2022公務(wù)員面試備考干貨之結(jié)構(gòu)化面試概述

——從公考結(jié)構(gòu)化說(shuō)開(kāi)去

結(jié)構(gòu)化面試:也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的，是根據(jù)科學(xué)制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問(wèn)題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過(guò)測(cè)評(píng)人員與被試者進(jìn)行面對(duì)面的交流，對(duì)被試者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。說(shuō)直白一些就是同樣是考場(chǎng)，同樣的考官，在同樣的時(shí)間限制內(nèi)回答同樣的問(wèn)題，而唯一不同的就是考生。

基于結(jié)構(gòu)化面試的概念，有兩大特點(diǎn)，分別是公平性和可培訓(xùn)化。由于除考生之外是所有因素都完全相同，由此考官可以更加清晰地看到每位考生自身特點(diǎn)，再根據(jù)崗位的不同需求更有針對(duì)性的選拔考生。對(duì)比半結(jié)構(gòu)化面試和深度面談等其他面試，沒(méi)有了主觀(guān)性問(wèn)題和追問(wèn)環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試的過(guò)程更加規(guī)范，面試的結(jié)果也更加客觀(guān)和公平。但與此同時(shí)也帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題，由于考試的規(guī)范化，考試的過(guò)程可以完全復(fù)制。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)考試流程、考試題目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等一比一還原考場(chǎng)，做到通過(guò)培訓(xùn)，讓考生完全熟悉考試流程、考場(chǎng)規(guī)則甚至通過(guò)反復(fù)訓(xùn)練達(dá)到考場(chǎng)脫敏，也就是在真正是考試現(xiàn)場(chǎng)和平時(shí)練習(xí)一樣輕松自如、不緊張。

思想先于行動(dòng)，思想指導(dǎo)行動(dòng)，思想決定行動(dòng)，對(duì)于面試?yán)砟畹睦斫庹�確與否從根本上決定面試備考的效果。由于很多考生沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試并不了解，很可能會(huì)陷入很多的誤區(qū)，從此在錯(cuò)誤的道路上越跑越遠(yuǎn)。下面將圍繞考生經(jīng)常存在的面試誤區(qū)從以下幾個(gè)方面來(lái)具體談一談：

面試是不公平的。這里所說(shuō)的不公平不是面試存在貓膩，或者有找關(guān)系和走后門(mén)。

而是考生和考官本身就是不對(duì)等的面對(duì)面坐在一起。我們?cè)囅胍幌�，考官都是至少四五十歲的有豐富的社會(huì)閱歷和政府工作經(jīng)驗(yàn)的科級(jí)及以上干部。并且在考生答題之前已經(jīng)看到出題人給的答題方向，也有自己的理解，還會(huì)參考前幾位考生答題內(nèi)容，考官對(duì)于這道題已經(jīng)有了充分的理解。而考生都是二十幾歲的年輕人，有些還是沒(méi)有畢業(yè)的大學(xué)生，看到這道題只有幾分鐘甚至是幾十秒，還要頂住壓力和緊張坐在眾多考官面前，我們當(dāng)然不能幻想一下就能夠說(shuō)到考官心坎里，對(duì)我們稱(chēng)贊有加，我們唯一要做的就是比對(duì)手強(qiáng)。

面試不是答題。很多考生覺(jué)得面試就是去答幾道題，但我們要記住，我們不是去答

題的，我們是去面試的。答題當(dāng)然是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，但除了答題的內(nèi)容，當(dāng)我們一進(jìn)門(mén)的那一刻起考官心里就已經(jīng)開(kāi)始給我們打分了。所以，我們首先要占領(lǐng)考官的眼睛，從入場(chǎng)的動(dòng)作到當(dāng)天的著裝都要刻意練習(xí)、認(rèn)真準(zhǔn)備;然后就是占領(lǐng)考官的耳朵，從我們和考官問(wèn)好的那一刻起，考官對(duì)我們就開(kāi)始了評(píng)判，所以，問(wèn)好就要做到簡(jiǎn)潔、有力、充滿(mǎn)激情，做到抑揚(yáng)頓挫、輕重緩急。

不要用自己最不熟悉的狀態(tài)用在自己人生最重要的時(shí)刻。每個(gè)考生在學(xué)習(xí)面試的過(guò)

程中想必都會(huì)看過(guò)面試答題短視頻，視頻中考生金詞金句滔滔不絕，黨和政府的理論充斥全文，看起來(lái)非常高大上。很多考生經(jīng)常以此為面試目標(biāo)，希望自己在形式上向新聞聯(lián)播主播一樣流暢自如，內(nèi)容向政府政策一樣嚴(yán)謹(jǐn)全面。但我想告訴大家，這是一個(gè)不可能完成且錯(cuò)誤的目標(biāo)。語(yǔ)言書(shū)面化有文采當(dāng)然好，但這不是考生平時(shí)說(shuō)話(huà)的狀態(tài)，用幾天時(shí)間改變自己這么多年的說(shuō)話(huà)習(xí)慣談何容易。所以，當(dāng)考生練習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己語(yǔ)言不夠書(shū)面化，不夠優(yōu)美華麗也不要過(guò)于擔(dān)心，用自己最熟悉且相對(duì)規(guī)范的表述答題，只有這樣才能以最好的狀態(tài)呈現(xiàn)在考官眼中。

面試的學(xué)習(xí)過(guò)程往往是非常艱難的，行百里者半九十，只要一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)不浮躁，就一定能夠戰(zhàn)勝自己。

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