內(nèi)蒙古烏蘭察布市新材料產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展中心急需緊缺人才引進(jìn)7人公告

烏蘭察布市新材料產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展中心急需緊缺人才引進(jìn)公告

為切實(shí)加強(qiáng)烏蘭察布市新材料產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展中心人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，本著“公開、公平、公正”的原則面向社會(huì)引進(jìn)化工監(jiān)管工作人員，特制定本公告。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才共計(jì)7名，占事業(yè)編制，引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及引進(jìn)條件詳見《烏蘭察布市新材料產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展中心(察右后旗產(chǎn)業(yè)園)急需緊缺人才引進(jìn)崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《人才引進(jìn)崗位信息表》，詳見附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，需具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.本次人才引進(jìn)對(duì)象須為普通高校全日制本科及以上學(xué)歷(不含專升本),具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件;

6.年齡要求40周歲以下(1982年8月21日以后出生);出生日期以身份證為準(zhǔn);

7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間截止到2023年7月31日;留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，2023年畢業(yè)的留學(xué)人員《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》取得時(shí)間截止到2023年7月31日，無法提供的取消本次人才引進(jìn)資格。

(二)下列人員不得參加本次人才引進(jìn)

1.現(xiàn)役軍人;

2.辭職或被辭退未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3.各省、市、自治區(qū)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)期年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員;

4.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進(jìn)人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的及治安行政處罰的;

7.在各類考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)程序按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年8月26日9:00至2023年8月28日18:00。

2.人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄http://www.nmgkwzx.com/網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本方案和《人才引進(jìn)崗位信息表》。

4.每位報(bào)考人員，必須使用本人有效期內(nèi)身份證報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)并填寫《烏蘭察布市新材料產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展中心(察右后旗產(chǎn)業(yè)園)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》。報(bào)名人員需上傳本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告及其他崗位相關(guān)證書或證明，國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及留學(xué)院校成績(jī)單。報(bào)考人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀院校、院系、專業(yè);工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，否則將不予審核通過。

5.報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀并簽署《考生誠(chéng)信承諾書》(見附件2)并掃描上傳。

6.報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填報(bào)每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊“提交審核”(不提交審核不進(jìn)入審核流程)，提交后無法修改信息。報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，因本人預(yù)留信息錯(cuò)誤造成未聘后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

7.報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，務(wù)必打印《報(bào)名登記表》一式三份，用于后續(xù)環(huán)節(jié)使用(特別提醒：資格復(fù)審環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》，報(bào)考人員務(wù)必提前打印并妥善保存，逾期將無法打印)。

8.報(bào)考人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上資格初審的方式，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間保持電話暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)情況。

2.資格初審時(shí)間：2023年8月26日9:00至2023年8月28日19:00。

3.資格初審方式：根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人信息及上傳的材料提出審核意見。對(duì)不符合引進(jìn)條件未通過資格初審的人員，簡(jiǎn)要說明理由。

4.專業(yè)條件的審核以報(bào)考人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，國(guó)(境)外留學(xué)人員專業(yè)名稱須與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。

5.報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)：報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果通過的，即為報(bào)名成功。

(三)筆試

1.根據(jù)報(bào)名及資格初審實(shí)際情況，應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超出1：3(引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)之比)，則開展筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列且超出1:3的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍;人數(shù)不足1:3的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

2.如應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)少于或等于1：3(引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)之比)，則無需開展筆試環(huán)節(jié)，資格初審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

3.如開展筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試提供國(guó)家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語言文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)考生需攜帶：

1.《報(bào)名登記表》(務(wù)必為網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》);

2.有效期內(nèi)的身份證;

3.戶口本;

4.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的全日制本科及以上電子學(xué)歷注冊(cè)備案表，本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證;

5.國(guó)外留學(xué)人員提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，留學(xué)院校成績(jī)單。

6.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件;

報(bào)考人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(五)面試

1.若開展筆試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次(以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報(bào)名預(yù)留電話無法接通或無人接聽，按自動(dòng)放棄處理)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.若無需開展筆試環(huán)節(jié)，則資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員面試時(shí)須用國(guó)家通用語言作答,不按規(guī)定作答的，按零分處理。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試總分100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，參加面試的報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.具體面試時(shí)間及地點(diǎn)在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)上另行公布。

(六)考試總成績(jī)的計(jì)算

1.如開展筆試環(huán)節(jié)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)錄取，筆試成績(jī)也相同的，采取面試方式加試。

2.如不開展筆試環(huán)節(jié)，考試總成績(jī)=面試成績(jī)(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則采取面試方式加試。

3.按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

(七)體檢

1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

3.因報(bào)考人員體檢不合格、造成引進(jìn)計(jì)劃數(shù)缺額的，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中，按崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(八)考察

1.進(jìn)入考察范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格，由此造成引進(jìn)計(jì)劃數(shù)缺額的，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中，按崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展引進(jìn)人才的考察工作。

3.具體考察時(shí)間在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)上另行通知。

4.考察所需材料。參加考察人員須提交個(gè)人檔案材料及資格復(fù)審時(shí)所提供的材料原件及復(fù)印件。

5.考察方式�？疾旃ぷ饔善煳�人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告。

6.引進(jìn)單位在考察結(jié)束后，將擬引進(jìn)人員檔案審核及政治考察等情況形成考察報(bào)告，報(bào)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，同時(shí)向市人社局備案。

(九)公示與聘用

1.根據(jù)考察結(jié)果，在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)進(jìn)行擬聘用公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用單位與引進(jìn)人才簽訂引進(jìn)人才聘用合同。引進(jìn)聘用合同中，聘用單位應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為一年。試用期包括在引進(jìn)聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)工作的任何階段發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(二)報(bào)考人員對(duì)《人才引進(jìn)崗位信息表》中引進(jìn)專業(yè)范圍、引進(jìn)對(duì)象等內(nèi)容需要咨詢時(shí)，可撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(三)人才引進(jìn)工作中未盡事宜及有關(guān)信息，屆時(shí)將在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)上另行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

(四)咨詢電話開通時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，法定節(jié)假日除外。

政策咨詢電話：0474—6587903

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0471—3298230

監(jiān)督舉報(bào)電話：0474—6587904

附件1：烏蘭察布市新材料產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展中心（察右后旗產(chǎn)業(yè)園）人才引進(jìn)崗位信息表.xlsx

附件2：烏蘭察布市新材料產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展中心（察右后旗產(chǎn)業(yè)園）人才引進(jìn)考生誠(chéng)信承諾書.docx

旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月21日

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（編輯：duyujiao）