浙江紹興諸暨市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位招聘編外人員公告

諸暨市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員公告

根據(jù)工作需要，諸暨市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位統(tǒng)計普查中心面向社會公開招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)將有關事項明確如下：

一、招聘崗位及分類

統(tǒng)計普查中心輔助人員1名(普通輔助崗)。

二、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，責任心較強，無違法亂紀行為或失信記錄;

(二)諸暨市戶籍，年齡要求在35周歲以下(1988年2月13日以后出生);

(三)大學�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;

(四)有電腦操作基礎，能熟練運用常用辦公軟件;

(五)服從工作安排，具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2023年2月13-14日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:30)。

2.報名地點：浙江鐵牌建筑勞務承包有限公司，地址：諸暨市陶朱街道萬潤大廈B座二樓鐵牌集團211辦公室，聯(lián)系電話：87216508。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。應聘人員自行下載打印《諸暨市統(tǒng)計普查中心公開招聘編外人員報名表》(見附件)，按規(guī)定要求如實填寫報名信息、粘貼近期正面免冠一寸彩照1張，進行現(xiàn)場報名。報名時請攜帶本人身份證、戶口本(或戶籍證明)、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)等相關證件原件及復印件各1份。

4.資格審查：由諸暨市統(tǒng)計局進行資格審查，資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。資格審核通過人數(shù)與計劃招聘人數(shù)未達到3:1的取消招聘計劃。

(二)考試

1.筆試：資格審核通過人員參加筆試，主要測試綜合基礎知識或崗位相關技能知識等，滿分100分。

2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考計劃1：3的比例確定面試入圍人員，不足比例的，按實際人數(shù)進行面試。面試采取結構化面試的形式，主要測試語言表達能力、分析問題能力和儀表氣質(zhì)等，滿分100分，合格分為60分。

筆試及面試具體時間、地點另行通知。

四、體檢、考察

在面試合格人員中按照招聘計劃數(shù)1﹕1的比例從高分到低分確定體檢對象(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，考試總成績相同者，以面試成績高者排名為先。體檢標準按照招聘入職體檢標準執(zhí)行。體檢合格的應聘者進入考察，考察合格的，確定為擬聘用人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格，或因個人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)考試總成績從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補。

五、公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在諸暨人才服務網(wǎng)(www.zjrcfw.com)公示5天。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格，該職位不再遞補。

六、其他事項

1.錄用人員采用勞務派遣的形式聘用，與浙江鐵牌建筑勞務承包有限公司簽訂合同，試用期兩個月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。一年內(nèi)如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否根據(jù)考試總成績從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補。

2.工資福利待遇參照現(xiàn)聘用同類人員工資標準執(zhí)行(工資福利待遇根據(jù)市政府相關標準執(zhí)行。聘用期間標準如有調(diào)整，由諸暨市統(tǒng)計局負責跟勞務派遣公司協(xié)商，隨之調(diào)整)。

3.報名咨詢電話：0575-87261169

諸暨市統(tǒng)計局

2023年2月7日

附件：諸暨市統(tǒng)計普查中心公開招聘編外人員報名表.doc

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