2022內蒙古呼倫貝爾扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位招聘公告（96名）

為滿足扎賚諾爾區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》以及《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內人社發(fā)〔2022〕2號)相關要求，結合扎賚諾爾區(qū)2022年度編制使用計劃，經(jīng)扎賚諾爾區(qū)人民政府研究決定，面向社會公開招聘扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業(yè)編人員96名。具體職位詳見《2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5. 具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，具體要求詳見《職位表》;

6. 年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即：1986年9月7日(不含)至2004年9月7日(含)期間出生的;部分崗位年齡可放寬至40周歲及以下(1981年9月7日以后出生)，具體年齡要求詳見《職位表》;

7. 本次公開招聘不限戶籍;

8. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

9. 學歷、學位取得時間及其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前;

10. 具備應聘崗位所要求的其他資格條件;

11. 在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�。

(二)下列人員不得應聘：

1.在讀的普通高等學校全日制�？粕�、本科生、研究生;

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)相關政策解讀

根據(jù)《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，本次公開招聘確定一定比例的崗位定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、大學生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”)，確定一定比例的崗位定向招聘高校畢業(yè)生和“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”。

定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

凡是截止到報名開始之日前，“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學專科及以上學歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵。

“高校畢業(yè)生”是指：2022年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(2020、2021年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”是指：在扎賚諾爾區(qū)專門從事社區(qū)管理和公共事務服務，并由財政部門進行補助的全日制工作人員，主要包括依法選舉產(chǎn)生的社區(qū)“兩委”成員、面向社會公開招聘人員(非事業(yè)單位列編人員)，且連續(xù)在社區(qū)工作三年以上(近三年考核結果為稱職以上)，其中社區(qū)黨組織書記在應聘時，年齡放寬至40周歲，既：1981年9月7日(不含)至2004年9月7日(含)期間出生的。應聘扎賚諾爾區(qū)“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”專項崗位的僅限招聘在扎賚諾爾區(qū)服務的優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者，且要求到報名開始日仍在崗工作。

應聘人員須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

三、招聘崗位

招聘崗位及崗位具體招聘條件詳見《職位表》。

四、報名與資格初審

(一)報名

1.采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)進行報名。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。

2.報名時間：

(1)第一批次定向招聘崗位：2022年9月7日9:00--9月9日17:00

(2)第二批次普通崗位：2022年9月15日9:00--9月18日17:00

(3)第三批次改報：2022年9月21日9:00--12:00

3. 應聘人員須在規(guī)定時間內按照要求填寫《報名信息表》相關信息，報名須用本人二代身份證(有效期內臨時身份證或護照)報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。每位應聘人員只能報考一個崗位。報名時，同時上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照(白色背景，jpg格式，100KB以下。上傳照片模糊者，審查不予通過)。

應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習和工作經(jīng)歷(填寫上學起止年月，就讀學校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫;工作經(jīng)歷起止年月，工作單位);未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。時間不得間斷或空缺。報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿、考核合格等情況。簡歷填寫不全和不按照規(guī)定要求填寫的,招聘單位可審查不予通過。

4. 應聘人員須仔細閱讀報考資格條件和要求。未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

5. 應聘人員如實填寫報考信息后，應反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，下載打印自動生成的《報名信息表》(此表一式兩份)，并認真核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤請及時修改。

特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

6.報名序號是應聘人員確認是否報名成功、打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務必牢記。

(二)資格初審

1.報名和資格初審工作同步在網(wǎng)上進行。

初審時間：

(1)第一批次定向招聘崗位：2022年9月7日9:00--9月10日17:00

(2)第二批次普通崗位：2022年9月15日9:00--9月19日17:00

(3)第三批次改報：2022年9月21日9:00--15:00

2.資格初審工作由招聘單位主管部門負責。主要審核應聘人員填寫的信息是否符合崗位招聘條件。審核結果在應聘人員提交報名信息后48小時內提出審查意見。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員并由應聘人員補充和說明。在報名截止前，未完整填寫個人資料或上傳照片等原因導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名資格。

3.《職位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。資格初審咨詢電話詳見《職位表》。

4.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，請及時登錄報名網(wǎng)站查詢審查結果。審查通過的，不能改報其他崗位。

5.資格初審專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育�？菩屡f專業(yè)對照表》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請應聘者認真對待，慎重選擇應聘崗位)。

(三)報名結果的確認

1.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，登錄報名網(wǎng)站查詢審查結果。審查通過的，應通過網(wǎng)上交費，報考費70元(其中報名費每人20元，每科考務費50元)，交費成功即確認完成報名。

(1)第一批次定向招聘崗位交費時間：2022年9月7日9:00--9月10日24:00

(2)第二批次普通崗位交費時間：2022年9月15日9:00--9月19日24:00

(3)第三批次改報交費時間：2022年9月21日9:00--17:00

在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報名。

2.完成報名的人員須于2022年9月21日17:00前登錄報名系統(tǒng)，打印《報名信息表》(所有應聘人員都要及時打印《報名信息表》，以備資格復審時使用)逾期視為自動放棄。

(四)改報

1.定向招聘崗位(“項目人員”、“高校畢業(yè)生”、“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”)報名截止后，招聘崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1，方可開考。達不到開考比例的崗位，可調整為普通崗位或核減后將核減計劃數(shù)調入普通崗位。調整后的崗位，在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)公布。被取消應聘崗位并且已交費成功的應聘人員，可根據(jù)專業(yè)情況改報其他普通崗位，逾期未改報職位的，視為自動放棄考試資格。

2.普通崗位報名截止后，招聘崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1，方可開考。達不到開考比例的崗位，予以核減或取消。調整后的崗位，在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)公布。被取消應聘崗位并且已交費成功的應聘人員，有一次改報其他達到開考比例的符合條件崗位的機會。逾期未改報職位的，視為自動放棄考試資格。

(五)打印準考證

2022年9月23日9:00-9月29日8:00

(六)退費

1.報考費減免：2022年普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)可免交報考費，2021年普通高等學校全日制畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)減半收取，農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。

應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘人員需從報名網(wǎng)站下載《報名信息表》，下載并填寫《2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員減免報考費申請表》(附件2)，并攜帶本人身份證(注明報名序號和聯(lián)系電話)、畢業(yè)證、貧困或低保證明材料原件和復印件一份，其中貧困或低保證明材料包括應聘人員所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證)。

2.改報退費：未改報成功的應聘人員予以退費。

3.退費時間及地點：2022年10月8日-10月10日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)到扎賚諾爾區(qū)社會保障服務中心四樓(檢察院北側，聯(lián)系電話:0470-6523233)進行審核確認辦理退費手續(xù)，也可委托他人代辦。對于筆試缺考的人員，不再退費。

五、考試

考試分為公共科目筆試和面試。筆試總成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%，考試總成績滿分為100分。

(一)公共科目筆試

1.公共科目筆試時間：2022年9月30日9:00--11:30。

2.公共科目筆試采用“云招聘”模式開展，主要考察應聘人員的綜合素質以及事業(yè)單位工作人員應具備的行政職業(yè)能力、公共基礎知識和寫作能力。公共科目筆試滿分100分。

3.所有崗位試卷均為國家通用語言文字制卷。要求應聘人員使用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

4.按照內蒙古自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員在公共科目筆試成績上加2.5分。請考生認真填寫《報名信息表》，凡因個人錯填民族信息導致沒有加分的，不再進行加分。

5.筆試總成績計算方法為：筆試總成績=公共科目筆試成績+民族政策加分2.5分。筆試總成績設置最低合格分數(shù)線45分，未達到筆試總成績最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.公共科目筆試結束后，適時在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布成績和進入資格復審人員名單。

(二)資格復審

1.資格復審在筆試總成績最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按筆試總成績由高分到低分的順序按3：1的比例(進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)確定進入資格復審范圍人員;達不到面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入資格復審范圍人員;同一崗位進入資格復審人員末位出現(xiàn)成績并列的，全部進入資格復審。

2.資格復審工作由招聘單位主管部門負責。重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消進入面試資格。對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績最低合格分數(shù)線上，按照筆試總成績由高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次，由電話通知遞補人員參加資格復審遞補。一日內若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上考生的情況，視為自動放棄，不再進行遞補。資格復審及遞補后，合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

3.進入資格復審范圍的應聘人員，須按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消其面試資格。

4.資格復審時間及地點：資格復審時間、地點及相關規(guī)定要求等詳細內容，提前在報名網(wǎng)站上公告。

5.進入資格復審范圍的應聘人員須攜帶以下材料：

①《報名信息表》(一式二份);

②二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)原件和復印件;

③畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打印);以二學位專業(yè)報考者須下載打印二學位專業(yè)認證報告;

④“項目人員”除上述證件外還須提供服務項目證書原件和復印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;

⑤大學生退役士兵除上述證件外還須提供退役證明等材料的原件及復印件;

⑥2022年應屆生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的可以如期畢業(yè)的證明參加資格審核。凡是截至到報名開始日前仍未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在院�；驒n案保管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心、人才交流中心、就業(yè)服務機構等)開具的存放檔案等證明，其檔案應在報名開始日前保留在原畢業(yè)院�；驒n案保管部門;

⑦優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者除上述證件外還須提供扎賚諾爾區(qū)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的連續(xù)工作年限及近三年年度考核結果的證明(證明須為報名開始日后出具并加蓋公章)，其中社區(qū)黨組織書記還需提供扎賚諾爾區(qū)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的身份證明材料(證明須為報名開始日后出具并加蓋公章) ;

⑧參加資格復審時，應聘人員屬于機關或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明;其他簽有勞動合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意應聘證明;

⑨應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。

(三)面試

1.面試時間：具體時間詳見扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

2.面試采用“云招聘”模式開展。主要測試應聘人員的語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、執(zhí)行力、人際交往溝通能力等。面試成績滿分為100分。

3.所有崗位均使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定作答的按零分處理。

4.進入面試環(huán)節(jié)人員應在指定時間參加考試，沒有按時參加考試的，取消面試資格。對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。無法計算平均成績的，需達到60分的面試最低合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.考試總成績計算方法：應聘人員考試總成績 =筆試總成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。應聘人員考試總成績中末位出現(xiàn)并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié);筆試總成績和面試成績兩項都相同者，通過加試確定進入下一環(huán)節(jié)人員(加試形式，由2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)實際情況確定)。

6.應聘人員可登錄扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)進行成績查詢。

六、體檢和考察

面試結束后，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。

(一)體檢。體檢在指定的體檢機構進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點將在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)公布。體檢費用由應聘人員自理。招聘單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以進行復檢。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對無正當理由拒不參加體檢的、體檢不合格的或者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

(二)考察。考察工作由招聘單位主管部門負責。招聘單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察，應成立2人以上組成的考察組�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸热葜饕�包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察報告報2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組。

進入考察程序的應聘人員須提供個人檔案、就讀院校、實習單位或所在社區(qū)及公安部門等信息以便考察組考察。應聘人員因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的，或因不能在規(guī)定時限提供相關個人材料的，取消聘用資格。

體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位考試總成績由高到低依次等額遞補�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列情況時，按照面試成績由高到低順序進行遞補。

七、公示和聘用

(一)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示，公示期為5個工作日。招聘工作接受社會各界監(jiān)督。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。本次公開招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進行遞補。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)和未滿服務期的以及錄取為全日制學生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等問題影響聘用的;

5. 未在規(guī)定時間內報到的。

招聘工作結束后，因應聘人員違紀或自動放棄等原因造成崗位缺額的不再進行補錄。應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

(二)聘用。公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關系，聘用人員最低服務期限為五年，對無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。聘用人員實行試用期制度，按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定執(zhí)行，并記入應聘人員誠信檔案。

聘用人員實行崗前培訓制度，以提高適應單位和崗位工作的能力。

八、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。用人單位工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立應聘人員考試誠信檔案。

(三)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應聘人員務必保持通訊暢通，并隨時關注相關網(wǎng)站。若因應聘人員個人原因導致出現(xiàn)未能聯(lián)系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

(四)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以辭退。

(五)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

(六)由于目前國內新冠肺炎疫情形勢依然復雜嚴峻，請應聘人員隨時關注本人工作生活居住地及滿洲里市、扎賚諾爾區(qū)新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告，并嚴格按要求執(zhí)行。請應聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求而導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作有關程序、步驟、要求等如需要作出調整，屆時將在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

(七)報名咨詢、技術支持及監(jiān)督舉報電話

報名咨詢電話：詳見《職位表》

技術支持電話：400-838-9296

監(jiān)督舉報電話：0470-6522157

0470-6522395

電話受理時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

未盡事宜由2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。

附件：1. 2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位職位表

2.2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員減免報考費申請表

2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2022年9月1日

�r附件2：減免報考費申請表.docx【13.09 KB】

�r附件1：2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位職位表.xls【49 KB】

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