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2022年江西省九江湖口縣招聘留置看護(hù)隊(duì)員16名公告

2022-08-11 10:43:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘一批留置看護(hù)人員，配合公安機(jī)關(guān)協(xié)助湖口縣監(jiān)察委員會(huì)開展留置看護(hù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

男性留置看護(hù)崗16名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.年齡在18周歲(含)以上(2004年8月1日以前出生)40周歲(含)以下(1982年8月1日以后出生);

5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(符合下述“加分條件”中1-4項(xiàng)之一的，學(xué)歷可放寬至高中或中專);

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)。身高不低于1.65米。

(二)加分條件

具備以下條件之一者，在面試成績上每項(xiàng)加1分：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.中共黨員;

5.人民警察類或者政法類院校的全日制大專畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.有吸毒史或精神病史的;

5.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的;

6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.其他按照國家規(guī)定不適宜從事看護(hù)工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格審查、面試與體能測評、體檢、考察、正式聘用等步驟實(shí)施。

(一) 發(fā)布招聘公告

通過湖口縣政府信息網(wǎng)、湖口縣公安局等微信公眾號發(fā)布，面向社會(huì)公開招聘。

(二)組織報(bào)名、資格審查程序

1.報(bào)名所需材料:凡符合報(bào)名條件者持身份證、戶口簿、畢業(yè)證(退伍軍人需持退伍證)等原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠彩色照片3張，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，符合加分條件的需要提供相關(guān)佐證材料，如實(shí)填寫《2022年招錄看護(hù)人員報(bào)名表》(見附件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年8月11日至8月27日

報(bào)名地點(diǎn):湖口縣公安局特巡警大隊(duì)(三里大道上埠路35號)。

聯(lián)系人:柳警官;聯(lián)系電話:15707927178(工作時(shí)間)

3.當(dāng)報(bào)名總?cè)藬?shù)超過50人則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。筆試后按1:3的比例確定擬入闈面試進(jìn)入資格審查人員(末位同分者一并入闈)，入闈面試后筆試成績清零。具體筆試、資格審查相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

4.資格審查。由湖口縣公安局特巡警大隊(duì)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員進(jìn)入面試程序。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消聘用資格。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。如面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，面試成績要達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分，低于最低分?jǐn)?shù)線的為面試不合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體能測試

1.面試結(jié)束后根據(jù)考生崗位面試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:2比例確定入闈體能測試人員，測試時(shí)間另行通知。入闈人員中最后一名出現(xiàn)成績相同的，則一同參加體能測試。體能測試不合格的考生取消體檢及聘用資格。

2.考生體能測試不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按考生崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體能測試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃時(shí)則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。

4.體能測試共3項(xiàng)，分別為：

(1)10米×4往返跑。

(2)縱跳摸高�？忌跍y試前可以練習(xí)，熟悉規(guī)則�，F(xiàn)場測試不合格的考生允許稍事休息后，當(dāng)場重測2次。

(3)男子1000米跑。

(五)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按體能測試合格后的考生面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，若末位數(shù)出現(xiàn)面試成績并列的，則將面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位。因體檢不合格時(shí)，則按經(jīng)體能測試合格后的考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。

(六)考察

參照公安部《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字【2020】11號)進(jìn)行考察，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细裾撸挥桎浻�，按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)且體能測試、體檢合格后進(jìn)入考察。

(七)聘用

此次招聘的人員實(shí)行合同制，與湖口縣公安局依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。如工作期間，出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，聘用單位可以解除聘用關(guān)系。

四、工資待遇

(一)留置看護(hù)隊(duì)員經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政全額保障，基本工資2600元/月、基本崗位津貼660元、執(zhí)勤看護(hù)津貼60元/天、工齡工資每年增加50元，以上均含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分。其他福利：每月50元通訊費(fèi)、工會(huì)福利、體檢費(fèi)、人身意外險(xiǎn)，工作期間提供工作餐。正式錄用后，繳納五險(xiǎn)一金。

(二)錄用的留置看護(hù)人員日常管理由湖口縣公安局負(fù)責(zé)。執(zhí)行看護(hù)任務(wù)服從縣監(jiān)委統(tǒng)籌調(diào)度安排期間由縣監(jiān)委和縣公安局共同管理。

五、監(jiān)督方式

招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為，由縣公安局調(diào)查處理或者移交縣有關(guān)部門處理。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)總成績=面試成績+符合條件的加分。面試分值為100分，保留2位小數(shù)點(diǎn)，尾數(shù)四舍五入。體能測試為合格或不合格。

(二)資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

(三)聘用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，由用人單位負(fù)責(zé)按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體能測試、體檢及考察合格后辦理錄用手續(xù)。

(四)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報(bào)其所在單位。對觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(五)疫情防控期間，根據(jù)湖口縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求進(jìn)行，請考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)工作。

(六)本公告未盡事宜由縣監(jiān)察委員會(huì)和縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：15707927087(工作時(shí)間) 桂警官

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