2023年浙江臺(tái)州三門(mén)縣事業(yè)單位招聘61名公告

2023年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我縣各事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年三門(mén)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位及崗位

2023年三門(mén)縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員61名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件《2023年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(見(jiàn)附件)，考生可登錄三門(mén)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sanmen.gov.cn)“政務(wù)公開(kāi)-公招公選”欄目查詢(xún)，該網(wǎng)站為發(fā)布本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

3.年齡18至35周歲(1987年4月20日至2005年4月19日期間出生)，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證所載為準(zhǔn);

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，以附件為準(zhǔn)，其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.各招聘崗位的具體要求詳見(jiàn)附件。

2.戶(hù)籍要求為三門(mén)范圍的，是指具有三門(mén)縣常住戶(hù)口的人員或三門(mén)縣生源地的全日制普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)的戶(hù)口所在地。戶(hù)籍以2023年4月19日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。

3.碩士研究生(不受戶(hù)籍和生源地限制)。

4.在三門(mén)服現(xiàn)役的軍人隨軍配偶(不受戶(hù)籍和生源地限制)。

5.三門(mén)縣企業(yè)全職引進(jìn)并符合《臺(tái)州市高層次人才分類(lèi)目錄》的高層次人才或全日制碩士研究生(副高職稱(chēng))及以上學(xué)歷(職稱(chēng))人才的配偶(不受戶(hù)籍和生源地限制)。

6.面向三門(mén)大學(xué)生退役士兵崗位的三門(mén)大學(xué)生退役士兵，是指三門(mén)縣戶(hù)籍的全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，畢業(yè)后在三門(mén)參軍入伍，于2022年退役，并經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審定的人員。但有以下情形之一者不得報(bào)考：①凡在服役期間受行政記過(guò)以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

7.本公告中涉及時(shí)間未予明確的，統(tǒng)一計(jì)算至2023年4月19日。

8.報(bào)名系統(tǒng)中采集的崗位信息如與附件中不一致的，以本公告的附件為準(zhǔn)。

二、報(bào)考程序

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(一)注冊(cè)報(bào)名和資格初審

注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日9:00-4月23日17:00。

資格初審時(shí)間：2023年4月19日9:00-4月24日17:00。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。虛假注冊(cè)或者注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等重要信息錯(cuò)誤的，報(bào)名無(wú)效，并據(jù)此確認(rèn)考試成績(jī)無(wú)效。

由招聘單位(或主管部門(mén))對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員應(yīng)說(shuō)明理由。涉及填報(bào)材料不全、不明確的，可注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。報(bào)考人員補(bǔ)充完整后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再報(bào)名選崗。

本次報(bào)名與資格初審?fù)�步進(jìn)行，通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

(二)繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年4月19日9:00-4月25日17:00。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)是否完成。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件規(guī)定，每一科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。

(三)核減崗位及改報(bào)

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站公布。

被取消招聘計(jì)劃崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員，可改報(bào)相應(yīng)符合條件的其他崗位，或放棄報(bào)名并退還考試費(fèi)。需改報(bào)的,務(wù)必于2023年4月26日(上午8：00-11：30，下午14：00-16：30)聯(lián)系縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話(huà)：0576-83361711)進(jìn)行改報(bào)，同時(shí)與招聘單位電話(huà)聯(lián)系確認(rèn)改報(bào)情況。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。

(四)下載準(zhǔn)考證

下載準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年5月17日8:00—5月21日14:30。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。

三、筆試時(shí)間和科目

(一)筆試時(shí)間：2023年5月21日

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)筆試科目：

《綜合應(yīng)用能力》為主觀(guān)題，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字綜合能力等。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀(guān)題，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等。

應(yīng)考人員在作答前，應(yīng)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡(紙)上指定位置填寫(xiě)“姓名”和“準(zhǔn)考證號(hào)”，并用2B鉛筆將“準(zhǔn)考證號(hào)”下面對(duì)應(yīng)的信息點(diǎn)涂黑�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試的應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效;《綜合應(yīng)用能力》考試的應(yīng)考人員必須用黑色墨水筆在專(zhuān)用答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，用鉛筆作答或在非指定位置內(nèi)作答的一律無(wú)效�？荚嚥坏檬褂糜�(jì)算器，答題不得使用涂改液。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

四、確定技能測(cè)試和面試對(duì)象

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。部分崗位增設(shè)技能測(cè)試的，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：5的比例確定技能測(cè)試對(duì)象;按技能測(cè)試后總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。若遇最后一名同分的，則一并列入技能測(cè)試或面試對(duì)象。

技能測(cè)試和面試對(duì)象人數(shù)出現(xiàn)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

成績(jī)計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=綜合應(yīng)用能力成績(jī)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%;

技能測(cè)試后總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%。

五、資格復(fù)審

技能測(cè)試和面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加技能測(cè)試和面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站公布。

參加資格復(fù)審的人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的《資格審核表》或《報(bào)名表》(在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印，或者直接打印報(bào)名網(wǎng)頁(yè))，戶(hù)口簿(以2023年4月19日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))、有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)的原件及復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。符合生源地規(guī)定的考生須提供高考時(shí)原籍戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)原件及復(fù)印件。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的須提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的須提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)等報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件(證明)的原件及復(fù)印件。因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。其中國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2023年9月30日的，可視同為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可以報(bào)考符合資格條件崗位，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2023年10月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。

委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

報(bào)考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試(技能測(cè)試)資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試(技能測(cè)試)資格。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)相同的一起遞補(bǔ))，遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

若遞補(bǔ)后資格復(fù)審合格的人數(shù)仍達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試(技能測(cè)試)。資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)已達(dá)到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)或以上的，崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)不作調(diào)整;資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)的，多出的招聘計(jì)劃數(shù)自然取消。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在指定網(wǎng)站公布。

招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

六、技能測(cè)試和面試

(一)技能測(cè)試

增設(shè)技能測(cè)試的崗位共1個(gè)(三門(mén)縣文化館表演崗位)，由招聘單位(或主管部門(mén))在面試前制定技能測(cè)試工作方案，報(bào)三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后由招聘單位(或主管部門(mén))按規(guī)定程序和要求組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。技能測(cè)試不合格者，不列入面試對(duì)象。

(二)面試

面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不予遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，招聘崗位考生按以下原則進(jìn)行排名：1.筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例合成計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)高的排名在前;2.若考生的考試總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排名在前;3.筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊模�以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排名在前;4.若各項(xiàng)成績(jī)均相等，則需另行復(fù)試面試，以復(fù)試成績(jī)高的排名在前。

增設(shè)技能測(cè)試崗位考生按以下原則進(jìn)行排名：1.筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)按比例合成計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)高的排名在前;2.若考試總成績(jī)相等，以技能測(cè)試后總成績(jī)高的排名在前;3.若技能測(cè)試后總成績(jī)也相同，以筆試總成績(jī)高的排名在前;4.若筆試總成績(jī)?nèi)韵嗟龋�以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排名在前;5.若各項(xiàng)成績(jī)均相等，則需另行復(fù)試面試，以復(fù)試成績(jī)高的排名在前。

考試總成績(jī)的合成計(jì)算方式為：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

其中增設(shè)技能測(cè)試項(xiàng)目的崗位考試總成績(jī)的合成計(jì)算方式為：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

各招聘崗位根據(jù)排名先后順序并按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

八、體檢和考察

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位(或主管部門(mén))組織實(shí)施，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按排名先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

截止聘用文件發(fā)布之前，擬聘用人員主動(dòng)放棄的，取消聘用資格;2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2023年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，取消聘用資格;國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2023年9月30日的，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2023年10月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，取消聘用資格。上述情形，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按排名先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

發(fā)布聘用文件后，被聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))規(guī)定，原戶(hù)籍在農(nóng)村的，須在戶(hù)口簿上變更服務(wù)處所，或者將戶(hù)口遷移至工作單位所在地。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘事業(yè)單位工作人員，要求聘用后在本縣服務(wù)滿(mǎn)5年。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員不得以任何理由要求調(diào)離本縣。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員被錄用為公務(wù)員、組織提拔等除外。

(二)三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。

(三)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報(bào)考。

(四)報(bào)考人員應(yīng)以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)注冊(cè)填報(bào)專(zhuān)業(yè)，并應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。報(bào)考有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)均相對(duì)應(yīng)。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考;報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)，須與教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果一致，若學(xué)歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)，未取得學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào);留學(xué)人員以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填報(bào)專(zhuān)業(yè)，留學(xué)人員專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱(chēng)為準(zhǔn)，并提供國(guó)(境)外院校主干課程證明;根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳　印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見(jiàn)〉的通知》(浙委辦發(fā)〔2020〕36號(hào))規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生，按大專(zhuān)、本科同等學(xué)歷人員相同對(duì)待;在報(bào)名截止日之前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、函授、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)(以畢業(yè)證書(shū)的日期為準(zhǔn))的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

(五)各招聘崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部及浙江省公務(wù)員招考相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定，并負(fù)責(zé)具體解釋;招聘單位將結(jié)合專(zhuān)業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)考生專(zhuān)業(yè)條件予以審核，審核結(jié)果作為本次招聘資格條件認(rèn)定依據(jù)。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)名，但最終以招聘單位(或主管部門(mén))審核意見(jiàn)為準(zhǔn)，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(六)本次事業(yè)單位招聘按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(七)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試(技能測(cè)試)、體檢時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證(通知書(shū))和有效身份證件，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢。有效身份證件是指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、駕駛證或公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶(hù)籍證明原件。

(八)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，以及提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

(九) 資格審查工作由招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，由招聘單位(或主管部門(mén))取消其報(bào)考資格或聘用資格，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(十)本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)�？h人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(十一)面向三門(mén)大學(xué)生退役士兵的招聘崗位，報(bào)名對(duì)象范圍為縣退役軍人事務(wù)局審定的特定對(duì)象，其他人員報(bào)考無(wú)效。

(十二)根據(jù)《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在“信用浙江”上予以公布。

(十三)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理科)反映,以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(huà)：0576-83361711。

十一、咨詢(xún)和監(jiān)督

(一)敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本招聘公告。

(二)對(duì)各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他要求、報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)與各招聘單位(或主管部門(mén))直接聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件)，由各招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)解釋。

(三)報(bào)考人員對(duì)于《2023年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》涉及的內(nèi)容有歧義或者異議的，由各招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)處理。處理的最終結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(四)對(duì)于招聘范圍、對(duì)象、具體流程等共性問(wèn)題，以及有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)操作等問(wèn)題，可聯(lián)系縣人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理科)，電話(huà)：0576-83361711。

(五)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà)(監(jiān)督電話(huà))：0576-83313533。

附件:2023年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx

三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月10日

↓↓↓↓2022年省公務(wù)員考試面試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2023省考成績(jī) 查詢(xún)?nèi)肟?/a>	2023省考 面試試題	2023省考 面試禮包	2023面試 一對(duì)一輔導(dǎo)

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：duyujiao）