2022年廣東省廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心招聘6人公告

因工作需要，我中心面向社會公開招聘初級雇員6名，政府雇員不占用行政編制，按合同化管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘初級雇員6人。

具體詳見《廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)2022年公開招聘政府雇員職位表》(簡稱《職位表》，附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

(二)自愿履行政府雇員職責與義務。

(三)遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

(四)具體學歷、學位及專業(yè)要求見《職位表》，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(簡稱《專業(yè)參考目錄》，附件2)執(zhí)行。學歷、學位證書取得時間截止至2022年8月31日。

(五)身體健康，年齡要求30周歲以下。年齡計算時間截至2022年8月31日。

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(七)有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.因行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.近2年內(nèi)，在全國機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律檢查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與錄用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位);

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。

(八)報名人員提供的身份證明、學歷、學位證書及崗位所需的其它材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，即時取消報考資格和聘用資格。

四、招聘程序

本次招聘采取面試形式進行，按照公開報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行，擇優(yōu)聘用。

(一)公告

公告于2022年9月20日起，在黃埔信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hp.gov.cn/)向社會發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

2022年9月26日上午9：00至2022年9月28日下午18：00(3個工作日)，將報名材料掃描打包報送至指定電子郵箱(GZHPlyzx@163.com)進行報名，報名材料按照“招聘崗位代碼+姓名+年齡+學歷+專業(yè)”的格式命名。

電子郵件報名材料：

1.《廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)2022年公開招聘政府雇員報名表》(簡稱《報名表》，附件3)1份，報考人員須提前上網(wǎng)下載填寫，并本人簽名;

2.本人戶口簿、有效居民身份證;

3.學歷學位證書、學歷學位認證或教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告;

4.港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料;在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學歷、學位認證函;

5.近期彩色大一寸照片1張;

6.財政供養(yǎng)人員、國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明(可在確定為擬聘人選后提交)。

(三)資格審查

報名截止日期后5個工作日內(nèi)，用人單位對報考人員進行資格審查并擇優(yōu)選擇，經(jīng)審核符合條件的，以不超過1:5的比例電話通知其參加面試。

(四)面試

面試具體時間和地點等事項另行電話或短信通知，面試主要測試應聘人員的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及崗位所要求的相關(guān)知識掌握情況。

(五)體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

體檢在指定醫(yī)院進行，由用人單位組織。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補。體檢費用由個人承擔。

(六)公示和聘用

經(jīng)面試、體檢合格確定的擬聘用人員，在黃埔信息網(wǎng)上公示3個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按面試成績(同一崗位)高低順序依次遞補：

(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用資格的;

(四)擬聘人選從公示結(jié)束起3個月內(nèi)未入職的;

(五)聘用人員從聘用之日起在6個月內(nèi)離職的;

(六)聘用人員試用期考核不合格的;

(七)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、待遇和管理

待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時，從其新規(guī)定。首次聘用為初級政府雇員的勞動合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期一般為3個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。初級雇員聘為六級雇員的年度財政撥款標準不低于5萬元;聘為五級雇員的年度財政撥款標準不低于8萬元，撥款標準包含單位和個人“五險一金”等。

七、疫情防控要求

此次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應嚴格遵守國家、省、市疫情防控的相關(guān)規(guī)定，配合做好個人防護。參加面試環(huán)節(jié)的報考人員，需如實填寫并提交《個人健康信息申報承諾書》(附件4)及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。因個人時間安排或疫情防控原因?qū)е聼o法按時參加公開招聘面試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排。

其它未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由我中心負責解釋。

點擊查看>>>附件1-4

1.2022年下半年廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)公開招聘初級雇員職位表

2.2022年廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

3.2022年下半年廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)公開招聘初級雇員報名表

4.廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心政府雇員考生個人健康卡及安全考試承諾書

廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心

(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)

2022年9月20日

原標題：廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)2022年下半年公開招聘初級雇員公告

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8575519.html

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