2023年吉林通化二道江區(qū)回引域外事業(yè)單位人才工作公告

關(guān)于2023年二道江區(qū)回引域外事業(yè)單位人才工作的公告

根據(jù)二道江區(qū)人才工作領導小組印發(fā)的《二道江區(qū)“引才蓄能”工程實施方案》(通二人才發(fā)﹝2022﹞1號)文件精神，經(jīng)研究決定，二道江區(qū)現(xiàn)開展域外人才回引工作。具體事宜公告如下：

一、回引對象

本人或其配偶、父母或配偶的父母有一方具有通化地區(qū)戶籍，且目前本人在二道江區(qū)域外工作的財政全額撥款事業(yè)單位人員，均可申請調(diào)轉(zhuǎn)到二道江區(qū)事業(yè)單位工作。

二、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正、愛崗敬業(yè);

3.具有全日制大學本科及以上學歷;

4.年齡一般在38周歲以下，具有普通高校全日制研究生及以上學歷的或具有“一流大學、一流學科”等高校全日制本科學歷的或具有相應副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可適當放寬;

5.達到現(xiàn)工作地崗位要求的最低服務年限，且符合調(diào)轉(zhuǎn)有關(guān)規(guī)定;

6.近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.無違紀違法及其他不良記錄。

三、受理程序

1.個人申請�？傻卿浲ɑ�市二道江區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.edj.gov.cn)下載填寫《二道江區(qū)域外人才回引申請表》(附件)，經(jīng)調(diào)出地單位、主管部門及相關(guān)領導同意后，將申請表、申請人現(xiàn)實表現(xiàn)材料(現(xiàn)工作單位出具并加蓋公章)、單位所在地編制部門出具的在編在崗證明、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、工資審核表原件、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料描件(PDF格式)報送至二道江區(qū)人社局業(yè)務科電子郵箱43803671@qq.com。

2.登記受理。區(qū)人社局根據(jù)申請人提供的材料進行分類初審，并登記造冊。

3.組織面試。區(qū)人社局向申請人征求意向單位，根據(jù)空編情況和實際工作需要與相關(guān)單位溝通，雙方確定意向后，統(tǒng)一組織面試。

4.考察體檢。面試合格后由用人部門對申請人進行考察，重點查閱報名人員的人事檔案，并對其“德、能、勤、績、廉”等現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法和工作匹配度進行考核考察，由區(qū)人社局對用人部門提出的擬調(diào)意見進行審核把關(guān)。審核后區(qū)人社局統(tǒng)一組織申請人進行體檢。

5.調(diào)轉(zhuǎn)聘用。體檢合格后，申請人配合用人部門辦理調(diào)轉(zhuǎn)聘用手續(xù)。

四、引進人才相關(guān)事項

1.引進人才最低服務年限為5年，服務期內(nèi)不準報考或調(diào)離到區(qū)外崗位。

2.引進人才在原單位擁有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的申請人，根據(jù)用人部門專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)情況和所安置的崗位確定級別待遇。

五、附則

本計劃自印發(fā)之日起施行，有效期到2023年12月31日。

咨詢電話：0435-3365129 二道江區(qū)人社局業(yè)務科

附件：二道江區(qū)域外人才回引申請表

通化市二道江區(qū)人力資源和社會保障局

2023年1月31日

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