2023年湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院招聘公告

湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院2023年公開招聘公告

湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院成立于1975年,是湖南省工業(yè)和信息化廳直屬公益二類科研事業(yè)單位,是由政府有關(guān)部門批準成立,省編辦登記注冊的湖南省電子信息行業(yè)檢驗檢測、評價、認證、研究權(quán)威機構(gòu),是由中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認可的檢驗檢測實驗室和省市場監(jiān)督管理局認定的檢驗檢測機構(gòu)。根據(jù)公益事業(yè)單位的要求,依據(jù)國家標準(GB)、國際標準(IEC)、行業(yè)標準和客戶標準對電子整機產(chǎn)品、電子元器件產(chǎn)品、電子信息產(chǎn)品、計算機軟件和網(wǎng)絡(luò)、計算機信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、安防工程、智能建筑工程、醫(yī)療電氣設(shè)備、通訊產(chǎn)品以及電子儀器設(shè)備等進行質(zhì)量監(jiān)督、檢驗、鑒定和評價、并提供計量校準、技術(shù)咨詢、標準化服務(wù)及相關(guān)專業(yè)人才培訓。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合實際工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)綜合管理部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。院紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個,招聘計劃4名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業(yè)和信息化廳、湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年10月10日至2023年10月23日。

2.報名方式

郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員將報名材料掃描,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hnxcygkzp@163.com,并與用人單位電話聯(lián)系確認是否收到郵件。以郵箱接收到的報名材料時間為準。因未按要求報名而造成本人報名不成功或資格審查不通過的,責任自負。

3.報名材料

①請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須手寫簽名;

②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(含學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。

③招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(含崗位職責、工作履歷、崗位需具備的工作經(jīng)驗等信息,并加蓋單位公章)。

④近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。應(yīng)聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年8月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、各考試環(huán)節(jié)入圍人員名單、考試安排和要求等信息均在湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線70分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省工業(yè)和信息化廳審查。擬聘用人員名單在湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院綜合管理0731-85121992

舉報電話:湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院紀委0731-82291096

附件1:湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院

2023年9月25日

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