部隊(duì)文職是國(guó)家編制還是人員編制

2022-09-13 15:55:28 公務(wù)員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來(lái)源：華圖教育

軍部隊(duì)文職既不是公務(wù)員編制也不是事業(yè)編制,軍隊(duì)文職人員是面向社會(huì)招錄的,屬于聘用制度,無(wú)軍籍(即不存在轉(zhuǎn)業(yè))。但是軍隊(duì)文職的福利待遇要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高與公務(wù)員和事業(yè)單位的。能考軍隊(duì)文職還是考軍隊(duì)文職好,但招考條件還是比較嚴(yán)格的。

2019年全軍文職報(bào)考指南中明確說(shuō)明，全軍文職人員分為委任制和聘用制。

以下為2019年全軍面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員報(bào)考指南中，相關(guān)內(nèi)容原文摘錄，供大家參考：

文職人員職業(yè)發(fā)展方面是如何規(guī)定的?

三是任用交流。文職人員實(shí)行委任制和聘用制相結(jié)合的任用方式。文職人員可以在用人單位內(nèi)部交流，工作特別需要的也可以在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域跨用人單位交流。

1、委任制

委任制是指部隊(duì)用人單位經(jīng)過(guò)考察適合部隊(duì)崗位且直接任命為部隊(duì)文職人員的一種任用制度。目前現(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改文職人員，采取的就是委任制的方式。

2、聘用制

聘用制是以聘用合同的形式確定部隊(duì)用人單位與文職人員基本人事關(guān)系的一種用人制度，即部隊(duì)用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過(guò)與用人單位簽訂聘用合同確定。在軍隊(duì)文職制度里，聘用制適用于面向社會(huì)招考的文職人員。

2019年全軍面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員公告中也明確說(shuō)明，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的新錄用人員，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定與其簽訂聘用合同。

所以，除了現(xiàn)役軍人直接轉(zhuǎn)改成文職人員的委任制，其他面向社會(huì)招錄的文職人員均屬于聘用制。

溫馨提示：新錄用人員實(shí)行試用期，時(shí)間為6個(gè)月。文職人員聘用合同期限一般為3年至5年，流動(dòng)性強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年，高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次訂立合同的期限為5年。以完成一定工作任務(wù)為期限的聘用合同，可以根據(jù)任務(wù)需要確定合同期限。參照國(guó)家工作人員訂立聘用合同有關(guān)規(guī)定，結(jié)合軍隊(duì)文職人員職業(yè)特點(diǎn)，明確文職人員在軍隊(duì)工作滿(mǎn)25年，或者在用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年且距規(guī)定退休年齡不足10年的，可以訂立聘用至退休的聘用合同。