2022-08-02 14:46:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共包頭市委組織部、包頭市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(包人社辦發(fā)〔2022〕14號(hào))相關(guān)要求,包頭市東河區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
2022年包頭市東河區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位正式列編工作人員 293人。具體情況詳見(jiàn)《2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》,見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
(一)招聘范圍及要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.年齡在18周歲以上(2004年8月1日及以前出生的),35周歲以下(1986年8月1日及以后出生的),以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。部分招聘中級(jí)及以上職稱的崗位以及急需緊缺專業(yè)人才,年齡可適當(dāng)放寬,詳見(jiàn)《招聘崗位表》;
6.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.報(bào)考定向招聘崗位的,要符合定向招聘崗位要求的條件;
9.崗位所需的其他條件。
(二)定向崗位招聘范圍及要求
根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位面向社區(qū)黨組織書(shū)記和社區(qū)工作者定向招聘。定向崗位招聘的基本條件見(jiàn)《招聘崗位表》。
1.服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
2.大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員是指:包頭市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織,市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施,招募符合條件未就業(yè)高校畢業(yè)生,從事基層人力資源和社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、退役軍人、殘疾人服務(wù)、社區(qū)矯正和管理、農(nóng)村牧區(qū)協(xié)理員等公共民生服務(wù)工作的大學(xué)生公崗人員。
3.大學(xué)生退役士兵是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
4.社區(qū)黨組織書(shū)記和社區(qū)工作者是指:東河區(qū)在崗在職,納入“三崗十八級(jí)”職業(yè)化薪酬體系的社區(qū)工作者。(詳情見(jiàn)《招聘崗位表》)
(三)其他應(yīng)聘條件
1.國(guó)民教育序列2022年應(yīng)屆畢業(yè)及往屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員選報(bào)崗位專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)一致,不得跨專業(yè)或多崗位報(bào)考,第二學(xué)位不可報(bào)考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的須提供院校的證明材料,但畢業(yè)證書(shū)在錄用公示后辦理人事手續(xù)前必須提供,未提供者視為不符合應(yīng)聘條件。其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時(shí)間如《招聘崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明的截止日期為2022年7月31日。
2.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷,國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)。
3.對(duì)于服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員的應(yīng)聘人員在報(bào)名開(kāi)始日前須取得服務(wù)期滿且考核合格證書(shū);大學(xué)生退役士兵在報(bào)名開(kāi)始日前須取得士兵退役證書(shū);
4.對(duì)于應(yīng)聘社區(qū)黨組織書(shū)記和社區(qū)工作者崗位的人員在報(bào)名開(kāi)始日前須是在職在崗社區(qū)工作人員。
截至報(bào)名開(kāi)始日,凡是已按“服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員,不能再報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵”定向崗位;
5.根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))規(guī)定,面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
6.部分崗位要求報(bào)考者具有基層工作經(jīng)歷
“基層工作經(jīng)歷”是指:在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)、國(guó)有企事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
全日制?、本科或研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷界定按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))等文件執(zhí)行。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含2022年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、實(shí)施步驟
招聘工作分編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個(gè)步驟進(jìn)行。
(一) 發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、東河區(qū)政府網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)、“職享東河”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布簡(jiǎn)章。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw)在“網(wǎng)上報(bào)名”選擇“2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”,按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。在包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下,由招聘單位及主管部門(mén)登錄報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間:
(1)第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵定向崗位”報(bào)名時(shí)間:8月8日8:30到8月10日17:00;資格審查時(shí)間截止到8月11日17:00。
第一階段報(bào)名時(shí)間截止后未達(dá)到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考崗位,將轉(zhuǎn)為普通崗位放在第二階段再次進(jìn)行報(bào)名。
(2)第二階段普通崗位、社區(qū)黨組織書(shū)記和社區(qū)工作者崗位報(bào)名時(shí)間:8月15日8:30到8月19日17:00;資格審查時(shí)間截止到8月20日17:00。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)應(yīng)聘人員盡可能提早報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須簽署《2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》和《2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員疫情防控承諾書(shū)》,否則不接受報(bào)名。
(2)要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記。
(3)報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
(4)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(5)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。
(6)在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交,應(yīng)聘人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的職位。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。所學(xué)專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄(參考教育部1998、2012、2020年《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》及教育部2017年《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄》、研招網(wǎng)、2015年《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?)專業(yè)目錄》)(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復(fù)審階段提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,是否屬于相近專業(yè)由東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)估。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,咨詢是否符合專業(yè)要求。(提示:資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程、考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核,請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇報(bào)考崗位)。
5.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫(xiě)上學(xué)(高中、?、本科、研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
工作簡(jiǎn)歷:截至報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。
(如有符合筆試成績(jī)政策加分第(2)項(xiàng)因素的,須加以說(shuō)明)。
未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。
6.由招聘單位及主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本部門(mén)、本單位應(yīng)聘人員資格條件),并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見(jiàn)(請(qǐng)注意各階段資格審查截止時(shí)間)。對(duì)符合招聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合招聘條件而未通過(guò)資格審查的人員,由資格審核單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)或電話向應(yīng)聘人員說(shuō)明未通過(guò)的原因。
7.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果,審查通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上銀行交費(fèi),報(bào)考費(fèi)每人70元。交費(fèi)截止時(shí)間:第一階段“項(xiàng)目人員”定向崗位的交費(fèi)截止時(shí)間為 8月12日12:00。交費(fèi)時(shí)間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,轉(zhuǎn)為普通崗位于第二階段再次進(jìn)行報(bào)名,項(xiàng)目人員報(bào)考費(fèi)按支付路徑原路退回,在第二階段重新報(bào)名成功后再次交費(fèi)。普通崗位、社區(qū)黨組織書(shū)記和社區(qū)工作者崗位的交費(fèi)截止時(shí)間為8月 21日12:00。交費(fèi)成功后注意截圖保存交費(fèi)憑證以備退費(fèi)使用。
關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問(wèn)題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?、本科、研究生)可免交報(bào)考費(fèi),2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含?啤⒈究、研究生)減半收取;農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。
符合減免條件的人員,采取先交后退的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi),按支付路徑原路退回。如筆試缺考將不再退費(fèi),逾期不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)考費(fèi)按支付路徑原路退回。具體受理時(shí)間及形式等事項(xiàng)于筆試環(huán)節(jié)后通過(guò)東河區(qū)政府網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)、“職享東河”微信公眾號(hào)另行通知。
8.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳照片和交費(fèi)的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
9.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3方可開(kāi)考。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,原則上核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位。根據(jù)報(bào)名情況,緊缺急需專業(yè)或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)的開(kāi)考比例,經(jīng)包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
10.《報(bào)名登記表》及《筆試準(zhǔn)考證》可下載PDF格式,請(qǐng)考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷形式,考試時(shí)限為120分鐘。
2.筆試科目。應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的應(yīng)聘人員,筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論》,滿分為100分,其中:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)70分、公共基礎(chǔ)知識(shí)15分、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論15分。除衛(wèi)生系統(tǒng)崗位外其他應(yīng)聘人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論》,滿分為100分,其中:公共基礎(chǔ)知識(shí)85分、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論15分。
3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注東河區(qū)政府網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)及“職享東河”微信公眾號(hào)相關(guān)通知。
4.筆試成績(jī)政策加分:
(1)根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分;
(2)對(duì)符合《關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》(國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào))文件規(guī)定,且由包頭市統(tǒng)一安排參與新冠肺炎疫情防控,經(jīng)包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)認(rèn)定的一線非在編醫(yī)務(wù)人員,在筆試成績(jī)上加2.5分,屬于此類的考生,年齡放寬至40周歲及以下;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱證書(shū)的此類考生,年齡可放寬至45周歲及以下。
請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表,因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分。
5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
6.筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)跂|河區(qū)政府官網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)、“職享東河”微信公眾號(hào)上公布。按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由中共東河區(qū)委組織部、東河區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)或區(qū)委、政府直屬事業(yè)組織實(shí)施,出現(xiàn)異議的,由東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料等相關(guān)要求,在東河區(qū)政府官網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)、“職享東河”微信公眾號(hào)上另行通知。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《報(bào)名登記表》、《2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員疫情防控承諾書(shū)》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。
3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員,須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿合格證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員,須提供盟市主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證書(shū)原件和復(fù)印件。社區(qū)黨組織書(shū)記和社區(qū)工作者須提供包頭市東河區(qū)民政局出具的社區(qū)工作在職在崗證明。
4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀?、本科、研究生經(jīng)歷、試用期和未滿最低服務(wù)年限、現(xiàn)役軍人等不得應(yīng)聘情形及提供虛假工作經(jīng)歷證明,不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格。資格審查將貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘全過(guò)程。
5.因個(gè)人原因放棄或資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。由東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員,進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
(五)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員履行崗位所需的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)東河區(qū)政府網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)、“職享東河”微信公眾號(hào)另行通知。
3.面試時(shí),實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入體檢、考察范圍。
4.總成績(jī)計(jì)算?荚嚳偝煽(jī)按百分制計(jì)算,按筆試占總成績(jī)的55%、面試占總成績(jī)的45%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?荚嚦煽(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績(jī)由高分到低分排序,筆試總成績(jī)也相同的,通過(guò)增加筆試加試成績(jī)由高分到低分排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
(六)體檢及考察
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
2.體檢工作由東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,體檢醫(yī)院由東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,并按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.考察工作由招聘單位主管部門(mén)或區(qū)委、政府直屬事業(yè)單位具體實(shí)施。招聘單位主管部門(mén)或區(qū)委、政府直屬事業(yè)單位成立考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn), 重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng) “五個(gè)認(rèn)同”等政治要求?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論,考察結(jié)論報(bào)東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
應(yīng)聘人員應(yīng)在考察開(kāi)始的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員取消其聘用資格,并按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)公示和聘用等
1.擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、東河區(qū)政府網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)及“職享東河”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止辦理聘用手續(xù)時(shí)學(xué)校還沒(méi)有頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)的,須出具學(xué)校開(kāi)具的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)材料;因應(yīng)聘人員個(gè)人原因不能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消其聘用資格,按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4.辦理聘用手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
5.在辦理聘用手續(xù)前,有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的取消其聘用資格,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
6.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.辦理手續(xù)簽訂聘用合同。擬聘用人員需簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限一般不低于3年。
8.擬聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再遞補(bǔ)。
9.對(duì)事業(yè)單位新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
10.對(duì)因降低開(kāi)考比例或放寬條件招聘的擬聘用人員最低服務(wù)年限為5年,最低服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)、辭職,不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
11.擬聘用人員實(shí)行試用期制度。擬聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)公開(kāi)招聘工作期間,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。考務(wù)人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部〔2017〕第35號(hào)令)執(zhí)行。
(二)實(shí)行責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,各招聘主管部門(mén)及用人單位對(duì)報(bào)名資格審查工作要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅追責(zé)。
(三)實(shí)行考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí),確保公開(kāi)招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,建立健全事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,對(duì)不符合招聘條件的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加?xùn)|河區(qū)公開(kāi)招聘考試。
(四)實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員要慎重選擇報(bào)考崗位,除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生,記入誠(chéng)信檔案。
(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的及錄用后發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題的,一律取消其錄用資格,并記入誠(chéng)信檔案。
(三)辦理錄用手續(xù)后,應(yīng)聘人員放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),放棄或被取消錄用的應(yīng)聘人員直接記入誠(chéng)信檔案。
(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通,電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。
(六)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在東河區(qū)政府網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)及“職享東河”微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注查詢。
包頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址:http://rsj.baotou.gov.cn
東河區(qū)人民政府網(wǎng)址:http://www.donghe.gov.cn
“今日東河”微信公眾號(hào)二維碼
“東河黨建”微信公眾號(hào)二維碼http://www.donghe.gov.cn/gggs/24940930.jhtml
(七)本簡(jiǎn)章由東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0472---4388615 0472---6180077
監(jiān)督舉報(bào)電話:0472---6180179
工作時(shí)間:工作日上午8:30---12:00
工作日下午14:30---17:30
附件下載:
1.2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人.xlsx
2.2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx
3.2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員疫情防控承諾書(shū).docx
包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月1日
原標(biāo)題:2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì) 公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://www.donghe.gov.cn/gggs/24940930.jhtml
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