2023年河南洛陽市嵩縣事業(yè)單位招聘60名方案

嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，充實事業(yè)單位工作人員隊伍。經縣委、縣政府研究，報市有關單位批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名。依據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合我縣實際，現制定招聘工作方案。

一、組織領導

本次招聘在縣委、縣政府的領導下，成立嵩縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組，具體工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則及辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、聘用相結合的辦法進行。

三、招聘職位

本次共招聘事業(yè)單位工作人員60名。

具體招聘職位及要求詳見本方案后附的《嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導;

2.品行端正，政治素質高，有強烈的事業(yè)心和責任感;

3.服從組織分配;

4.身體健康，能勝任擬報考職位;

5.年齡計算截止2023年9月19日。專科、本科學歷報考人員年齡在30周歲以下(1992年9月19日及以后出生)，研究生及以上學歷報考人員年齡在35周歲以下(1987年9月19日及以后出生);根據省人社廳《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》，為引導人才向基層流動，解決基層事業(yè)單位招人難的問題，參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在嵩縣農村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部,目前仍在基層崗位服務的，年齡可放寬到40周歲以下，40周歲以下指1982年9月19日及以后出生;

6.普通高等教育�？萍耙陨蠈W歷;全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考;自2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力;

7.招聘職位專業(yè)要求為某一類別的，報考人員畢業(yè)證記載專業(yè)必須是本類別所含專業(yè)(專業(yè)類別目錄見附件8);招聘職位專業(yè)要求為某一具體專業(yè)的，報考人員畢業(yè)證記載專業(yè)必須是本專業(yè);研究生學歷的專業(yè)應與招聘職位專業(yè)要求相關或相近;

8.根據豫人社事業(yè)〔2016〕4號文件規(guī)定，拿出一定數量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位崗位面向本縣戶籍人員招聘，限嵩縣戶籍;報考其他職位的，不限戶籍。(詳見《嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

3.近5年內在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

4.聘用后即構成回避關系的崗位;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

6.現役軍人，嵩縣事業(yè)單位在編人員和特崗教師。

五、招聘程序

招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、聘用等步驟。

(一)報名與資格審查

1.網上報名

采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。考生自2023年10月8日09:00起至10月10日17:00，登錄網上報名系統(tǒng)(網址：洛陽人事考試網(www.lysrsks.com))，按網站提示進入網上報名系統(tǒng)，按照要求填寫并保存報名信息。報名信息保存后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號，報名序號是報考者進行報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。報名信息保存后，請及時按系統(tǒng)提示上傳照片。報名人員上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。逾期不再接受報名。

2.報名資格審查

報名信息提交審核后，可于提交審核申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審查。

通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者可于2023年10月10日17:00前修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。2023年10月10日17:00后，所有報考者將不能再修改報考信息。

報名前，報考者要仔細閱讀相關公告并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請信息應當全面、真實、準確、有效。面試前將對參加面試確認人員進行現場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報考者誤報、錯報職位或提供虛假報考申請信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。

資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現報考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按有關規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀違規(guī)事實記入洛陽人事考試檔案庫。

3.繳費

網上繳費時間：2023年10月8日09:00起至10月11日17:00。

報考人員在資格審查通過之后在規(guī)定時間內登錄原報名網站，繳納筆試考務費。根據省財政、物價部門批準的收費標準，通過報考資格初審的報考者每人每科繳納30元筆試考務費。網上繳費需使用微信掃碼支付，未按要求繳費的視為自動放棄。

農村脫貧人口、監(jiān)測對象和享受國家最低生活保障(含城鎮(zhèn)、農村)家庭人員報考的，可免繳考務費。免繳考務費的報考者應于2023年10月12日至10月13日(上午09:00至11:00，下午15:00至17:00)到嵩縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(嵩縣勞動服務平臺綜合樓410室)提交以下材料(原件及復印件一份)：農村脫貧人口、監(jiān)測對象家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關證明及戶口本;享受國家最低生活保障(含城鎮(zhèn)、農村)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及戶口本。未在規(guī)定時間提交相關材料的，不予享受免繳考務費政策。

4.打印準考證。

打印準考證時間2023年10月25日上午9：00至10月28日上午09:00，登陸原報名網站打印。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。筆試準考證在后續(xù)的面試資格確認、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需提供，請報考者務必多留紙質備份。

5.具體網上報名操作方法可到報名網站查看。未在規(guī)定時間內完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關閉，視為自動放棄，不再補報。

6.各職位報名人數與聘用計劃比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員現場寫出書面申請后經同意可改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報的，退還所繳費用。

(二)確定加分對象

1.加分條件：

根據國家和省、市有關規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策，如考生符合多項加分政策，按單項最高分計算，不累計：

(1)參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在嵩縣農村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部，加10分;

(2)服務洛陽市期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分;

(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，服務期滿考核合格的大學生(2012年及以后招募的大學生)，加10分;

(4)參加我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃，在洛陽市嵩縣服務且合同期滿、考核合格者，加10分;

(5)根據省、市有關文件規(guī)定，大學生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策;經洛陽市批準入伍的大學畢業(yè)生退役士兵享受筆試卷面成績加15分的優(yōu)惠政策。服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分，另加分項目只計一次，不累計。

以上符合加分條件的五類人員，已通過加分政策公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再重復享受加分政策。

2.提交材料：

符合加分條件，申請加分的考生，應提交以下材料(原件及復印件2份);

(1)自行下載并填寫《嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請表》(附件2);

(2)本人有效身份證、筆試準考證;

(3)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交嵩縣縣委組織部出具的截止2016年12月31日在嵩縣農村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的證明(附件3);“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》;大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交服務地共青團市委、縣(市、區(qū))委出具的服務期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;政府購崗人員提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務證書》原件;大學生退役士兵提交《大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》及畢業(yè)證(附件5)。

3.提交加分材料的具體時間和地點

提交時間、地點另行通知，請符合條件考生關注嵩縣人民政府網。

4.以上人員未在規(guī)定時間內申請享受加分并提交相關材料的，視為放棄相應資格。經審核符合加分條件人員名單，將在嵩縣人民政府網予以公示，公示無異議后，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經查實，取消考試聘用資格。

(三)筆試(卷面滿分100分)

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

2.筆試時間：具體考試時間、地點以筆試準考證為準。

3.筆試科目：《公共基礎知識》。

筆試卷面滿分為100分。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

4.筆試成績計算：

筆試成績=筆試科目卷面成績+加分

5.考生可于筆試結束五天后登錄原報名網站查詢筆試卷面成績。

(四)面試資格確認

1.面試資格人員的確定

根據各職位聘用計劃數，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:3的比例確定面試資格確認人員，比例內末位成績并列者均進入資格確認。進入資格確認人員名單，將采取適當方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格確認范圍。

2.資格確認辦法

采取現場確認并提交材料的方式進行，屆時考生填寫《嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認表》(見附件6)一式2份，并提交相關材料(相關材料復印件附表后)。

3.資格確認應提交的材料(原件及復印件2份)

(1)有效身份證、筆試準考證;

(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書);

(3)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(見附件7);

(4)報考限嵩縣戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位職位的，還需提供戶口本。

4.資格確認的具體時間、地點另行通知。請考生注意登陸嵩縣人民政府網查看本次招聘的有關信息和通知。

5.經資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或者未通過資格確認形成的空缺，可從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)面試(滿分100分)

面試時間、地點及要求，以面試通知為準。

1.面試辦法：

(1)采取結構化面試的方式進行;

(2)主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等;

(3)面試時間控制在10分鐘以內。

2.其他要求

(1)考生面試結束后評委進行現場打分(在每位評委打分的基礎上，計算平均分)，計算出成績(4舍5入，保留2位小數)，面試成績當場公布;

(2)面試成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。

(六)總成績的計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績并列時，依次按筆試成績高低、面試成績高低、學歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選(仍出現并列的，采取面試加試)。

總成績將在嵩縣人民政府網予以公布，請屆時登陸查看。

(七)體檢

根據考生總成績，按擬聘用計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢相關事宜將通過嵩縣人民政府網進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。

因未參加體檢或體檢不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)考察

對于體檢合格人員，根據總成績，按招聘職位1:1的比例從高分到低分等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規(guī)定和辦法，對進入人員進行全面考察，同時進行資格復查。主要對思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況進行考察。

因考察不合格形成的職位空缺，不再遞補。

因考生自動放棄考察形成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(九)聘用

考察和資格復查合格者，按招聘職位計劃等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。試用期1年，試用期滿后，經考核合格正式聘用，實行崗位管理。

新聘用人員應在所聘單位服務滿5年后方可流動。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘,嚴格按報考職位聘用，不允許跨職位調劑聘用。凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會和縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。

其他未盡事宜，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0379-66312028(嵩縣人社局)

監(jiān)督電話：0379-66325711

網上報名技術咨詢電話：0379-69933807

(以上電話正常工作日時間撥打)

附件：附件.rar

1.嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2.嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請表

3.河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

4.河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃服務期滿考核合格證明

5.大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表

6.嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認表

7.單位同意報考證明

8.嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別目錄

嵩縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2023年9月19日

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（編輯：duyujiao）