2023年浙江衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位招聘73名公告

2023年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位補員需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次衢江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員73名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《2023年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1，以下簡稱計劃表)。

二、招聘范圍、對象

(一)本次招聘面向具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員，部分崗位對學(xué)歷學(xué)位另有要求的，按其要求執(zhí)行，詳見計劃表。

(二)戶籍要求為“衢州市”的崗位，面向衢州市戶籍或生源地人員。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。此部分崗位下列對象亦可報考：

1.報考人員的配偶為衢州市戶籍的;

2.報考人員或其配偶目前在衢州市參加養(yǎng)老保險并連續(xù)繳納一年及以上的;

3.服務(wù)衢江區(qū)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，現(xiàn)在在崗服務(wù)或服務(wù)期滿但離崗未滿5年，歷年考核合格的;

4.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位。

(三)“司法輔助1”崗位(崗位代碼：24)面向衢江區(qū)法院、檢察院現(xiàn)有司法雇員招聘，且在衢江區(qū)法院、檢察院司法雇員崗位連續(xù)聘滿2年。

(四)“基層服務(wù)”崗位(崗位代碼：39)面向優(yōu)秀村社干部招聘，其范圍和對象為：

1.衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村黨組織、村委會(以下簡稱村“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員;

2.衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(以下簡稱社區(qū)“兩委”)正職連續(xù)任職時間滿2年、現(xiàn)任社區(qū)“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職滿3年、現(xiàn)聘專職社區(qū)工作者連續(xù)聘滿5年的人員;

3.在村級組織換屆前已經(jīng)擔(dān)任村“兩委”正職，在換屆實行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”后，改任村黨組織副書記、村委會副主任的人員，其換屆后擔(dān)任村“兩委”副職的時間可納入連續(xù)擔(dān)任村“兩委”正職時間計算。擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不得報考面向優(yōu)秀村社干部招考的職位。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任村干部的，不計入任職時間。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)年齡有關(guān)要求。年齡35周歲及以下為1987年4月23日后出生，其他以此類推。衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”正職連續(xù)任職滿2年報考面向優(yōu)秀村社干部招聘崗位的，年齡要求放寬到40周歲及以下。

(四)學(xué)歷及專業(yè)有關(guān)要求

1.在2023年4月23日前,已取得國家承認(rèn)、符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。

暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的下列情況，也可報考：

(1)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表報考，但須在2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用;

(2)在資格復(fù)審時，能夠提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員。

2.學(xué)歷(位)及專業(yè)需為同一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

3.第二學(xué)士學(xué)位生的學(xué)歷證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考。不能以輔修專業(yè)報考。

4.衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”正職連續(xù)任職滿2年報考面向優(yōu)秀村社干部招聘崗位的，學(xué)歷要求放寬至高中(中專)。

(五)下列對象不得報考

1.現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位在編的聘用人員，在2023年4月23日前，不能取得所在單位及其主管部門同意報考書面證明的;

2.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;

3.未明確具體單位而統(tǒng)一招聘的崗位，待完成招聘程序后統(tǒng)一調(diào)配，不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的;

4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進(jìn)行聘任，不愿高職低聘的;

5.不愿在衢江區(qū)服務(wù)5年以上的;

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(六)報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見計劃表。

本次招聘涉及的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、養(yǎng)老保險繳納等時間，統(tǒng)一截止到2023年4月23日。在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)。

四、招聘程序和辦法

本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘信息、注冊及報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、公布核減崗位、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

2023年4月13日通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

本次招聘過程相關(guān)信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開—重點領(lǐng)域信息公開—人事信息—事業(yè)單位招考”欄公布，不再另行電話或短信通知，請報考人員及時關(guān)注。

(二)注冊及報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

1.注冊及報名時間：2023年4月20日9:00—4月23日17:00

2.報名平臺：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/)

3.注意事項

報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名，每位報考人員只限報考其中一個崗位，僅注冊不報崗位，視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。

(三)資格初審

1.時間：2023年4月21日9:00-4月24日12:00

2.網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

報考人員可登錄報名平臺查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位;未通過資格初審，但仍在報名時間內(nèi)的，可再次報名并接受資格初審。受報名人數(shù)等因素影響，資格初審工作在報名時間內(nèi)或不能全部完成，報考人員宜盡早確定選報崗位，以免錯失改報機會。

(四)網(wǎng)上繳費

1.時間：2023年4月24日12:00-4月26日17:00

2.根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，繳納考試費每人每科50元。通過資格初審的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)并及時查詢是否完成繳費。未按時繳費確認(rèn)的，視為自動放棄報考資格。

3.報考人員屬低保戶的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明“低保”，并在4月24日16:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱(421096955@qq.com)，郵件名為“低保+姓名+報考崗位”。此類對象網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后先不繳費，經(jīng)審核后免除其考試費，若4月26日9:00時登錄報名平臺查詢?yōu)?ldquo;未繳費”狀態(tài)，請及時聯(lián)系衢江區(qū)人力社保局，聯(lián)系電話：0570-3838728。

(五)公布核減崗位

1.各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，對少數(shù)確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)衢江區(qū)人力社保局會同招聘單位研究決定，可適當(dāng)降低開考比例。不足開考比例的崗位，招聘計劃數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷。

2.招聘計劃數(shù)核銷的招聘崗位，報考人員可在自核減計劃公布起24小時內(nèi)按要求進(jìn)行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

(六)下載并打印準(zhǔn)考證

下載并打印準(zhǔn)考證時間初定于5月18日9:00-5月21日17:00。請已完成繳費確認(rèn)的報考人員及時登錄報名平臺下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證載明的時間、地點等參加筆試。

(七)筆試

1.筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩門，每個科目滿分均為100分�！毒C合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》主要測查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。

2.筆試時間初定為2023年5月21日，上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》，下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》。報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時間和地點參加考試。

3.筆試結(jié)束后，現(xiàn)任村“兩委”正職、社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職時間滿2年，報考面向優(yōu)秀村社干部招聘崗位的人員，實行筆試總成績加10分。

4.筆試工作由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。

5.筆試成績通過浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺查詢，查詢時間另行通知。

(八)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，對筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復(fù)審對象。“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”的3個崗位按1：5的比例確定參加現(xiàn)場資格復(fù)審對象，其他崗位按1：3的比例確定參加現(xiàn)場資格復(fù)審對象。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審須攜帶材料及裝訂順序如下：

(1)按要求填寫信息、貼上照片的《2023年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》;

(2)有效期內(nèi)的第二代身份證(原件及復(fù)印件);

(3)能證明符合戶籍放寬要求的戶口本、結(jié)婚證、“三支一扶”的《志愿者服務(wù)證》和省大學(xué)生志愿服務(wù)項目辦證明、在衢州市繳納養(yǎng)老保險證明等(原件及復(fù)印件)，戶籍要求不限的崗位可不提供;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)并現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)信網(wǎng)核驗，其中2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表及三方協(xié)議，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

(5)招聘崗位所需的其他材料：

①“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”的3個崗位，符合專業(yè)不限條件的，須提供在相關(guān)單位工作期間社保繳費清單、勞動合同等能證明具有相關(guān)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)材料;

②村社干部提供任職文件、推薦表等相關(guān)材料;

③委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明;

④符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

3.未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審或現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)衢江區(qū)人力社保局同意后，可委托他人代為參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

(九)面試

1.“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”的3個崗位以專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，由衢江區(qū)人力社保局會同衢江傳媒集團組織實施。“新聞采編”崗位以現(xiàn)場新聞采訪和文案策劃等形式考察新聞采編能力;“后期制作”崗位以上機實操等形式考察視頻后期制作能力;“網(wǎng)絡(luò)與新媒體”崗位主要以模擬現(xiàn)場活動策劃、直播間搭建、推文等形式考察網(wǎng)絡(luò)與新媒體能力。其他招聘崗位以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對象。

2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補。

(十)體檢

1.面試結(jié)束后，“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”3個崗位，按筆試成績占30%、面試(專業(yè)技能測試)成績占70%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù)，下同)，即總成績=筆試成績÷2×30%+面試成績×70%;其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。

2.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，如遇再相等的，可進(jìn)行加試。

3.體檢工作由衢江區(qū)人力社保局組織實施，按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

4.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格并取消聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，相關(guān)崗位可依次遞補。

(十一)考核

1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分，按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對象�？己斯ぷ饔舍榻瓍^(qū)人力社保局會同各相關(guān)單位按有關(guān)程序?qū)嵤�，參�?u>國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

2.考核期一般不超過60天，自入圍考核對象公布之日起計算�？己私Y(jié)論為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”，考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

(十二)公示聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

2.報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、各招聘崗位擬聘用對象名單公示前放棄聘用資格的，取消其聘用資格，由區(qū)人力社保局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

各招聘崗位擬聘用對象公示后，放棄聘用資格(含不按規(guī)定時間辦理報到、聘用手續(xù)和簽訂聘用合同)或被取消聘用資格的，不再遞補。次年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時，尚未進(jìn)行遞補公示的，不再遞補。

各招聘崗位擬聘用對象公示后，未經(jīng)招考單位同意放棄聘用資格的，記入誠信檔案庫。

3.事業(yè)單位工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理，首次簽訂聘用合同的期限為5年(含試用期)。試用期(見習(xí)期)一般為1年，其中實際工作經(jīng)歷可計算連續(xù)工齡6個月以上的人員，試用期可為6個月。試用期(見習(xí)期)滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期(見習(xí)期)人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。

4.經(jīng)本次招考的事業(yè)單位工作人員需在衢江區(qū)服務(wù)滿5年(含試用期)。未滿服務(wù)期要求解除聘用合同的，需支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。公務(wù)員錄用、參軍、全日制碩研入學(xué)除外。

五、其它有關(guān)事項

1.在招聘過程中，招聘單位對報考人員所提供的學(xué)歷或?qū)�業(yè)有疑問的，報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供教育部學(xué)籍在線驗證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、成績單等相關(guān)材料。

2.擬聘用人員在辦理報到前須與原單位解除關(guān)系，在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)，請自行提前做好溝通協(xié)商，特別是原機關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試的，收到面試通知書后需書面報告所在單位。

3.資格審查工作貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此，報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

4.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

5.本次招聘工作，衢江區(qū)各部門(單位)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班;也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(資料)。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位及組織方無關(guān)。

6.專業(yè)要求審查辦法。本次衢江區(qū)各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位所需的素質(zhì)和能力，參照教育部、2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定和資格審查。對報考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其他報考所需條件等要求需要咨詢時，報考人員可在工作日上班時間(8:30-12:0014:00-17:30)直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系電話已列在“計劃表”上)。對招聘單位審核有異議的，可向衢江區(qū)人力社保局反映，聯(lián)系電話：0570-3838728。

7.本次招聘由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3838106。

8.本公告未盡事宜由衢江區(qū)人力社保局會同招聘單位及其主管部門共同解釋。

附件：2023年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月13日

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（編輯：zhaoshuai）