2022-08-04 11:36:50 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
各實驗室、各部門:
因工作需要,根據(jù)《中國科學院研究所中層領(lǐng)導人員選拔聘用和管理實施辦法》(科發(fā)黨字〔2017〕25號)和《地質(zhì)地球所中層干部選拔聘用的實施細則》(質(zhì)球所字〔2020〕51號)的要求,經(jīng)研究所黨委會和所務會研究通過,決定招聘第六屆部分管理服務部門副處長崗位,其中財務處崗位面向所內(nèi)外公開招聘,其他部門崗位面向所內(nèi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、崗位和職責
(一)綜合辦公室
1、崗位:副處長1名
2、崗位職責:
在處長領(lǐng)導下開展工作,工作職責為:
(1)負責日常政務的綜合處理;
(2)負責有關(guān)所級文件文稿起草或統(tǒng)稿;
(3)承擔新聞宣傳、工作簡報,輿情應對、信息公開等工作;
(4)協(xié)助研究所重要會議、活動的組織協(xié)調(diào);
(5)協(xié)助院士工作、公務用車保障工作。
(二)科技處
1、崗位:副處長2名
2、崗位職責:
在處長領(lǐng)導下開展工作,工作職責為:
副處長崗位1:
(1)負責科研和人才政策的調(diào)研、制定和實施;
(2)負責科技成果統(tǒng)計分析與學術(shù)會議組織;
(3)協(xié)助獎勵申報組織與管理。
副處長崗位2:
(1)負責重大科研項目和各類項目的管理與服務;
(2)負責國際科技合作及外事業(yè)務;
(3)協(xié)助與上級業(yè)務主管部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
(三)人事處
1、崗位:副處長1名
2、崗位職責:
在處長領(lǐng)導下開展工作,工作職責為:
(1)負責人才引進與培養(yǎng)工作;
(2)負責崗位管理、合同管理、博士后、人員調(diào)配、人事統(tǒng)計工作;
(3)負責職工考核;
(4)負責人員信息與ARP人事模塊運行、維護和管理。
(四)財務處
1、崗位:副處長2名
2、崗位職責:
在處長領(lǐng)導下開展工作,工作職責為:
副處長崗位1:
(1)負責ARP系統(tǒng)和NC系統(tǒng)的運行、維護和管理;
(2)負責財務審核、記賬、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表填報;
(3)負責科目核算、復核、對賬等工作;
(4)協(xié)助處長完成年度決算等工作。
副處長崗位2:
(1)負責完成各項國庫業(yè)務;
(2)負責對賬和復核,協(xié)助完成內(nèi)部控制等工作;
(3)負責基建項目經(jīng)費管理;
(4)負責財務檔案管理。
(五)教育處
1、崗位:副處長1名
2、崗位職責:
在處長領(lǐng)導下開展工作,工作職責為:
(1)負責研究生黨建、思想政治教育、心理健康工作;
(2)負責研究生就業(yè)指導與派遣工作;
(3)負責研究生獎項申報、學籍管理、檔案管理,獎助學金核算與發(fā)放,學生安全工作。
(六)資產(chǎn)處
1、崗位:副處長1名
2、崗位職責:
在處長領(lǐng)導下開展工作,工作職責為:
(1)負責國有資產(chǎn)管理與服務工作,包括資產(chǎn)出入庫、資產(chǎn)ARP管理、貴金屬和化學試劑管理、劇毒化學品和放射性的專項管理、資產(chǎn)調(diào)劑、資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)處置、計量管理等工作;
(2)協(xié)助處長完成政府采購預算統(tǒng)計和執(zhí)行、設備和材料采購及進出口工作、日常審核工作等。
(七)行政后勤處
1、崗位:副處長1名
2、崗位職責:
在處長領(lǐng)導下開展工作,工作職責為:
(1)負責制定各項安全工作制度和各類安全應急預案并組織落實;
(2)負責消防安全管理與服務工作;
(3)負責集體戶口管理與服務、易燃易爆及易制毒危險化學品管理工作;
(4)協(xié)助做好人防工程、交通安全及車位管理工作。
(八)科技平臺處
1、崗位:副處長1名
2、崗位職責:
在處長領(lǐng)導下開展工作,工作職責為:
(1)負責科技成果的轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化、與地方和企業(yè)科技合作規(guī)劃制定、組織協(xié)調(diào)與實施工作;
(2)協(xié)助所級公共技術(shù)中心平臺整體規(guī)劃、日常運行管理等工作;
(3)協(xié)助與上級業(yè)務主管部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
(九)黨群工作處
1、崗位:副處長1名
2、崗位職責:
在處長領(lǐng)導下開展工作,工作職責為:
(1)負責離退休人員的日常服務與管理工作,維護人員信息數(shù)據(jù)庫,組織各項活動,落實離退休干部各項政策;
(2)負責離退休黨建工作;
(3)受理離退休人員信訪、走訪慰問、生病探望、身后事處理工作;
(4)協(xié)助醫(yī)務室公費醫(yī)療相關(guān)工作。
二、崗位基本要求
1、大力弘揚科學家精神,遵守職業(yè)道德;
2、熟悉國家和院有關(guān)科技創(chuàng)新和本職崗位所在部門的方針政策以及研究所的基本狀況;
3、熟悉研究所科技創(chuàng)新和本職崗位所在部門的業(yè)務工作,能勤奮高效處理本部門事務,熱愛管理服務工作;
4、協(xié)助部門負責人處理好本部門日常事務,服從部門內(nèi)部的工作安排與調(diào)整,完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務。
三、應聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè),具有較強的責任心和服務意識;具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
2、年齡要求本屆任期內(nèi)未到法定退休年齡;具有大學本科以上文化程度,應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年,或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
3、從事黨務、人事工作的干部,必須為中共黨員。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、應聘財務處崗位的人員需要具有會計師或經(jīng)濟類中級及以上任職資格證書和北京市常住戶口。
四、應聘程序
1、個人申請:應聘者向人事處報名,填寫崗位應聘表,答辯報告主要內(nèi)容如下:(1)個人簡歷;(2)工作業(yè)績;(3)對崗位的理解;(4)應聘后的工作設想。
2、資格審查:研究所組成工作小組對應聘者進行資格審查,確定應聘候選人。
3、現(xiàn)場答辯:由所領(lǐng)導與實驗室主任組成評審委員會,聽取應聘候選人的答辯報告,投票確定初步上崗候選人。
4、考察:對于提任的候選人需通過民主測評、聽取職工意見、審核檔案材料等程序,形成書面考察材料。
5、確定擬聘人員:黨務中層干部初步人選應當征求行政領(lǐng)導班子意見,由黨委研究確定擬聘人員;行政中層干部初步人選,應當由黨委提出任用意見,由領(lǐng)導班子集體討論確定擬聘人員。
6、公示:對擬聘人員在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期不少于五個工作日。
7、任前談話:對公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員,由部門分管所領(lǐng)導對其進行任前談話。由紀委書記組織對擬聘人員進行廉政談話。
8、聘任上崗:對公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員,由研究所法定代表人或者其書面授權(quán)的委托代理人與其簽訂聘用合同正式聘用。對于首次提任聘用的人員實行任職試用期制度,試用期為一年。
五、時間安排
(一)應聘者需于2022年8月22日17:00前提交下列材料:
1、紙質(zhì)版材料一式兩份(正反面打印勿裝訂),交至地3樓237辦公室:
(1)《第六屆管理服務崗位應聘表》(附件1);
(2)《崗位應聘審核表》(附件2),
(3)《崗位應聘人員信息表》(附件4,外單位應聘人填寫);
2、電子版材料:
(1)《第六屆管理服務崗位應聘表》(附件1);
(2)《崗位應聘審核表》(附件2);
(3)《崗位應聘人員一覽表》(附件3);
(4)《崗位應聘人員信息表》(附件4,外單位應聘人填寫);
(5)答辯報告(需準備PPT,勿用PDF,每人10分鐘,答疑5分鐘);
(6)最高學歷學位、資格證書、獲獎證書等應聘材料。
電子版材料命名規(guī)則為:張三-《XXX表》、張三-應聘材料名稱;請發(fā)至renshi@mail.iggcas.ac.cn郵箱。
3、外單位應聘者需要提供健康證明或到指定機構(gòu)進行體檢,體檢合格且通過答辯者將被錄用,具體事宜請與人事處提前聯(lián)系確認。
(二)答辯具體時間和地點等事項另行通知。
六、本通知解釋權(quán)在所務委員會
附件下載:
地質(zhì)地球所關(guān)于第六屆管理服務部門招聘崗位聘用審核表
地質(zhì)地球所關(guān)于第六屆管理服務部門招聘崗位應聘一覽表
地質(zhì)地球所關(guān)于第六屆管理服務部門招聘崗位應聘人員信息表
中國科學院地質(zhì)與地球物理研究所
2022年8月3日
原標題:地質(zhì)地球所關(guān)于第六屆管理服務部門副處長崗位招聘的通知
文章來源:http://www.igg.cas.cn/rcjy/rczp/202208/t20220803_6496481.html
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