2023廣東廣州市海珠區(qū)教育局教育管理急需人才柔性引進(jìn)公告

為深入推進(jìn)海珠教育集團(tuán)化改革，發(fā)揮人才示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展提檔加速，根據(jù)工作需要，廣州市海珠區(qū)教育局現(xiàn)面向社會(huì)柔性引進(jìn)2名教育管理急需人才，擬柔性引進(jìn)人員將分別安排至廣州市南武教育集團(tuán)、廣州市海珠區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)工作，具體事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市南武教育集團(tuán)成立于2015年3月，是海珠區(qū)首個(gè)公辦教育集團(tuán)，由廣州市南武中學(xué)領(lǐng)辦，垂直成員學(xué)校包括廣州市南武中學(xué)附屬學(xué)校、廣州市南武實(shí)驗(yàn)學(xué)校，成員學(xué)校包括廣州市江南外國(guó)語學(xué)校、廣州市第三十三中學(xué)、海珠區(qū)南武文潤(rùn)學(xué)校、海珠區(qū)南武小學(xué)、海珠區(qū)南武實(shí)驗(yàn)小學(xué)，涵蓋了小學(xué)、初中、高中及九年制各學(xué)段，形成領(lǐng)辦學(xué)校輻射引領(lǐng)，各層次、各類型教育形態(tài)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。集團(tuán)踐行“文化興校、以文化人”的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮百年南武文化導(dǎo)向功能、凝聚功能、規(guī)范功能，弘揚(yáng)“南武先賢”靈魂鑄就“敢為人先，進(jìn)取擔(dān)當(dāng)”辦學(xué)精神，致力于建設(shè)具有“文化品位、學(xué)術(shù)內(nèi)涵、現(xiàn)代特質(zhì)、國(guó)際水準(zhǔn)”的優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)，培養(yǎng)具有民族情懷、國(guó)際視野的“合規(guī)范、有特長(zhǎng)、敢擔(dān)當(dāng)、可發(fā)展”的創(chuàng)新型人才。2022年，廣州市南武教育集團(tuán)被評(píng)為廣東省第一批優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)培養(yǎng)對(duì)象。

廣州市海珠區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)成立于2018年12月，是海珠區(qū)東部首個(gè)公辦教育集團(tuán)，由廣州市海珠區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)辦，成員學(xué)校包括廣州市海珠區(qū)知信小學(xué)、廣州市海珠區(qū)金影小學(xué)，形成領(lǐng)辦學(xué)校輻射引領(lǐng)，各成員學(xué)校“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共享共創(chuàng)、和而不同、特色發(fā)展”的辦學(xué)格局。集團(tuán)把“積極教育學(xué)”作為教育哲學(xué)，踐行“立德樹人，把人格教育作為第一教育”的改革戰(zhàn)略，彰顯“剛?cè)嵯酀?jì)，道法自然”的集團(tuán)文化，堅(jiān)持“回到原點(diǎn)，面向未來”的辦學(xué)思路，把德育課程作為第一課程，構(gòu)建自學(xué)本位的興發(fā)教學(xué)體系和“新六藝”課程體系，致力于建設(shè)“學(xué)園、樂園、花園式”的現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)，培養(yǎng)通情達(dá)理、文武雙全、勞逸結(jié)合的時(shí)代新人。2022年，廣州市海珠區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)被評(píng)為廣東省第一批優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)培養(yǎng)對(duì)象。

二、崗位要求

(一)引進(jìn)崗位

本次擬柔性引進(jìn)2名教育管理急需人才，分別擔(dān)任廣州市南武教育集團(tuán)總校長(zhǎng)、廣州市海珠區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)總校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)謀劃集團(tuán)未來深度改革事項(xiàng)，探索有效的教育集團(tuán)辦學(xué)模式和管理運(yùn)行機(jī)制，并為區(qū)一級(jí)提供教育政策咨詢，對(duì)全區(qū)教育突出熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展研究及提出對(duì)策建議等。

經(jīng)柔性引進(jìn)的人員不入海珠區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位編制。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績(jī)、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡在61周歲以內(nèi)(1961年8月30日以后出生);

5.具有教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;

6.廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員，不得報(bào)名;

7.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的人員;被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;以及符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形人員，均不得報(bào)名。其中，處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

(三)具體條件

1.應(yīng)聘廣州市南武教育集團(tuán)總校長(zhǎng)崗位，要求曾擔(dān)任公辦全日制普通中學(xué)正校級(jí)干部5年以上及區(qū)縣級(jí)以上公辦全日制普通中學(xué)領(lǐng)辦的教育集團(tuán)總校長(zhǎng)3年以上，或曾擔(dān)任區(qū)縣級(jí)以上公辦全日制普通中學(xué)領(lǐng)辦的教育集團(tuán)總校長(zhǎng)4年以上，具備豐富中學(xué)教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

2.應(yīng)聘廣州市海珠區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)總校長(zhǎng)崗位，要求曾擔(dān)任公辦全日制普通小學(xué)正校級(jí)干部5年以上及區(qū)縣級(jí)以上公辦全日制普通小學(xué)領(lǐng)辦的教育集團(tuán)總校長(zhǎng)3年以上，或曾擔(dān)任區(qū)縣級(jí)以上公辦全日制普通小學(xué)領(lǐng)辦的教育集團(tuán)總校長(zhǎng)4年以上，具備豐富小學(xué)教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

3.應(yīng)聘人員還須符合以下之一的條件：

(1)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)獲得者;

(2)國(guó)家及省級(jí)“特支計(jì)劃”教學(xué)名師稱號(hào)獲得者;

(3)副省級(jí)城市以上杰出專家、優(yōu)秀專家、青年后備人才、高層次人才、海外高層次人才等稱號(hào)獲得者;

(4)具有正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)資格或省級(jí)特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)獲得者;

(5)國(guó)家級(jí)名校長(zhǎng)、名校長(zhǎng)工作室主持人或名教師、名教師工作室主持人;

(6)獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的成果主持人;

(7)在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、在全國(guó)或國(guó)際上具有較大影響的，經(jīng)專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)定與上述同一層次人員相當(dāng)?shù)膰?guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才。

三、引進(jìn)方式和程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日上午9:30至2023年9月5日下午5:30。不在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)的，視為無效報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以郵箱收件顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：將報(bào)名材料原件清晰掃描后發(fā)送至電子郵箱gzshzjyzp@163.com進(jìn)行報(bào)名，包括以下材料：

(1)報(bào)名表(詳見公告附件);

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)，正反面均須上傳，報(bào)名與資格審查、考核評(píng)價(jià)時(shí)使用的身份證必須一致;

(3)戶口簿(地址頁及本人頁);

(4)學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，需提供教育部認(rèn)證材料);

(5)引進(jìn)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格等證件;

(6)引進(jìn)崗位要求的工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日;

(7)非廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員現(xiàn)工作單位出具的同意應(yīng)聘證明(加蓋單位公章);

(8)報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件等。

應(yīng)聘人員報(bào)名提交的所有信息均將留存，在資格審查、考察、公示、聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評(píng)價(jià)、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(二)資格初審

廣州市海珠區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將于2023年9月10日下午5:30前，通過郵箱對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋，不另行通知。

(三)資格審查

1.廣州市海珠區(qū)教育局在考核評(píng)價(jià)前將對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料等將另行通知。

3.凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。通過資格審查的，方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核。

(四)考核評(píng)價(jià)

專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)擬柔性引進(jìn)人員開展專業(yè)(技能)水平考核，考核采用專業(yè)(技能)水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等方式進(jìn)行，有競(jìng)爭(zhēng)的按綜合成績(jī)排序確定引進(jìn)對(duì)象。考核評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將另行通知。

(五)體檢考察

根據(jù)成績(jī)從高到低順序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等將另行通知。所需經(jīng)費(fèi)由廣州市海珠區(qū)教育局負(fù)責(zé)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按通知要求完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。

(六)公示聘用

體檢、考察合格的確定擬柔性引進(jìn)人員名單，在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)資訊要聞通知公告招聘信息欄上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合引進(jìn)條件的人員確定為引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照綜合成績(jī)合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由廣州市海珠區(qū)教育局決定。

1.體檢或考察不合格的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(八)聘用及待遇

擬柔性引進(jìn)人員，實(shí)施人才市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制，聘用期間按第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)格進(jìn)行聘用。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告規(guī)定的崗位要求基本條件和具體條件，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名;

(二)資格審核工作貫穿人才引進(jìn)工作全程，應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格或聘用資格;

(三)用人單位不負(fù)責(zé)擬柔性引進(jìn)人員的檔案管理以及有關(guān)其配偶安置、子女入學(xué)等事項(xiàng);

(四)擬柔性引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本次招聘咨詢電話：(020)89185372，咨詢時(shí)間為工作日上午9:30—11:30，下午2:30—5:00。監(jiān)督電話：(020)89185385。

本公告由廣州市海珠區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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附件：廣州市海珠區(qū)教育局2023年柔性引進(jìn)教育管理急需人才報(bào)名登記表

廣州市海珠區(qū)教育局

2023年8月25日

原標(biāo)題：廣州市海珠區(qū)教育局2023年教育管理急需人才柔性引進(jìn)公告

原文鏈接：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9178182.html

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