2022年四川省雅安市人力資源服務(wù)中心招聘3人公告

根據(jù)單位工作需求，現(xiàn)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

6.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

7.被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位要求具體條件見(jiàn)《崗位需求表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年8月15日上午9:00-8月18日上午12︰00。應(yīng)聘者在報(bào)名期間將《報(bào)名登記表》(附件2)、有效居民身份證、畢業(yè)證和招聘職位要求的其他證明材料等以電子文檔形式發(fā)送至報(bào)名郵箱(報(bào)名郵箱：793126199@qq.com，文檔命名：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位)。

聯(lián)系電話(huà)：0835—5897092。

(二)資格審查

通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)于2022年8月23日(上午09:00-12:00，下午14:30-17:00)到雅安市雨城區(qū)先鋒路30號(hào)5樓511辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需攜帶以下材料：

1.《報(bào)名登記表》(附件2)1份;

2.有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

單位根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

(三)筆試

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達(dá)到20:1及以上時(shí)，需在面試前進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低，按6:1的比例確定進(jìn)入面試人員。綜合管理1崗位筆試內(nèi)容為寫(xiě)作能力測(cè)試，其余崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績(jī)。

(四)面試

1.面試考核方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，面試滿(mǎn)分為100分。

2.實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，面試考核成績(jī)需達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，凡低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。

(五)考察、體檢

根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察程序，對(duì)考察或體檢不合格的，依據(jù)總成績(jī)進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示無(wú)異議，雅安市人力資源服務(wù)中心通過(guò)勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的取消聘用資格，由單位決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。

五、薪酬待遇

2000元/月(按照最低標(biāo)準(zhǔn)扣除五險(xiǎn)一金后所得)

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確個(gè)人聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

附件下載：

1.崗位需求表

2.報(bào)名登記表

雅安市人力資源服務(wù)中心

2022年8月11日

原標(biāo)題：雅安市人力資源服務(wù)中心 關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8695.html

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