2023年山東省東營市河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘17名公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會選聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

(一)全國普通高校畢業(yè)的普通全日制研究生。

(二)國際公認的三大世界大學最新排名(QS、THE、U.S.News排名)位于前300名的國(境)外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當年的排名。如果畢業(yè)當年沒有排名的，以報考時的最新排名為準。

(三)河口區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心崗位人員錄用后，需到河口區(qū)重點企業(yè)掛職服務2年。

(四)博士研究生不受招聘崗位計劃數(shù)量限制(不占用招聘計劃數(shù))。

(五)其他要求

符合教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定的應聘人員可應聘符合條件的相應崗位。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入選聘范圍。符合條件的應屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、待業(yè)人員和經(jīng)所在單位同意的東營市外在職人員均可報名。已在東營市(含省黃三角農(nóng)高區(qū))各級機關、企事業(yè)單位等單位工作的人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)不列入選聘范圍。

凡存在違法違紀行為以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的，不得應聘。

二、選聘計劃

計劃選聘17人，崗位資格條件詳見《2023年河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表》。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(五)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(六)博士研究生年齡不超過35周歲(1987年6月15日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年6月15日以后出生);

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

對2023年應屆國內高校畢業(yè)生和與應屆國內高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，相關人員須于2023年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員，須于2023年9月30日前提供國家教育部學歷學位認證材料。其他人員應聘的，須于2023年6月15日前取得崗位要求的學歷學位證書。博士可于2023年12月底前取得學歷學位。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構符合條件的崗位。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

四、選聘程序

(一)報名

1、提交報名申請。

報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間：2023年6月15日9:00—2023年6月25日17:00。

報名網(wǎng)站：河口區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.hekou.gov.cn/col/col206413/index.html?number=H08020101。

應聘人員按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，每人限報一個崗位。其中已取得國家承認學歷學位人員應聘的，須上傳畢業(yè)證書和學位證書原件照片;取得國(境)外學歷學位人員應聘的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件照片;全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生應聘的，須上傳學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權限的部門或單位同意，并上傳加蓋部門或單位公章的同意報考證明。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。

應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內居民身份證或《港澳居民來往內地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)進行報名，報名與考試時使用的本人有效身份證件必須一致。應聘人員應在初審通過后打印《2023年河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘報名登記表》和《2023年河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘誠信承諾書》，以備考試現(xiàn)場資格審查時使用。

選聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置，以應聘人員所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學位研究生也可應聘。鑒于設置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設學科(專業(yè))和國(境)外專業(yè)，應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯(lián)系區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室介紹有關情況，區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。

應聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

2、查詢資格初審結果。

區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。應聘人員可于2023年6月15日11:00至2023年6月26日17:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

(二)資格審查

應聘人員參加考試(初選)前，須攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證、《2023年河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘報名登記表》和《2023年河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘誠信承諾書》等資料進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員未在規(guī)定時間內按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消其應聘資格。

現(xiàn)場資格審查時間另行通知。

(三)考試

博士研究生采取直接考察的方式，根據(jù)所學專業(yè)擇優(yōu)聘用。

碩士研究生采取考核評價方式。對報名人數(shù)與選聘計劃人數(shù)之比大于10:1的崗位可進行初選，按考核評價人數(shù)與選聘計劃人數(shù)5:1的比例確定參加考核評價人選，初選成績不計入考核評價成績，初選采取結構化面試、面談、業(yè)績評價等多種方式進行，初選時間另行通知。對報名人數(shù)與選聘計劃人數(shù)之比小于等于10:1的崗位，按實有人數(shù)確定參加考核評價人選�？己嗽u價采取結構化面試進行。考核評價成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？己嗽u價時間另行通知。

(四)考察和體檢

參加考試人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù)，達到考試合格分數(shù)線的，確定為考察體檢人選;參加考試人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的，從達到考試合格分數(shù)線人員中，按考試成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如同一崗位出現(xiàn)應聘人員考試成績相同，則進行復試，按復試成績由高分到低分確定考察體檢人選。

由用人單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理;有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費用由應聘人員個人承擔。

因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位考試范圍且達到合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

首輪考核評價結束后，區(qū)優(yōu)秀人才引進主管部門根據(jù)崗位空缺情況，可對進入考核評價范圍的人員進行調劑選聘。

(五)公示聘用

對擬聘用人員在河口區(qū)人民政府網(wǎng)進行7個工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位證書的取消聘用資格。

五、相關待遇及管理

(一)引進人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。

(二)引進人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)引進人才最低服務年限為3年。最低服務年限內離開我區(qū)的，取消事業(yè)單位人員身份。最低服務期內，發(fā)放住房補貼，博士研究生每人每月2000元，碩士研究生每人每月1000元。最低服務年限內離開我區(qū)的，由所在單位追回發(fā)放的住房補貼。

(四)試用期滿考核合格，對于聘用到管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇;對于聘用到專業(yè)技術崗位，單位沒有相應空缺崗位的，可按有關規(guī)定設置特設崗位。

六、其他事項

有關招聘信息將在河口區(qū)人民政府網(wǎng)站(打開方式：河口區(qū)人民政府>首頁>熱點專題>河口區(qū)事業(yè)單位招考>綜合類招考)公布，應聘人員應及時關注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0546-3661080

附件下載：

2023年河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表

河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

2023年6月12日

原標題：2023年河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘公告

文章來源：http://www.hekou.gov.cn/art/2023/6/12/art_206413_10353514.html

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