2022年陜西省安康市生態(tài)環(huán)境局招聘事業(yè)單位高層次人才3名公告

按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào))，安康市生態(tài)環(huán)境局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位高層次人才3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)人員3名。具體要求詳見附件《安康市生態(tài)環(huán)境局2022年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年6月22日至2004年6月21日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，專業(yè)須符合招聘崗位資格條件的要求，以國(guó)家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn);學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的http:/www.chsi.com.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的https://www.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證;

5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.報(bào)名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。

8.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(3)現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

(4)國(guó)家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

(5)事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

(6)失信被執(zhí)行人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)選拔的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息(2022年6月14日)

本次招聘在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(www.ankang.gov.cn)、安康市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.ankang.gov.cn)、安康市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(https://hbj.ankang.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名要求

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)名人員自行選擇其中一種方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日至6月30日 (上午8:00—12:00，下午14:00-18:00，周末不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：安康市生態(tài)環(huán)境局人事教育科(安康市政府19樓1907室)。

聯(lián)系電話：0915—3215820，聯(lián)系人：朱老師

3.報(bào)名要求：(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;(2)《報(bào)名表》;(3)近期正面2寸免冠照片4張;(4)本人對(duì)提供證件、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)的承諾書(需有本人簽名)。應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須持學(xué)生證及復(fù)印件，由就讀學(xué)校出具符合報(bào)名條件的證明，并須在2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。選擇網(wǎng)上報(bào)名人員最晚須在6月30日18:00前將上述報(bào)名要件掃描成PDF后打包發(fā)送到指定郵箱(sthjjrsk2021@163.com)，逾期視為報(bào)名無(wú)效。如因提交資料不齊被退回，可補(bǔ)充后重新提交報(bào)名信息，補(bǔ)充提交報(bào)名信息不得晚于6月30日18:00，逾期視為報(bào)名無(wú)效，選擇網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注郵箱反饋的報(bào)名結(jié)果。

(三)資格審查

由安康市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員按規(guī)定提交的報(bào)名要件進(jìn)行審查(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報(bào)名人員需本人攜帶報(bào)名要件原件于7月5日前到安康市生態(tài)環(huán)境局人教科參加資格審查)，資格審查合格后方可參加面試，逾期不參加資格審查的視為放棄應(yīng)聘資格。報(bào)名人員提供的證件及相關(guān)材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格。

(四)面試

1.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他有關(guān)事項(xiàng)在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及安康市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站另行公告。

2.成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)計(jì)算辦法為7名面試考官所賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名考官所賦分的平均值為考生所得分(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。若第三名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則進(jìn)行加試，最終成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(五)體檢

1.體檢人員確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī),由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

2.體檢由安康市生態(tài)環(huán)境局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。在限定的時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。 (六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由安康市生態(tài)環(huán)境局組織對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)信用記錄以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。由安康市生態(tài)環(huán)境局在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局和安康市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員，由安康市生態(tài)環(huán)境局會(huì)同安康市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、有關(guān)要求

1.疫情防控要求。應(yīng)聘人員要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守居住地和安康市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定。提前申領(lǐng)“陜西一碼通”(健康碼)和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(行程碼)，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。主動(dòng)配合做好疫情防控，體溫正常(不超過(guò)37.3℃)、“陜西一碼通”、“行程碼”顯示均為“綠碼”的方可進(jìn)入報(bào)名(資格審查)地點(diǎn)、面試場(chǎng)所。面試人員需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單原件、復(fù)印件(留存)。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供二碼一證、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，報(bào)名、面試前疫情防控部門有其他要求的，按相關(guān)要求執(zhí)行。

2.招聘紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

咨詢電話：安康市生態(tài)環(huán)境局人事教育科0915-3215820

監(jiān)督電話：安康市人力資源和社會(huì)保障局0915-3212252

附件下載：

2022年安康市生態(tài)環(huán)境局事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表

2022年安康市生態(tài)環(huán)境局事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

原標(biāo)題：安康市生態(tài)環(huán)境局2022年公開招聘事業(yè)單位高層次人才的公告

文章來(lái)源：https://www.ankang.gov.cn/Content-2415010.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：