2023年云南文山州丘北縣事業(yè)單位緊缺人才招聘12名通告

2023年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才招聘通告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快引進(jìn)高層次急需緊缺人才，推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的規(guī)定現(xiàn)將2023年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計(jì)劃

2023年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才招聘計(jì)劃共12名。教育體育局下屬學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱教體系統(tǒng))10名，衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)健系統(tǒng))2名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃》)，報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)和丘北縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ynqb.gov.cn/)查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年1月及以后出生)，具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在丘北縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，面試工作由丘北縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織，縣教育體育局、縣衛(wèi)生健康局配合實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，教體系統(tǒng)崗位和衛(wèi)健系統(tǒng)崗位分開進(jìn)行招聘。

(一)報(bào)名時(shí)間

1.教體系統(tǒng)崗位報(bào)名時(shí)間：自《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》發(fā)布之日起至2023年3月20日18:00止。

2.衛(wèi)健系統(tǒng)崗位報(bào)名時(shí)間：自《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》發(fā)布之日起至2023年3月31日下午17：00止。

(二)報(bào)名方式

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門(報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計(jì)劃表》)，未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名(須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格)，待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

(三)報(bào)名資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，招聘單位主管部門和丘北縣人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘考試和聘用的資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.教體系統(tǒng)崗位應(yīng)試人員于2023年3月27日下午14:30-17:30，帶上報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件，到普者黑大街丘北縣青少年校外活動(dòng)中心院內(nèi)一樓辦公室進(jìn)行資格確認(rèn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，條件符合者帶上準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加面試。

2.衛(wèi)健系統(tǒng)崗位無需領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)面試

1.面試時(shí)間：

教體系統(tǒng)崗位面試時(shí)間：2023年3月28日下午14:00至面試結(jié)束。(如有變動(dòng)另行通知)

衛(wèi)健系統(tǒng)崗位面試時(shí)間：2023年4月13日上午9:00至面試結(jié)束。(如有變動(dòng)另行通知)

2.面試地點(diǎn)

教體系統(tǒng)崗位面試地點(diǎn)：普者黑大街丘北縣青少年校外活動(dòng)中心

衛(wèi)健系統(tǒng)崗位面試地點(diǎn)：丘北縣中醫(yī)醫(yī)院門診綜合樓五樓二號(hào)會(huì)議室

3.面試方式和內(nèi)容

教體系統(tǒng)崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容采取課堂模擬、答辯、專業(yè)技能展示等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的儀表氣質(zhì)、溝通技巧和業(yè)務(wù)專業(yè)水平，每人面試時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。

衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，面試時(shí)間為15分鐘。

所有崗位的面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(進(jìn)行四舍五入)。設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)試人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定人選的，由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，由用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

(六)體檢

考試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格的，待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，由主管部門組織體檢，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

(七)考察

考察主要對(duì)擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察(具體時(shí)間另行通知)�？疾觳缓细裾�，不予聘用。填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(八)公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在丘北縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ynqb.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查看相關(guān)信息。

(九)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序適時(shí)遞補(bǔ)：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。

(十)聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、重要提示

(一)本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。

(三)本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與縣人力資源和社會(huì)保障局或招聘單位主管部門聯(lián)系。聯(lián)系電話及通告(通知)發(fā)布網(wǎng)站如下：

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-4126084

丘北縣教育體育局：0876—4128487

丘北縣衛(wèi)生健康局：0876—4121009

丘北縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynqb.gov.cn

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

(二)對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：

丘北縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-4657518

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月3日

附件1：2023年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xls

附件2：2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls

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（編輯：duyujiao）