浙江湖州德清縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘編外工作人員公告

德清縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘編外工作人員公告

德清縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心下屬縣公務(wù)用車服務(wù)中心因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，特面向社會公開招聘編外工作人員2名。 根據(jù)德編辦[2018]8號《德清縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理實(shí)施細(xì)則(試行)》文件附件2中《德清縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘簡易程序》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)和條件

(一)招聘崗位及要求：

(二)基本條件：

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，安全意識強(qiáng)，無違法犯罪記錄;

2、品行端正，守時(shí)誠信，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任意識，工作認(rèn)真主動，愛崗敬業(yè)，服從組織安排聽從指揮，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和符合崗位要求的工作能力;

3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、能夠適應(yīng)服從機(jī)關(guān)公務(wù)用車保障工作加班等情況;

5、德清縣戶籍(2023年6月30日前具備德清縣常住戶口，以戶口簿為準(zhǔn));

6.無違法犯罪等不良記錄;不酗酒、不賭博，無其他不良嗜好;不在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi);

7、已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1、受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2、曾被單位開除或辭退解聘的;

3、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

4、公車改革后自謀職業(yè)或單位安置人員;

5、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘流程及報(bào)名方式

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日(上午8:30至12:00，下午2:00至5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：德清縣公務(wù)用車服務(wù)中心(武康千秋東街1號B樓0109室)。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料：

(1)《公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)并填寫完整，貼好本人近期免冠一寸彩色證件照片，一式2份;

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件2份;

(3)本人身份證、戶口本、駕駛證原件及復(fù)印件2份;

(4)報(bào)考駕駛員崗位需提供三年內(nèi)無重大交通事故證明。

(二)資格審查

縣公務(wù)用車服務(wù)中心對報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查。

報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及錄用資格。

(三)統(tǒng)一面試(技能測試)

本次招聘不設(shè)開考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展面試(技能測試)。面試(技能測試)時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心另行通知。面試(技能測試)主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試(技能測試)成績從高到低排序，低于60分的為不合格，不列入體檢考察對象。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

(四)體檢、考察

根據(jù)成績和優(yōu)先條件，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行�？疾觳缓细竦模�依次遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

體檢、考察均合格的人員，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一在德清人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的，確定聘用人員，聘用人員與德清雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，薪酬待遇按《德清縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員薪酬待遇管理辦法(試行)》執(zhí)行。

如本次招聘的擬錄用對象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，由單位申請，經(jīng)批準(zhǔn)，在“面試合格人選中按高分到低分依次遞補(bǔ)”的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)，請按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

2.本公告未盡事宜，由德清縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系及咨詢電話(工作日)：0572-8063019。

附件：德清縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

德清縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

2023年6月29日

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