2023-06-08 16:48:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,安徽省含山縣林業(yè)發(fā)展中心擬定向從南京林業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中引進(jìn)專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、擴(kuò)大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次擬引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)人才共4名(詳見附件1)。
三、引進(jìn)對(duì)象
南京林業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)2023屆全日制優(yōu)秀本科生(大三第二學(xué)期末時(shí)專業(yè)排名前50%或者在校期間兩次以上獎(jiǎng)學(xué)金獲得者)、碩士畢業(yè)生。
四、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;
(六)本科生年齡為25周歲以下(1997年6月1日以后出生),碩士研究生年齡為30周歲以下(1992年6月1日以后出生)。
(七)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.在校期間受過紀(jì)律處分的、因犯罪受過刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
3.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;
4.不符合崗位招聘條件的;
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
五、引進(jìn)程序
本次面向南京林業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)專場(chǎng)招聘工作由含山縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣林業(yè)發(fā)展中心等部門聯(lián)合組成招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格按照發(fā)布公告、統(tǒng)一報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢和考察、公示和聘用等流程進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。在含山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)公告(https://www.ahhs.gov.cn/)。
(二)統(tǒng)一報(bào)名。本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2023年6月13日9:00至6月15日23:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名郵箱:hsxlyf604@163.com。聯(lián)系電話:0555-4315346。
報(bào)名時(shí)需提供以下材料:《含山縣林業(yè)發(fā)展中心2023年公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2)、本人有效居民身份證、證件照、經(jīng)所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單以及其他可以提供的相關(guān)證明材料(如:中共黨員和學(xué)生干部身份證明)。
報(bào)考人員將上述材料的電子掃描件發(fā)送至指定郵箱,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名資料原件至學(xué)校資格復(fù)審處現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
本著優(yōu)中選優(yōu)的原則,同一崗位報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù);同一崗位的報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例設(shè)置上限,本科生為10:1,若超過該比例將首先采取比選方式確定進(jìn)入面試人員名單,比選優(yōu)先條件依次為:中共黨員、學(xué)生干部、學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等。碩士畢業(yè)生直接進(jìn)入面試。
(三)資格審查。為確保報(bào)考人員信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,資格審查工作將貫穿招聘全過程,凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)將取消考試、聘用等資格。
(四)組織面試。本次人才引進(jìn)采取結(jié)構(gòu)化面試方式擇優(yōu)選拔。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、崗位匹配性等方面。面試按照崗位引進(jìn)計(jì)劃和面試成績(jī)由高到低依次確定擬聘用人選,末位總成績(jī)并列的,通過加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。
資格復(fù)審時(shí)間:安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)6月19日9:00-17:00,南京林業(yè)大學(xué)6月22日9:00-17:00,F(xiàn)場(chǎng)核對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料原件,審核通過后發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試總分為100分,得分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)由高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)場(chǎng)考試成績(jī)平均分以上,方可進(jìn)入體檢考察程序。因自動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生人選空缺的,按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢和考察。體檢工作由縣人社局組織實(shí)施,考察工作由縣林業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用。對(duì)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在含山縣人民政府網(wǎng)站公示,時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為擬聘對(duì)象。擬聘人員須在2023年7月10日前(暫定)攜學(xué)歷、學(xué)位證書原件至含山縣林業(yè)發(fā)展中心(含山縣太湖山路國土大廈六樓,電話:0555-4315346)報(bào)到。逾期或提交材料與招聘崗位要求不符的,取消聘用資格。
六、政策待遇
1.對(duì)引進(jìn)的高校畢業(yè)生,納入縣事業(yè)編制管理,最低服務(wù)期限為5年。
2.引進(jìn)人員試用期一年,與報(bào)考單位簽訂正式聘用合同,期間執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期考核不合格的,將予以解聘。
七、有關(guān)事項(xiàng)
此次人才引進(jìn)工作由含山縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣林業(yè)發(fā)展中心共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐林業(yè)發(fā)展中心紀(jì)檢組全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,以保障人才引進(jìn)工作的公開、公平、公正。本公告由含山縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣林業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話:縣林業(yè)發(fā)展中心 0555-4315346
縣人才辦 0555-4958226
縣人社局 0555-4958276
監(jiān)督舉報(bào)電話:派駐紀(jì)檢組 0555-4334627
附件1:崗位表
附件2:含山縣林業(yè)發(fā)展中心2023年公開引進(jìn)人才報(bào)告登記表.docx
含山縣林業(yè)發(fā)展中心
2023年6月8日
原標(biāo)題:2023年安徽省含山縣林業(yè)發(fā)展中心面向高校引進(jìn)專業(yè)人才公告
文章來源:https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80521711.html
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