2023年江西省自然資源廳廳屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告(28)

江西省自然資源廳廳屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才公告(28)

一、單位簡介

1.江西省國土空間調(diào)查規(guī)劃研究院是副廳級公益二類事業(yè)單位，由省自然資源廳管理，主要承擔(dān)山水林田湖草資源調(diào)查、統(tǒng)一國土空間規(guī)劃研究等職責(zé)。

2.江西省自然資源測繪與監(jiān)測院是省自然資源廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省基礎(chǔ)測繪、航空遙感衛(wèi)星影像應(yīng)用服務(wù)，負(fù)責(zé)全省自然資源監(jiān)測的技術(shù)保障工作等職責(zé)。

3.江西省自然資源政策調(diào)查評估中心是省自然資源廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)自然資源保護(hù)和合理利用等方面政策研究，自然資源管理改革問題、法治建設(shè)研究，自然資源重大改革和政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究與評價等職責(zé)。

4.江西省自然資源事業(yè)發(fā)展中心是省自然資源廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)行政審批、公共服務(wù)的受理、查詢等事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)自然資源信息化建設(shè)相關(guān)技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。

二、招聘崗位

備注：

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中的“年齡30周歲以下”是指1992年4月21日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年4月21日以后出生。

3.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

4.報(bào)名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

2023年取得國(境)外學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

7.報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計(jì)算截止時間為2023年3月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時間：從即日起至2023年5月5日17:30止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員在規(guī)定的時間內(nèi)，可登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進(jìn)入“江西省自然資源廳廳屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才公告”專題進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個崗位，否則報(bào)名無效。

4.報(bào)名材料：進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個人報(bào)考信息，報(bào)名資料以圖片形式(JPG格式)上傳：

(1)近期免冠1寸彩色電子照片。

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

(3)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》。國(境)外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

(5)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提交相關(guān)崗位工作經(jīng)歷有效證明，工作年限終算時間為2023年3月31日，需提供社保繳費(fèi)證明和對應(yīng)的勞動合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)。

(6)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，2023屆普通高校畢業(yè)生尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。非2023屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，須提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。

(7)崗位要求的其他證明材料，如黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明、職稱證書、職業(yè)資格證書等。

四、資格審查

1.資格初審。招聘單位對報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行統(tǒng)一資格初審。報(bào)名材料不全或不符合格式要求的，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

2.資格復(fù)審。入闈結(jié)構(gòu)化面試人員攜帶報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員當(dāng)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證，具體時間及地點(diǎn)將在江西省自然資源廳網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行通知，請考生保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。

資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核

考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績各占考核總成績的50%，均采用百分制�？偝煽冇�(jì)算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試采取閉卷形式，主要測試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘對象的綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈面試)。報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1的崗位仍須進(jìn)行筆試，參加筆試的考生全部入闈面試，此類崗位考核總成績低于70分者不予聘用。

對放棄面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

筆試、面試的具體時間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績，將在報(bào)名網(wǎng)站和江西省自然資源廳官方網(wǎng)站公布，請注意關(guān)注網(wǎng)站公告通知，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。

六、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。由我廳指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。

2.考察。對體檢合格者進(jìn)行考察，由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。

4.因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績由高分到低分遞補(bǔ)一次(報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位遞補(bǔ)考生，其考核總成績不得低于70分)，其他情況一律不遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，最低工作年限不少于5年。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。

八、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持、咨詢電話：0791-86660579 梅老師

招聘單位人事部門聯(lián)系人：

江西省國土空間調(diào)查規(guī)劃研究院 聯(lián)系人：許老師

聯(lián)系電話：0791-86710733

江西省自然資源測繪與監(jiān)測院 聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：0791-86265054

江西省自然資源政策調(diào)查評估中心 聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：0791-86710093

江西省自然資源事業(yè)發(fā)展中心 聯(lián)系人：操老師

聯(lián)系電話：0791-86717225

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

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