2023年江蘇省財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院招聘專任教師及專職輔導(dǎo)員公告

江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院是江蘇省財(cái)政廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于連云港市海州區(qū)春暉路8號(hào)(網(wǎng)址：http://www.jscfa.edu.cn/)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：年齡不超過30周歲(即1993年1月1日之后出生)。

(五)報(bào)考馬克思主義學(xué)院專任教師崗位(A05、A06崗位)及學(xué)生工作處專職輔導(dǎo)員崗位(B01至B04崗位)應(yīng)為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(六)報(bào)考學(xué)生工作處專職輔導(dǎo)員崗位(B01至B04崗位)，還須具備下列條件之一：

1.在本科或研究生就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)及以上。主要學(xué)生干部包括：班級(jí)正班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記、副書記;學(xué)校二級(jí)學(xué)院分團(tuán)委書記、副書記，學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)正部長及以上干部;學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié)、志愿者協(xié)會(huì)、校藝術(shù)團(tuán)副部長及以上干部。

2.有1年(12個(gè)月)及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷)。

3.有3年(36個(gè)月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織 (人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

(七)本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為2023年4月30日。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1.報(bào)名、照片上傳：5月8日9∶00-5月22日16∶00;

2.資格初審：5月8日9∶00-5月23日16∶00;

3.陳述申辯：5月8日-5月24日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：5月8日9∶00-5月24日18∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)：5月8日9∶00-5月25日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jscfa.edu.cn/)“公告通知”欄公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。打印中如有問題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712;

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)須在“考生簡歷”欄中，寫明高中開始的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(需寫明工作崗位)，時(shí)間具體到月。

報(bào)考學(xué)生工作處專職輔導(dǎo)員崗位(B01至B04崗位)的應(yīng)聘人員還須明確寫明符合“一、報(bào)考條件”第(六)條中的第幾項(xiàng)，其中以符合“在本科或研究生就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報(bào)名的須寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)(或工作經(jīng)歷)和起止年月，未填寫視作無相關(guān)經(jīng)歷。

3.本次招聘崗位，開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2023年5月29日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，具體時(shí)間會(huì)在江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jscfa.edu.cn/)“公告通知”欄進(jìn)行公告，或短信通知報(bào)名成功的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)須照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考核，否則視為主動(dòng)放棄。

(一)考核方式和成績計(jì)算

1.編號(hào)為A01至A09的專任教師崗位考核方式為試講和面試，總成績=試講成績×60%+面試成績×40%;若A01至A09各崗位報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到30人及以上，則在該崗位試講考核前增加筆試考核，總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%。

2.編號(hào)為B01至B04的專職輔導(dǎo)員崗位考核方式為筆試、心理測試和面試，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，心理測試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

3.筆試成績、試講成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，A01至A09崗位按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;B01至B04崗位按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

(二)筆試

筆試主要考核崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面，不指定大綱和教材。筆試考核滿分為100分，合格線為70分。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績?cè)诮�蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“公告通知”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)試講

試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)，同時(shí)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。試講考核滿分為100分，合格線為70分，試講成績由主評(píng)委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

有筆試考核崗位在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審;沒有筆試考核的崗位在試講成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。如有復(fù)審不通過人員，在筆試或試講合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的，方可參加下一項(xiàng)考核，如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例要求，按實(shí)際人數(shù)確定下一項(xiàng)考核人選。

進(jìn)入下一項(xiàng)考核人員的姓名、試講成績、筆試成績、崗位、排名將在江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“公告通知”欄進(jìn)行公布。

(四)資格復(fù)審

有筆試考核的崗位，資格復(fù)審工作在筆試成績公布后進(jìn)行;沒有筆試考核的崗位，資格復(fù)審工作在試講考核前進(jìn)行。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場集中審核形式進(jìn)行，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。以下材料根據(jù)應(yīng)聘崗位資格條件要求提供。

1.二代居民身份證;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;社會(huì)人員須提供研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書;留學(xué)歸國人員需提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，還未取得畢業(yè)證書的留學(xué)人員須提供留學(xué)學(xué)校及專業(yè)相關(guān)證明材料;

3.報(bào)考馬克思主義學(xué)院專任教師崗位(A05、A06崗位)及學(xué)生工作處專職輔導(dǎo)員崗位(B01至B04崗位)應(yīng)出具中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明，須由應(yīng)聘人員所在學(xué)院或者所在單位黨組織出具證明，開具時(shí)間為近三個(gè)月以內(nèi);

4.報(bào)考學(xué)生工作處專職輔導(dǎo)員崗位(B01至B04崗位)應(yīng)出具學(xué)生干部經(jīng)歷或工作經(jīng)歷證明：班級(jí)、學(xué)校二級(jí)學(xué)院主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由二級(jí)學(xué)院黨組織出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門出具;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支出具。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

(五)心理測試

心理測試主要以在線答題或訪談形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

(六)面試

面試按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需要的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。面試考核滿分為100分，合格線為70分，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定，在考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;

3.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。

六、招聘政策咨詢

江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0518-85899713

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0518-85899721

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省財(cái)政廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省財(cái)政廳

舉報(bào)信箱：jsczjcs@163.com，

舉報(bào)電話、傳真：025-83633242，83633240(傳真)。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件下載：

江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘專任教師及專職輔導(dǎo)員崗位表

江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院

2023年5月4日

原標(biāo)題：江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘專任教師及專職輔導(dǎo)員公告20230504

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/5/4/art_78506_10883272.html

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