事業(yè)單位職測成績怎么算

事業(yè)單位職測成績的計(jì)算方法可能因招聘單位和考試科目的不同而有所差異。以下提供兩種常見的計(jì)算方式：

方式一：考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%的比例合成確定。具體計(jì)算公式為：(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。若考試最終成績相同，會(huì)依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績得分高者優(yōu)先。若各科成績均相同，則可能采取加試的方法決定排名。

方式二：將《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)科目的成績相加后除以3，再除以1.5后乘以0.6，最后加上專業(yè)測試成績乘以0.4。成績合成時(shí)，所有成績都會(huì)折算成百分制，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

另外，在某些地區(qū)的考試中，筆試總成績可能會(huì)由職業(yè)能力測驗(yàn)成績和公共基礎(chǔ)知識(shí)(或?qū)�業(yè)知識(shí))成績按各占50%的比例合成，并可能加入政策加分。而且，筆試成績占考試總成績的比例應(yīng)不低于40%。

請注意，具體的計(jì)算方法可能會(huì)根據(jù)招聘公告和考試規(guī)定有所不同，因此考生需要仔細(xì)閱讀相關(guān)文件以了解準(zhǔn)確的計(jì)分方式。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：