2022年中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘高層次人才6名公告

根據(jù)工作需要，中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘6名高層次專業(yè)技術人才，現(xiàn)將相關事宜公告如下。

一、單位簡介

江西省專用通信局系財政全額撥款副廳級事業(yè)單位，主要職責是承擔全省黨政機關的專用通信保障業(yè)務、全省黨政專用網(wǎng)的規(guī)劃、建設和運行維護、省委重要會議活動的服務保障等工作。

江西省網(wǎng)絡安全研究院(江西省工業(yè)和信息產品監(jiān)督檢驗院、江西省保密科技測評中心)系財政全額撥款正處級事業(yè)單位，主要職責是承擔網(wǎng)絡安全保密研究、信息安全測評、軟件評測等工作。

中共江西省委信息保障中心系財政全額撥款正處級事業(yè)單位，主要職責是承擔全省政務網(wǎng)絡、公共應用、安全基礎設施建設和運行維護等工作。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件

見附件

三、報名辦法

1.報名時間：即日起至2022年7月29日17:00。

2.報名方式：采用電子郵箱報名。

見附件

3.報名提交材料(均要求為電子材料)

(1)報名表(詳見附件);

(2)有效期內的第二代居民身份證(正反面);

(3)畢業(yè)證、學位證(2022年畢業(yè)生未及時取得證書的須提供學校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》和有效期內的學信網(wǎng)《教育部學籍在線認證報告》，擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生須提供檔案托管等相關證明材料);

(4)報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，需提供與崗位條件要求相關的工作證明材料(勞動合同、工作證明和社保繳納證明等)。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

(5)報考人員為機關事業(yè)單位工作人員須提供所在單位出具的同意報考證明;

(6)報考崗位要求為中共黨員的，需提供黨組織關系所在基層黨委出具的中共黨員證明。

四、政審和資格審查

1.政審

按照有關規(guī)定要求，需對應聘人員進行政審，政審貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位政審規(guī)定，取消其應聘或聘用資格。

2.資格初審

招聘單位對應聘考生網(wǎng)上提交的報名材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其應聘資格。

3.資格復審

在考核前由招聘單位組織進行現(xiàn)場資格復審，主要審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件，具體時間和地點另行通知。請考生保持聯(lián)系電話暢通，并于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，指定時間內未到者視為自動棄權。

4.請各位考生誠信報考，資格審查貫穿本次招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者資格條件不符合或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格。

五、考核方式及內容

(一)考核方式

江西省專用通信局、中共江西省委信息保障中心采取專業(yè)筆試和“專業(yè)測試+結構化面試”方式進行。專業(yè)筆試、專業(yè)測試、結構化面試均采取百分制。若崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例超過1:6(不含)，則該崗位先進行筆試，其成績不計入考核總成績，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:6的比例確定進入專業(yè)測試人選(末位成績相同時一并進入)。若崗位招聘人數(shù)與符合條件的應聘人數(shù)比例低于1:6(含)，則該崗位直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結構化面試人選(末位成績相同時一并進入)。專業(yè)測試、結構化面試成績各占考核總成績的50%。

江西省網(wǎng)絡安全研究院采取“專業(yè)筆試+結構化面試”方式進行。根據(jù)專業(yè)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結構化面試人選(末位成績相同時一并進入)。專業(yè)筆試、結構化面試成績均采取百分制，其中專業(yè)筆試和結構化面試各占考核總成績的50%，總分低于60分不予聘用。

因資格審查取消或考生個人放棄考核資格產生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按上一輪考核環(huán)節(jié)成績從高分到低分順序遞補(末位成績相同時一并進入)，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈考生進行下一輪考核。

(二)考核內容

專業(yè)筆試主要考核應聘崗位相關的專業(yè)基礎知識。專業(yè)測試主要考核應聘崗位所需的實踐操作技能，其成績不得低于60分，低于60分的取消結構化面試資格。

結構化面試主要考核應聘考生的綜合分析、情景應變、語言表達、人際關系處理及組織協(xié)調等綜合素質。若崗位招聘數(shù)與參加面試人數(shù)比例小于1:3(不含)，則該崗位按規(guī)定設置最低合格線，面試成績不得低于75分。

各環(huán)節(jié)考核時間、地點和成績將通過中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號予以公布，不再另行通知，請應聘者注意關注并及時查看，指定時間未到者視為自動棄權。

六、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費由用人單位承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行�？忌�總成績相同時，面試成績分高者進入體檢。

2.考察。由用人單位(或主管部門)對考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、學習工作情況、業(yè)務能力等進行考察。

3.公示。經(jīng)研究確定的擬聘用人員在中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號進行公示，公示期7天。

4.因體檢、政審考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，根據(jù)總成績從高分到低分遞補一次(在合格線以上的考生)，其他情況一律不予遞補。

七、聘用、待遇

公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，列入編制管理，享受國家規(guī)定的待遇。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

八、疫情防控

招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，嚴格按照江西省及南昌市有關規(guī)定執(zhí)行，請考生及時關注有關政策，否則造成的后果自行負責。考生需自備好口罩等防護物品，進入考點需提供本人健康碼、行程碼，并接受體溫測量等查驗。

附件下載：

2022年中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表

2022年中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘單位、崗位、人數(shù)及條件

報名方式

原標題：中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才公告(64

文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/5/art_47831_4019197.html

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