2022河南駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會引進(jìn)人才公告（44名）

一、學(xué)院簡介

駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的一所公辦全日制高等職業(yè)技術(shù)院校，以培養(yǎng)具有扎實(shí)學(xué)科知識、專業(yè)能力、實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標(biāo)，系河南省首批職業(yè)教育省市共建特色院校、新中國成立70周年河南人民滿意高校、改革開放40周年具有國內(nèi)影響力河南高校、河南省文明校園、河南省首批入選“雙高”建設(shè)項目院校、河南省職業(yè)院校產(chǎn)教融合示范校。學(xué)校位于駐馬店市置地大道西段，緊臨107國道和京廣高鐵，交通便利。

二、招才引智工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校黨委書記、校長為組長，主管人事工作的副校長為副組長，人事、教務(wù)、學(xué)生和各教學(xué)院部等部門負(fù)責(zé)人為成員的招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招才引智人才要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、政治立場堅定，具有良好的品行;

4、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、要求國內(nèi)雙一流院校或QS世界大學(xué)綜合排名前300名院校碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡要求30周歲以下(1992年元月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、未取得學(xué)歷、學(xué)位人員;

4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含民辦學(xué)校)、國有企業(yè)在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;

5、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位等公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。

四、招才引智崗位

見附件

五、招才引智工作程序

(一)公布招聘信息

本次招才引智方案在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.zmdvtc.cn/)同時發(fā)布。

(二)報名

采取網(wǎng)上報名的方式，考生可登錄中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁，查詢駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智崗位，點(diǎn)擊選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。

報名起止時間：即日起至2022年9月28日。

(三)資格審查

請考生攜帶本人相關(guān)證書、材料，到駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處現(xiàn)場確認(rèn)資格，由學(xué)校招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

資格審查結(jié)果將在駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)予以公示。

(四)考試方式

此次招才引智崗位采取直接面試的方式進(jìn)行：

(1)面試組織

學(xué)校成立面試工作小組，由主管人事工作的副校長任組長，成員為各用人單位負(fù)責(zé)人。學(xué)校招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體面試組織工作，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試內(nèi)容

面試滿分為100分，以答辯形式進(jìn)行。答辯題目由面試工作小組隨機(jī)提問。主要對應(yīng)聘人員的綜合能力、應(yīng)變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調(diào)能力等要素進(jìn)行測試。時間20分鐘。

(3)面試成績

面試工作小組成員經(jīng)充分醞釀、現(xiàn)場打分。每個職位考生面試成績須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察;面試當(dāng)天未到場者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選，末位面試成績相同者增加一次答辯環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢工作由駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。學(xué)校分別根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加考試的人員中，按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目，參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施組織。對體檢合格人員按擬聘用計劃1:1的比例進(jìn)行考察，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

考察合格后因考生自動放棄聘用或考察不合格形成的職位空缺，可從參加考試的人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考察合格人員若與其他單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，需在考察期結(jié)束前由本人負(fù)責(zé)予以解除，并提供相關(guān)手續(xù)。如不能在規(guī)定時間內(nèi)解除的，視為個人自動放棄聘用資格。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

六、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需要提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)�？忌�在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。人才引進(jìn)工作全過程接受社會各界監(jiān)督，對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格;對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

本方案解釋權(quán)歸駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

咨詢電話：0396-2869928

監(jiān)督電話：0396-2869927

投遞郵箱：zmdzyjsxyrsc@163.com

網(wǎng)址：http://www.zmdvtc.cn/

地址：河南省駐馬店市淮河大道西段

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駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智崗位

駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年8月31日

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