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2022年廣東省東莞市統(tǒng)計局招聘聘用人員2人公告

2022-08-10 11:05:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，東莞市統(tǒng)計局公開招聘2名聘用人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導思想和目的

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘第四類普通聘員人員2名，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照東莞市機關(guān)事業(yè)單位普通聘員標準提供待遇。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);

(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強;

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作，服從分配;

(4)有志從事統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)，相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，紀律性和責任感強，具備較好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

(5)具有本市戶籍或在本市有2年以上工作經(jīng)歷(以社保參保時間為準)，年齡在30周歲以下(截止時間2022年7月31日);

(6)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。

2. 報名方式：采取網(wǎng)上報名，將報名資料電子版(或掃描件)發(fā)送至東莞市統(tǒng)計局辦公室郵箱：dgtjjbgs@dg.gov.cn，文件名以(姓名+資料名稱)命名。報名者需提交以下材料：

(1)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報名表》(附件2);

(2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證;

(3)報考職位所要求的相關(guān)資格證書及工作經(jīng)歷證明材料;

(4)近期免冠一寸彩色電子正面照片(藍底);

(5)國(境)外留學歸來人員須提供教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證材料;

(6)外市戶籍人員需提供在本市2年以上社保參保證明(以社保參保時間為準);

3. 報名時間：2022年8月9日至8月20日17時30分。

(二)資格審查

資格審查采用線上初審、線下復(fù)審形式。初審時間一般在截止報名后10個工作日內(nèi)進行。東莞市統(tǒng)計局根據(jù)招聘條件對報考者進行資格初審，并向通過資格初審的報考者原途徑發(fā)放準考證電子版，通知具體考試時間、地點，報考者須自行打印準考證。筆試入圍后，進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間為面試前2-3天進行，考生按上述材料的要求提供原件或復(fù)印件到東莞市統(tǒng)計局辦公室進行復(fù)審(需按順序裝訂，所有材料均用A4紙張規(guī)格)，未進行復(fù)審或復(fù)審不合格的考生不得參加面試。

(三)考試

采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設(shè)定60分入圍分數(shù)線，60分及以上者入圍。招聘崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達不到3:1，該崗位按實際入圍人數(shù)進入面試。

1. 筆試

筆試主要是寫作能力測試，考核統(tǒng)計學基礎(chǔ)知識、寫作能力和電腦基本操作等，實行閉卷命題作文考試，時間為2小時。

考生攜帶身份證和準考證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧�，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人�?shù)的1:3的比例進入面試;如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)進行面試。未按期參加面試的考生視為放棄面試資格，則按筆試成績高低遞補其他符合面試條件的考生。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市統(tǒng)計局網(wǎng)站進行公布。筆試時間、地點另行通知。

2. 面試

考生攜帶身份證和準考證參加面試，面試評委小組成員由7人組成，分述職演講和提問答辯兩個環(huán)節(jié)。述職演講圍繞工作經(jīng)驗、個人優(yōu)勢、工作打算等方面進行，時間為每人5分鐘;提問答辯共設(shè)2個問題，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，時間為每人10分鐘。主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，成績當場宣布。

考生攜帶身份證和準考證參加面試，面試評委小組成員由7人組成，面試時間、地點另行通知。

3. 考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選;若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

(四)體檢

體檢工作在考試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)組織實施。組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象�？忌w檢費用由考生承擔。

考生對體檢結(jié)果有疑問的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向我局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費用由提出復(fù)檢方承擔。

考生體檢不合格或者放棄聘用的，我局可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由我局提出，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。

(五)確定擬聘人員、公示

市統(tǒng)計局將擬招用為聘用人員的人員名單報市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市統(tǒng)計局網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

如因其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，我局將根據(jù)實際情況，按照考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。