人才強市戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“3+3”主導產業(yè)需求引進人才，為加快建設高質量發(fā)展的“生態(tài)強市、魅力承德”提供強有力的人才智力支撐。

二、工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、公平原則，在考試考察基礎上競爭擇優(yōu)，提高標準、適度創(chuàng)新。

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三、引進人數

本次引進碩士研究生以上高層次人才31名。專業(yè)設置參考國家公務員招錄專業(yè)目錄、河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)目錄和教育部研究生教育學科專業(yè)目錄等確定。對于取得國外(境外)學歷學位的報名人員，依照教育部留學服務中心為其出具的《國外學歷學位認證書》載明的專業(yè)，按照專業(yè)名稱相近、課程基本一致原則予以審核確認資格。

具體引進崗位、人數和要求詳情見《承德市2023年市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上高層次人才工作崗位信息表》(附件1)。

四、引進范圍及條件

(一)引進范圍

1.國內高等院校畢業(yè)的國家計劃內統(tǒng)招的博士研究生。

2.國外(境外)院校畢業(yè)，獲得教育部留學服務中心學歷、學位認證的博士研究生。

3.國內“一流大學”建設院校畢業(yè)、“一流學科”建設院校相對應的一流建設學科畢業(yè)、原“211工程”院校畢業(yè)以及河北省屬13所骨干院校畢業(yè)的國家計劃內統(tǒng)招的碩士研究生(附件2)。

4.2023年QS世界大學排名前100名(含第100名)院校畢業(yè)，獲得教育部留學服務中心學歷、學位認證的碩士研究生(附件3)。

5.其他國外(境外)院校畢業(yè)，獲得教育部留學服務中心學歷、學位認證的碩士研究生(本科階段須為“國內‘雙一流’院校學科或原‘211工程’院校畢業(yè)”)。

6.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生以及網絡學院、成人教育學院的畢業(yè)生和承德市所轄各級機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)的工作人員不列入本次引進范圍，承德市域內注冊登記的民營企業(yè)工作人員經本企業(yè)同意后方可報考。

(二)引進人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲，35周歲以下(1987年10月27日至2005年10月26日期間出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.第一學歷為統(tǒng)招本科及以上(第一學歷為國外(境外)本科以上院校畢業(yè)的須獲得與該學歷對應的教育部留學服務中心學歷學位認證)。且具有與引進崗位信息表中要求相適應的專業(yè)及技能條件;

7.凡涉及到年齡、工作經歷、畢業(yè)時間等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到本公告發(fā)布之日�？忌�原則上應于本公告發(fā)布之日前取得符合報考條件的碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書及與之對應的《教育部留學服務中心國外學歷學位認證書》;

工作經歷計算方法為:從畢業(yè)證頒發(fā)時間后參加工作起到本公告發(fā)布日止(該期間內以養(yǎng)老保險繳納時間為準，精確到月)，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

2.現役軍人,承德市所轄各級機關事業(yè)單位在職在編(或控制數管理)工作人員(含試用期)，承德市所轄各級國有企業(yè)工作人員(含試用期);

3.在讀非應屆畢業(yè)生;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.從承德市所轄各級機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭職辭退(解聘)人員3年內不得報考(以單位社保繳費記錄為依據);

6.報考聘用后即構成回避關系的人員(回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形);

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進方式和程序

本次人才引進工作參照《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(承人社〔2011〕87號)有關規(guī)定，按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核考察、擬聘人員公示和聘用等步驟進行。各崗位開考比例原則上為1:2，報名低于規(guī)定比例取消或核減相應崗位。

(一)報名

報名時間：2023年10月30日8:30至2023年11月6日12:00。采取網上報名，每人只能報考一個崗位。11月6日12:00至17:30，報考取消崗位的考生，可改報其他崗位。

報名網站：承德人事培訓考試網。

網址： http://www.cdrsksw.cn。

此次引進人才工作不收取考試報名費，審核通過即為報名成功，無需進行繳費操作。

報名的基本程序：

1.考生開始報名前，須完全了解本次引進政策和崗位條件，認真閱讀《報名須知》和《誠信承諾書》，然后按照規(guī)定步驟進行具體操作。

2.網上報名實行嚴格的自律機制。考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。在入闈面試資格復審時，凡發(fā)現填報的信息與實際情況不一致的，取消面試資格。

3.考生網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，并預選報考崗位，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核。報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并妥善保管。

4.考生按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。

5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的將不能再修改。

6.考生務必牢記：報名截止時間、打印準考證時間、考試時間等重要時間信息。同時，報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(二)考試

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。

1.筆試。筆試時間為2023年11月11日上午9:00至11:30。筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》，兩科合并一份試卷，滿分為100分。

①打印《筆試準考證》�？忌�可于11月8日上午8：30至11月10日下午18：00期間登錄承德人事培訓考試網打印《筆試準考證》。

②考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時必須攜帶《筆試準考證》和二代有效身份證或有效期內的臨時身份證。

③筆試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場。筆試期間考生不得提前交卷、退場。

④確定筆試最低控制分數線。筆試后，根據筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分數線。對在筆試最低控制分數線以上的考生，根據引進計劃，分崗位依據筆試成績由高分到低分，按引進計劃1:3的比例確定進入資格復審考生(達不到1:3比例的按照實際人數進入),比例內末位筆試成績出現并列的考生都進入資格復審，筆試中存在作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的不得進入。

⑤筆試結束后，考生可登陸承德市人力資源和社會保障網、承德人事培訓考試網查詢筆試成績，具體時間另行通知。

2.資格復審。進入資格復審的考生須在規(guī)定的時間、地點進行復審工作。主要審核應聘人員畢業(yè)證、學位證、身份證、國外學歷學位認證書等相關證件資料原件和復印件。未經同意未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。資格復審工作所涉時間、地點及具體要求另行通知。

對于資格復審過程中出現崗位計劃數與資格復審合格人員數比例低于1:3的情況，按崗位根據筆試成績從最低控制分數線以上考生中由高分到低分依次遞補。資格復審合格的人員進入面試。

3.面試。面試日期為2023年11月18日，具體時間、地點、分組和《面試通知單》打印等事項另行通知。

①面試方式。采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績按體操打分法計分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(即：考生的最后得分=其余評委的評分之和÷其余評委數)，計算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數點后兩位。當日面試結束后統(tǒng)一公布成績。為確保引進質量，面試成績低于60分者為不合格，面試不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補。

②面試要求。報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次，各組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績。抽簽時仍未到達侯考室的考生視為自動放棄。

③考試總成績的合成�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數，采取四舍五入方法)

(三)體檢、考核考察

1.根據引進計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定進入體檢、考核考察考生名單。比例內末位考生總成績如出現并列，按筆試成績高者優(yōu)先進入。如出現筆試成績和總成績均相同者，按以下順序確定：①烈士子女或配偶;②學歷(學位)較高者;③具有工作經歷或工作經歷較長者(以養(yǎng)老保險繳納時間為準、精確到月)。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核考察，根據結果擇優(yōu)聘用。

2.體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

3.考核主要審核本人檔案和相關證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現、道德品質、自律意識、業(yè)務能力、工作實績等情況;對考生本人有無違法違紀記錄，有無政治歷史問題等進行審查;并對其報考條件進行資格復核。

在考核基礎上，由用人單位的主管部門對擬引進人員進一步考察政審，形成考察報告，經黨委(黨組)集體研究上報。

4.對體檢、考核、考察政審不合格以及主動放棄的考生，取消本次引進資格，按崗位根據考試總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核考察。

(四)公示

根據考試總成績、體檢和考核考察等情況確定擬聘人選，公示7個工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據考試總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核考察和公示。

(五)聘用

1.經公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

2.對公示反映存在嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

六、相關待遇

本次引進的高層次人才在聘用后，有關待遇延續(xù)《承德市關于2022年市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上高層次人才有關政策待遇的意見》(承人社字〔2022〕172號)執(zhí)行，主要內容為：

1.管理崗待遇。享受事業(yè)單位同類人員工資、福利待遇。聘用到管理崗位的，碩士研究生試用期滿轉正定級后，執(zhí)行八級管理崗位工資，博士研究生試用期滿轉正定級后，執(zhí)行七級管理崗位工資。符合晉升條件的，可晉升相應管理崗位領導職務。擔任事業(yè)單位管理崗位領導職務符合公務員調任條件的，可按有關規(guī)定擇優(yōu)調任進入公務員隊伍。

2.專技崗待遇。碩士研究生聘用到專業(yè)技術崗位工作滿3個月，可申請認定初級專業(yè)技術資格;在專業(yè)技術崗位從事專業(yè)技術工作滿3年，可申請認定中級專業(yè)技術資格;取得中級專業(yè)技術資格滿5年，可不受單位崗位結構比例限制申報副高級專業(yè)技術資格。博士研究生在專業(yè)技術崗位從事專業(yè)技術工作滿3個月，可申請認定中級專業(yè)技術資格;在專業(yè)技術崗位從事專業(yè)技術工作滿2年，可不受單位崗位結構比例限制申報副高級專業(yè)技術資格。

3.安居補助待遇。在市區(qū)購買家庭普通住房前，按照每月2000元的標準發(fā)放租房補貼，按季度發(fā)放，最長不超5年。3年內，在市區(qū)范圍內(雙橋區(qū)、雙灤區(qū)、高新區(qū))首次購買家庭普通住房的，可一次性享受碩士研究生15萬元、博士研究生20萬元的購房補貼。

4.人才綠卡待遇。列入承德市燕趙英才卡B卡發(fā)放范圍，在教育培訓、參與科研項目、承擔科研課題、職稱評聘等方面給予優(yōu)先支持。

5.從優(yōu)待遇。夫妻雙方均屬于本次引進的高層次人才，提供結婚證、商品房買賣合同原件、房屋所有權證原件等相關證件，可同時享受安居補助待遇。

6.考核管理。有關考核管理等事項按《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行， 5年內(含試用期)不得向市外調動。

七、信息發(fā)布和有關說明

1.承德市人力資源和社會保障網(發(fā)布所有與本次引進工作有關的通知、公告)：https://rsj.chengde.gov.cn/。

2.承德人事培訓考試網(網上報名、打印《筆試準考證》和《面試通知單》)：http://www.cdrsksw.cn/。

3.此次考試違規(guī)違紀處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現不符合報考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取引進資格的，一經查實，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關責任。

4.凡未經同意且未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核考察、辦理聘用手續(xù)等工作的，均視為自動放棄資格。

5.咨詢電話：

0314-2054861(人才引進政策待遇咨詢)

0314-2059631(網上報名、打印《筆試準考證》和《面試通知單》等操作咨詢)

0314-2059277(人才引進資格條件咨詢)

0314-2021116(市委組織部人才工作科)

6.請考生在進行網上填報時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在引進工作期間保持手機等通訊設備暢通。

7.請考生務必關注承德市人力資源和社會保障網網站通知公告欄，此次引進工作所有通知公告均通過該網站發(fā)布。

本公告最終解釋權歸承德市2023年市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上高層次人才工作領導小組辦公室(承德市人力資源和社會保障局)。

附件：1.承德市2023年市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上高層次人才工作崗位信息表.xlsx

2.國內“雙一流”院校學科名單、河北省13所骨干院校名單、原“211工程”院校名單.doc

3.2023年QS世界大學排名前100名院校名單.xls

中共承德市委組織部 承德市人力資源和社會保障局

2023年10月26日

原標題：中共承德市委組織部承德市人力資源和社會保障局承德市2023年市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上高層次人才公告

文章來源：https://rsj.chengde.gov.cn/art/2023/10/26/art_1806_962963.html

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（編輯：donghaiyang）