2023年山東淄博市屬事業(yè)單位選聘工作人員68名公告

2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、公開選聘崗位

公開選聘崗位為淄博市市屬事業(yè)單位管理七級以下管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.淄博市各區(qū)縣(含高新區(qū)、淄博經(jīng)開區(qū)、文昌湖省級旅游度假區(qū)，下同)事業(yè)單位中在編在崗、現(xiàn)聘任在事業(yè)單位管理七級以下管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員(不含中小學、幼兒園教師和衛(wèi)生醫(yī)務人員)。

2.淄博市各區(qū)縣機關(guān)中已進行公務員登記且在編在崗、擔任正科級以下領(lǐng)導職務和一級主任科員以下相當職級層次的公務員。

3.淄博市各區(qū)縣參照公務員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記且在編在崗、擔任正科級以下領(lǐng)導職務和一級主任科員以下相當職級層次的工作人員。

(二)資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.除公開選聘崗位對年齡有特殊要求外，報考人員須年齡在40周歲以下(1982年9月1日以后出生)，高級職稱人員可放寬至45周歲以下(1977年9月1日以后出生)。

4.具有大學本科以上文化程度。

5.事業(yè)單位工作人員報考的，應具有2年以上淄博市各區(qū)縣事業(yè)單位工作經(jīng)歷，同時應符合最低服務年限相關(guān)要求，其中，對招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員未約定最低服務年限的，原則上需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年。公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員報考的，應滿足5年最低服務年限要求，對于報考時或錄用后有其他服務年限要求的，應滿足約定的服務年限要求。

6.年度考核均為稱職(合格)以上等次(檔次)。

7.具有公開選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開選聘崗位要求的其他資格條件。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2023年9月30日，現(xiàn)任職務職級職稱以報名時的任職為準。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘

1.未經(jīng)組織審核同意或推薦的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對交流有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用、聘用試用期，或在任職試用期，或提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

參加公開選聘的人員，不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位。

三、報名程序

(一)崗位查詢

公開選聘崗位、資格條件等情況，詳見《2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)，《崗位表》可通過“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站(http://www.zbdj.gov.cn/)“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄查詢。報名人員如需咨詢《崗位表》中的有關(guān)事項，可按《崗位表》公布的電話與選聘部門(單位)聯(lián)系。

(二)報名

采取個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式報名。

報名時間為：2023年9月18日9:00至9月21日16:00。

報名步驟如下：

報名人員登錄“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄內(nèi)的報名系統(tǒng)，按照《2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名系統(tǒng)及報名推薦表填寫說明》要求，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息，頁面表項中未能涵蓋報考崗位相應要求和報名條件的，應在“備注”欄中如實填寫，并上傳本人近期免冠彩色正面證件照片。每位報考人員限報一個崗位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名人員應按要求如實填寫報考信息，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。

報考人員填報完畢后，打印自動生成的《2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》, A4紙雙面打印)�！秷竺�推薦表》經(jīng)所在單位審核同意后，按干部管理權(quán)限報任免機關(guān)(單位)或組織人事部門審核同意并加蓋公章(任免機關(guān)為區(qū)縣黨委的報區(qū)縣委組織部審核蓋章)。其中，縣級以下單位公務員(參公人員)報名的，需經(jīng)所在區(qū)縣委組織部審核同意并加蓋公章。在報名時間截止前，將審核蓋章后的《報名推薦表》電子版(JPG格式，大小50Kb-800 Kb)上傳至報名系統(tǒng)，并提交報名信息，進入資格初審階段。未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。

(三)資格初審

對報考人員的資格審查，貫穿整個選聘工作全過程。選聘部門(單位)根據(jù)報考人員在報名系統(tǒng)填寫的信息和上傳的《報名推薦表》，對報考人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。初審通過后，報考人員不能更改報考崗位。

(四)查詢資格初審結(jié)果

報考人員于2023年9月18日10:00至9月22日16:00期間登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。

(五)計劃核減及其他

各崗位報名人數(shù)與擬選聘計劃數(shù)量的比例一般不低于3:1。資格條件或要求特殊的崗位，經(jīng)淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局同意，可適當降低開考比例。

對未達到規(guī)定比例的選聘崗位計劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以取消或按比例核減。已報考取消崗位的報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(六)打印準考證和誠信承諾書

通過資格初審的報考人員，于2023年10月9日9:00至10月14日9:30期間登錄報名系統(tǒng)，自行打印準考證和《2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報考誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》，A4紙，參加面試時使用)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.內(nèi)容。筆試由淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要考查考生對黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)、黨史知識，以及中央、省委、市委重大決策、重要部署、重點工作的掌握、理解和運用情況，重點測評考生政治素質(zhì)、理論水平、思維邏輯、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試成績設最低合格分數(shù)線，由淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局根據(jù)選聘計劃和筆試情況確定。

2.時間和地點。筆試時間為2023年10月14日(星期六)上午9:00 -12:00，筆試地點詳見準考證，筆試當天憑本人身份證、準考證等參加考試。

3.成績查詢。報名人員可于2023年10月下旬登錄“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄，查詢本人筆試成績。

(二)面試

1.面試公告。報名人員可登錄“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄，查看面試公告和面試人選名單。面試人選在達到筆試成績合格分數(shù)線的報名人員中，根據(jù)選聘崗位計劃，按照筆試成績由高到低的順序確定。面試人選與崗位計劃的比例一般為3:1(最后一名筆試成績相同的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選)。筆試人員均未達到合格分數(shù)線的崗位，取消選聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

2.資格復審。面試前，選聘部門(單位)對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件(須與上傳至報名系統(tǒng)進行審核的一致)、學歷學位證書原件、《誠信承諾書》原件，以及選聘部門(單位)要求提供的其他證明材料原件及復印件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

凡資格復審合格、未經(jīng)同意無故不參加面試的，有關(guān)情況通報報考人員現(xiàn)任職單位。

3.面試組織。面試在淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局的指導下，由選聘部門(單位)自行組織。根據(jù)選聘崗位特點，視情況采取結(jié)構(gòu)化面試、面談等方式，測評考生履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試人員的面試成績達到70分以上的，方可確定為考察和體檢對象。

選聘部門(單位)可根據(jù)需要增加業(yè)務水平測試。業(yè)務水平測試設置情況詳見《崗位表》。測試成績占面試成績的30%。業(yè)務水平測試可以在面試前完成，也可以與面試同步組織。

五、考察和體檢

按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%合成考試綜合成績，折合總分為100分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。報考人員考試綜合成績相同的，按筆試成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。筆試成績?nèi)韵嗤�的，組織面試加試，按照面試加試成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。

(一)考察

選聘部門(單位)派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實形成書面考察材料�？疾炜梢圆扇�個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，應當充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見。

考察對象所在機關(guān)(單位)應當配合考察組工作，客觀、真實反映有關(guān)情況。

考生自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報報考人員現(xiàn)任職單位，并將有關(guān)材料存入個人干部(人事)檔案。

(二)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，存在影響正常履職問題的，不予聘用。體檢組織工作由選聘部門(單位)負責，體檢費用由體檢人員承擔。

(三)遞補等事宜

因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)選聘部門(單位)報淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局同意后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行遞補。從同崗位面試成績達到70分的人員中，按照綜合成績由高到低的順序，等額確定遞補人選;綜合成績相同的，按筆試成績由高到低的順序，等額確定遞補人選;筆試成績?nèi)韵嗤�的，同時進入考察和體檢范圍。確無合適人選的，該崗位可以空缺。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

選聘部門(單位)根據(jù)報考人員考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，集體討論確定擬選聘人員，分別在“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站和擬選聘人員所在單位進行公示。公示期為5個工作日。

擬選聘人員公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按管理權(quán)限報經(jīng)淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局同意后，辦理試用手續(xù)，試用期為3個月。試用期內(nèi)，擬選聘人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，選聘部門(單位)對擬選聘人員進行考核。適合崗位要求的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù);不適合崗位要求的，回原單位工作，相關(guān)情況報送淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局。

七、其他

本次公開選聘崗位及其資格條件，由選聘部門(單位)負責解釋;其他未盡事宜，由淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

淄博市委組織部 0533-3184072

淄博市人力資源和社會保障局 0533-2791826

報名技術(shù)咨詢電話 400-001-0370

附件：1.2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表

2.2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報考指南

3.2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名系統(tǒng)及報名推薦表填寫說明

中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會保障局

2023年9月

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（編輯：duyujiao）