2023年山東省淄博市高青縣事業(yè)單位招聘緊缺人才24名公告

為促進全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘緊缺人才24名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3、年齡在40周歲以下(1982年7月31日及以后出生)，年齡計算以身份證記載為準;

4、符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、方向等要求;

暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責任。

時限要求：2023年畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得;國(境)外高校畢業(yè)生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。其他應(yīng)聘人員報名時應(yīng)具有符合崗位要求的學歷、學位證書及其他條件。

5、具有良好的品行;

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7、具備招聘崗位所需的其他條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

9、招聘崗位一覽表(附件1)中面向高校畢業(yè)生的崗位，招聘范圍為2023年高校畢業(yè)生，含擇業(yè)期內(nèi)(2021年、2022年)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位及有關(guān)說明

(一)招聘崗位

招聘崗位具體要求詳見《2023年高青縣事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位一覽表》(附件1)。

(二)其他

其他未明確的時間計算截止日為2023年7月31日。

三、招聘辦法和程序

(一)報名與資格初審

1、報名方式：

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每人可應(yīng)聘1個崗位。

本次招聘主要為我縣事業(yè)單位緊缺人才，我縣各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及在招錄(聘)工作中已被確定為考察人選的不得應(yīng)聘。

報名網(wǎng)址：高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”專欄。

報名時間：2023年7月31日09:00-8月2日12:00。

審核時間：2023年7月31日09:00-8月2日16:00。

2、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應(yīng)聘信息，上傳電子照片(JPG格式、大小15-45KB)，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。

應(yīng)聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息;在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或其他改報崗位。報名截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前(即8月2日10:00前)修改完善原崗位報名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘工作相關(guān)信息在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請注意及時登錄網(wǎng)站查看。

3、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

事業(yè)單位人事綜合管理部門選派專人負責初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審。對符合招聘條件的，予以通過;對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

4、取消、核減計劃：報名截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例(按照1:2)的崗位，按照開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減情況在高青縣人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

5、初試：對于同一崗位報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)3倍的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試的具體形式和相關(guān)要求以初試公告為準，具體公告提前在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。初試形式若為筆試，根據(jù)物價部門核定的標準，考務(wù)費為每人40元;初試形式若為面試，根據(jù)物價部門核定的標準，考務(wù)費為每人70元。通過初審應(yīng)聘人員，除經(jīng)認定符合免考務(wù)費條件外，應(yīng)按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納考務(wù)費并打印筆試準考證或面試通知書;逾期未交費的，視為棄權(quán)。繳費成功后，不再退費。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象以及殘疾人應(yīng)聘的，可免考務(wù)費。符合免考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于報名截止前(2023年8月2日16:00前)將免考務(wù)費有關(guān)材料照片發(fā)送至指定電子郵箱gqxrsjsyk@zb.shandong.cn，并撥打0533-6967130進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號+手機號碼”，減免考務(wù)費所需提交的材料詳見附件2。免考務(wù)費認定結(jié)果通過電子郵件回復(fù)，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。

為保證新進人員基本素質(zhì)，初試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績排名按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入資格審查范圍。進入資格審查范圍人員不滿1:3比例的，按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍。初試成績和進入面試范圍人員名單在高青縣人民政府通知公告欄公布。

(二)資格審查

事業(yè)單位緊缺人才的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

縣事業(yè)單位人事綜合管理部門選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負責。

若增加初試環(huán)節(jié)，則按照1:3比例進入資格審查范圍;在規(guī)定時限內(nèi)，因資格審查未通過及棄權(quán)造成的空缺，可在初試合格人員中按照初試成績從高到低依次遞補。若不增加初試，則通過初審的所有人員全部進入資格審查范圍。進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查所須提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準。

(三)面試

面試人員范圍為現(xiàn)場資格審查合格人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間、地點及相關(guān)要求另行公布。根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費為每人70元。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象以及殘疾人應(yīng)聘的，可免考務(wù)費。

面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試設(shè)置最低合格分數(shù)線70分。

(四)成績計算與排名

初試成績?yōu)檫M入面試范圍的依據(jù)，不計入考試總成績，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭Ｃ嬖嚦煽儾捎冒俜种朴嬎�，計算到小�?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。

四、考察體檢

(一)人員范圍

根據(jù)考試總成績排名順序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由事業(yè)單位人事綜合管理部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在高青縣人民政府網(wǎng)站公布。

2023年畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進行。國(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學歷學位認證后進行。

考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

(二)考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，必要時可到應(yīng)聘人員所在學校(單位、村居)，采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況，并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

考察的同時須進行現(xiàn)場資格審查，即對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。必要時，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以要求重新體檢。

五、公示、聘用

事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員，并辦理各項手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控要求

在招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將在高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)發(fā)布。

七、咨詢、監(jiān)督及其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員若認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從縣事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由中共高青縣委組織部、中共高青縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、高青縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

中共高青縣委組織部人才工作科 0533-6967179

中共高青縣委編辦實名制管理科 0533-6967256

高青縣人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-6967130

監(jiān)督電話：

高青縣紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組0533- 6965970

公告網(wǎng)址：

高青縣人民政府(http://www.gaoqing.gov.cn/)

附件下載：

1.2023年高青縣事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位一覽表.xlsx

2.2023年高青縣事業(yè)單位緊缺人才應(yīng)聘須知.docx

中共高青縣委組織部

中共高青縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

高青縣人力資源和社會保障局

2023年7月20日

原標題：2023年高青縣事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

文章來源：http://www.gaoqing.gov.cn/art/2023/7/20/art_4600_2727820.html

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