2023年安徽省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院編制外人員招聘公告

安徽省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院2023年編制外人員公開(kāi)招聘公告

根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)省市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)省局核準(zhǔn)，安徽省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院編制外人員公開(kāi)招聘人員2名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于7月26日起在安徽省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院官網(wǎng)(http://www.ahbz.org.cn/home)及相關(guān)招聘網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布(見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家統(tǒng)招普通本科及以上學(xué)歷(同時(shí)具有相應(yīng)的學(xué)位)畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年7月26日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘方案在(http://www.ahbz.org.cn/home)進(jìn)行公布，應(yīng)聘者可登錄安徽省質(zhì)標(biāo)院網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《省質(zhì)標(biāo)院公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》《省質(zhì)標(biāo)院2023年公開(kāi)招聘信息匯總表》(見(jiàn)附件2、3)，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證書(shū)和材料掃描在一個(gè)壓縮包文件，于2023年8月1日下午17點(diǎn)前發(fā)送至836519958@qq.com郵箱，郵件主題及附件須注明“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。

五、資格審查

院辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，報(bào)名材料不全或與應(yīng)聘崗位條件不符的取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

六、考試

1、開(kāi)考比例：各招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的, 根據(jù)情況延長(zhǎng)招考公告時(shí)間，延長(zhǎng)后報(bào)考人數(shù)仍不足開(kāi)考比例的取消該崗位計(jì)劃數(shù)。考試時(shí)間另行通知。對(duì)確實(shí)急需用人的崗位或特殊崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)?jiān)赫衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組和主管部門(mén)研究同意后，適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

2、考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容參照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目出題，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試�？忌�考試最終得分由筆試得分和面試得分按照5:5的比例合成。

七、資格復(fù)審

考生須持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及其他相關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審，材料不全或與報(bào)名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。屬2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供學(xué)�；蚪逃�部門(mén)相關(guān)證明，并于2022年8月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消錄用資格。

八、體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無(wú)故不參加體檢者不予錄用，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由院辦公室根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

九、公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在本院網(wǎng)站公示7日，對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，公示結(jié)束上報(bào)省局備案后，由我院人事代理單位與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)聘用合同(試用期2個(gè)月)。

十、聘用后管理

正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。

十一、其他相關(guān)事宜

向本院提交報(bào)名表即表示報(bào)名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。本院對(duì)應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人自行承擔(dān)。公開(kāi)招聘涉及的資格審查、考試考查、錄用等情況均在本院網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

本招聘方案由安徽省質(zhì)標(biāo)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0551-63356365 (省質(zhì)標(biāo)院辦公室)

監(jiān)督電話：0551-63356386(省質(zhì)標(biāo)院紀(jì)檢)

附件：1、省質(zhì)標(biāo)院編制外人員公開(kāi)招聘崗位一覽表.doc

2.省質(zhì)標(biāo)院公開(kāi)招聘編制外人員資格審查表.doc

3、省質(zhì)標(biāo)院2023年公開(kāi)招聘信息匯總表.xls

2023年7月26日

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