公務員中待遇最差的七大崗位

公務員的工資待遇是根據(jù)職務等級、工作年限、工作地點等因素綜合確定的。一般來說，公務員的工資待遇相對較高，但也有一些崗位的工資待遇較低，以下是一些待遇較差的公務員崗位：

基層工作人員：基層工作人員是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或社區(qū)等基層單位從事行政、教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生等工作的公務員，因為基層單位經(jīng)費相對較少，所以基層工作人員的工資待遇相對較低。

農(nóng)村工作人員：農(nóng)村工作人員是指在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)村社會事務等工作的公務員，由于農(nóng)村經(jīng)濟相對不發(fā)達，所以農(nóng)村工作人員的工資待遇相對較低。

事業(yè)單位工作人員：事業(yè)單位工作人員是指在事業(yè)單位從事教育、醫(yī)療、文化、體育等工作的公務員，由于事業(yè)單位經(jīng)費來源有限，所以事業(yè)單位工作人員的工資待遇相對較低。

保安、門衛(wèi)、清潔工等：保安、門衛(wèi)、清潔工等是指在公共場所從事保安、門衛(wèi)、清潔等工作的公務員，由于這些崗位的工作性質(zhì)較為單一，所以工資待遇相對較低。

實習生：實習生是指在公務員單位進行實習的人員，由于實習生并沒有正式的職務，所以工資待遇相對較低。

派出所警員：派出所警員是指在派出所從事警務工作的公務員，由于警務工作較為危險，所以相對于其他崗位，工資待遇相對較低。

職業(yè)技術人員：職業(yè)技術人員是指在技術領域從事工作的公務員，由于職業(yè)技術人員的工作需要不斷學習和更新知識，所以相對于其他崗位，工資待遇相對較低。

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