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2022新疆阿勒泰地區(qū)公安局招聘編制外警務(wù)輔助人員公告(125名)

2022-09-15 10:06:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:新疆阿勒泰地區(qū)行政公署

經(jīng)研究決定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,阿勒泰地區(qū)公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘125名編制外警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)。

一、報(bào)考條件、招聘對(duì)象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

3.年滿18周歲以上,40周歲及以下(即1981年9月7日至2004年9月7日期間出生);

4.具有高中及以上文化程度(退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬)及履行崗位職責(zé)需要的工作能力;

5.具有良好的道德情操,較強(qiáng)的紀(jì)律觀念;

6.具有正常履職所需要的身體心理素質(zhì);

7.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

同等條件下優(yōu)先聘用以下人員:

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.見義勇為人員、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人;

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員;

6.國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

(三)下列人員不在此次公開招聘范圍

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被開除公職或者因違法違紀(jì)被辭退、解除勞動(dòng)合同的;

3.被依法列為失信懲戒對(duì)象的;

4.在職警務(wù)輔助人員、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的或正常離職未滿3個(gè)月的;

5.國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、招聘程序

招聘嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘程序主要有:報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取本人電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:9月8日00:00—9月18日24:00(北京時(shí)間)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)主要針對(duì)本地7日內(nèi)無低、中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)行程或10天內(nèi)境外地區(qū)旅居史的人員。

(2)報(bào)名地點(diǎn):地區(qū)公安局值班室旁信訪接待辦公室(每日10:00—14:00,16:00—20:00)。

(3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、報(bào)名資格審查表一式兩份(報(bào)名及資格審查表見附件2,應(yīng)聘人員自行下載打印、填寫)和崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(4)資格審查,報(bào)名過程中一并進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.電子郵件報(bào)名

(1)對(duì)不符合現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員,可采取電子郵件報(bào)名的方式。

(2)應(yīng)聘人員登陸阿勒泰地區(qū)行署網(wǎng)站http://www.xjalt.gov.cn/,下載、填寫報(bào)名資格審查表(見附件2),并發(fā)送至21541401@qq.com,郵件主題為“報(bào)考崗位代碼+姓名”。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名,多報(bào)按違規(guī)處理,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)身份證)必須一致,未如實(shí)填寫的,后果自負(fù)。

(4)報(bào)名后下載打印本人填報(bào)的報(bào)名資格審查表(一式兩份),資格審查和面試時(shí)攜帶備用。

(5)電子郵件報(bào)名人員資格審查工作由地區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。具體事宜另行通知。

5.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員在報(bào)名前須認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位設(shè)置表》的各項(xiàng)條件,嚴(yán)格按招聘崗位要求、條件認(rèn)真填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員個(gè)人信息需真實(shí)有效,不得偽造、虛構(gòu)內(nèi)容。應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(2)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其面試或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)一步追究責(zé)任。

(二)面試

1.面試組織

面試工作由阿勒泰地區(qū)公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試要求

(1)參加面試的應(yīng)聘人員須在正式面試開考前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集中。面試正式開始后不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(2)面試人員按要求攜帶身份證原件(含臨時(shí)身份證原件)、報(bào)名資格審查表參加面試,證件不全的應(yīng)聘人員不得參加面試。

(3)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

(4)答題語(yǔ)種。面試統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

(5)面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,按面試成績(jī)從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

(三)體檢

體檢由阿勒泰地區(qū)公安局組織統(tǒng)一在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0,不合格”。根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)考察

考察堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向,特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上,是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖,對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。

被考察人員填寫《2022年阿勒泰地區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員考察表》(附件3),由所在村(社區(qū))、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)完成初審后將考察表交至地區(qū)公安局,考察不合格人員,不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)公示

對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員予以公示,公示期限為5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示結(jié)果不影響聘用的,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動(dòng)合同。人員招聘到位后,由地區(qū)公安局按照“干什么、練什么”的要求,組織開展崗前培訓(xùn)。

(七)遞補(bǔ)

因資格審查、體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的,按照該崗位由高分到低分順序依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察、公示。

(八)調(diào)劑

調(diào)劑工作由地區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。具體事宜另行通知。

三、待遇保障

錄用人員工資待遇比照地區(qū)公安局特警支隊(duì)現(xiàn)有警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn),由本級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。根據(jù)輔警工資增長(zhǎng)機(jī)制,參加工作滿一年且考核合格增加100元/月,按照5%繳納住房公積金;參加工作滿兩年且考核合格增加200元/月,按照8%繳納住房公積金;參加工作滿三年且考核合格增加200元/月,按照12%繳納住房公積金。

四、組織實(shí)施

此次招聘由阿勒泰地區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

五、信息發(fā)布

本次招聘以阿勒泰地區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn),招聘信息均通過地區(qū)行署網(wǎng)站、地區(qū)公安局“阿勒泰公安在線”微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布。本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的不良影響,后果自負(fù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦理,保證招聘工作的公平、公正。

(一)參加招聘工作的考官或工作人員,與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

(二)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及應(yīng)聘人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

七、疫情須知

(一)在本次招聘組織實(shí)施過程中,將嚴(yán)格按照自治區(qū)和地區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)可對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

(二)凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施以及拒不配合疫情防控工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試資格。造成影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

本《公告》由阿勒泰地區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0906-2137035,0906-2137122

阿勒泰地區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘

警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月6日

附件下載:012022年阿勒泰地區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘編制外警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表.xlsx

附件下載:022022年阿勒泰地區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘編制外警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表.doc

附件下載:032022年阿勒泰地區(qū)公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘編制外警務(wù)輔助人員考察表.docx

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