2022-11-22 11:18:31 公務(wù)員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育
不是,公務(wù)員工資和普通勞動者的工資構(gòu)成不一樣,所以沒有按照勞動法規(guī)定的試用期工資按照百分之八十,一般來說,公務(wù)員試用期會發(fā)基本工資,但是不會發(fā)職級工資和職務(wù)工資,所以試用期的工資會比轉(zhuǎn)正之后低一些。
公務(wù)員基本工資是比較低的,主要的工資在于各項補貼和獎金,公務(wù)員的工資組成包括:
一、基本工資
不同級別的公務(wù)員工資也是不一樣的,一般以累計工作年限和對應(yīng)的職務(wù)待遇確定其基本工資。
二、工齡工資
工齡時間越長,工齡工資越高,一般三年調(diào)整一次,按月發(fā)放。
三、獎勵工資
年度考核合格的人員沒有發(fā)放獎勵工資,三年一調(diào)整,考核不合格的不發(fā)放,知道次年考核合格。
四、補助工資
包括:車補、取暖補助、出勤補助、山區(qū)補助、地區(qū)差別補助、福利費、取暖補貼和交通補貼等等。
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