2023年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)22名公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》(蘇衛(wèi)科教〔2015〕21號(hào))等文件內(nèi)容，蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員22名�，F(xiàn)將《公告》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州市吳江區(qū)2023年衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》(附件)。

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年6月25日至2005年6月27日期間出生)。具有碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1982年6月25日以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1977年6月25日以后出生);戶籍不限。

5.《崗位簡介表》(附件)中004、005崗位的報(bào)名對象為吳江區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生2023年畢業(yè)生。

6.《崗位簡介表》資格條件中“面向2023年畢業(yè)生”的崗位，符合下列情形之一的人員可以報(bào)考：

(1)2023年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的人員。其中，普通高校2023年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的，取得畢業(yè)證書(即學(xué)歷證書)的時(shí)間可放寬至2023年12月31日;其他2023年畢業(yè)生，須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書;國(境)外同期畢業(yè)人員，須于2023年12月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(2)2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，仍未落實(shí)工作單位，且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的;國(境)外同期畢業(yè)人員，仍未落實(shí)工作單位，且在報(bào)名截止前已取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證的。

(3)參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，在參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(報(bào)名截止前)且考核合格后2年內(nèi)(截止2023年8月31日)的。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，是指經(jīng)省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者，原省聘大學(xué)生村官及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的原大學(xué)生村官。

(4)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的。

(5)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

7.《崗位簡介表》中對招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日。

8.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年12月27日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2023年12月27日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名辦法和注意事項(xiàng)

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，報(bào)名審核通過方視為網(wǎng)上報(bào)名成功。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、報(bào)名材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名：關(guān)注“蘇州衛(wèi)生人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)，在微信上注冊報(bào)名，上傳報(bào)名材料。需上傳的報(bào)名材料見現(xiàn)場資格復(fù)審需提交的材料。

3.報(bào)名、報(bào)名材料上傳時(shí)間：2023年6月25日9:00-6月27日16:00。

4.資格初審時(shí)間：2023年6月25日9:00-6月28日16:00。

5.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年6月25日-6月28日的9:00-11:00。

6.對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年6月25日-6月29日的9:00-16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到微信公眾號(hào)上查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時(shí)陳述申辯，聯(lián)系方式即政策咨詢電話。

7.核減、取消崗位招聘計(jì)劃和補(bǔ)報(bào)名。本次招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，將由招聘單位通知，選擇改報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年6月30日的9:00-16:00，請報(bào)考人員保持通訊暢通。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證須一致。

2.為了保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度。招聘單位資格初審時(shí)只對報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息材料進(jìn)行審查，面試前再對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過程中，報(bào)名者對于自身資格條件與所填報(bào)的崗位條件如有疑問請及時(shí)進(jìn)行電話咨詢。

3.考生所學(xué)專業(yè)名稱以畢業(yè)證書表述為準(zhǔn);以輔修第二專業(yè)報(bào)考的，可按學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)認(rèn)證的第二專業(yè)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱填報(bào);尚未取得畢業(yè)證書的2023年畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)一致;國(境)外畢業(yè)人員所填專業(yè)應(yīng)與教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書上專業(yè)一致;尚未取得學(xué)歷認(rèn)證的2023年國(境)外畢業(yè)人員，已取得國(境)外學(xué)位證書的，可先按學(xué)位證書中文翻譯專業(yè)填寫;未取得國(境)外學(xué)位證書的，可先按學(xué)校證明信或錄取通知書中文翻譯專業(yè)填寫,是否符合崗位專業(yè)條件最終以取得學(xué)歷認(rèn)證專業(yè)為準(zhǔn)。

四、筆試

筆試公告將在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)發(fā)布。請考生按公告要求及時(shí)獲取準(zhǔn)考證，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，逾期視為放棄。

筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)，筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績的60%為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。

筆試成績將在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”公布，請考生關(guān)注并及時(shí)查詢個(gè)人筆試成績。

五、現(xiàn)場資格復(fù)審

(一)時(shí)間和地點(diǎn)

1.現(xiàn)場資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)另行公告，請報(bào)名者予以關(guān)注。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證和所需報(bào)名材料按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，如未參加現(xiàn)場資格復(fù)審視作放棄考試資格。

(二)資格復(fù)審程序

1.應(yīng)聘人員信息確認(rèn)：應(yīng)聘人員提前下載并打印報(bào)名信息表，核對信息并簽字確認(rèn)。

2.報(bào)名資格審核：應(yīng)聘人員攜帶簽字確認(rèn)后的報(bào)名信息表和以下規(guī)定的報(bào)名材料，先接受資格初審，通過后，再接受復(fù)核：

普通高校2023年畢業(yè)生報(bào)名需提交的材料：本人身份證、個(gè)人簡歷、雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、在校期間全部課程成績表及其他報(bào)名材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

其他畢業(yè)生報(bào)名需提交的材料：本人身份證、個(gè)人簡歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他報(bào)名材料。其中，報(bào)考面向2023年畢業(yè)生崗位的人員，還須提供雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

歸國留學(xué)人員報(bào)名需提交的材料：本人身份證、個(gè)人簡歷、國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及其他報(bào)名材料外，還應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。如尚未取得學(xué)歷認(rèn)證的2023年國(境)外畢業(yè)人員，已取得國(境)外學(xué)位證書的，可提供學(xué)位證書及中文翻譯;未取得國(境)外學(xué)位證書的，可提供學(xué)校證明信或錄取通知書及中文翻譯。

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，提交以上報(bào)名材料需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份。如本人委托他人代審核，除提交上述材料原件和復(fù)印件外，另需提交受托人身份證及授權(quán)委托書。

3.陳述申辯。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児�布后，保持�?lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.進(jìn)入面試人員名單面試前在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)公布。

六、面試

面試公告將在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)發(fā)布。請考生按公告要求及時(shí)獲取面試通知書，考生應(yīng)攜帶面試通知書和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，逾期視為放棄。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主，面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試成績、面試成績分別占總成績的50%。

根據(jù)總成績從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單�？偝煽兿嗤�的，取筆試成績高者，筆試、面試成績均相同則組織加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布。

七、體檢、考察、公示

體檢由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌唾Y格復(fù)查合格后，在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)對擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。

因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、錄取和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者，辦理聘用手續(xù)。考生聘用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決�？忌�在辦理聘用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

新聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。新聘用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)，未取得者將解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)招聘工作舉報(bào)電話：0512—63160055、63950942。

十、本《公告》由吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、吳江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-63160070。

附件：蘇州市吳江區(qū)2023年衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年6月14日

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