2022國考面試備考中最重要的幾件事

目前，公職考試中主要以結構化和無領導小組討論這兩種面試方式為主，而有些地方在面試公告公布之前不告訴你面試的具體形式，這就使很多考生在備考時很迷茫，在備考前應該注意些什么，無論是結構化還是無領導面試中最重要的是什么?

第一，知識的積累。無論是結構化還是無領導小組討論，背后考察的很大一部分是考生的知識積累，這也是每個考生在短期內最難準備的一個方面。在結構化中的第一道題一般都是考綜合分析類(現(xiàn)象認知類)的題目，讓你針對社會熱點現(xiàn)象和政府政策發(fā)表自己的觀點，而無領導整個一道題都有可能是對政府政策的討論，這就對一些知識背景薄弱的考生提出了很高的要求，特別是一些理工科的考生對此了解過少導致在答題時無話可說，從而導致面試的失利。有的雖然去相關的機構培訓過，但是也是很難速效而成，所以要加大知識的積累，不僅僅是在面試前的一個月，平時就應該多看一些政策類的文章和專家的評論，一些專家座談類的節(jié)目，比如新聞1+1等。對于知識知識積累這一個方面也不要過于緊張，因為對于考同一個職位的考生知識背景是比較相似的，大部分都是集中于本專業(yè)的知識，只要你在面試之前多多努努力，背誦一下還是比較有效果的。

第二，邏輯性的表達。知識的積累只能說你肚子里面有東西，但是要讓考官聽出來需要你邏輯性的表達，特別是在結構化當中，由于答題的時間相對較短，考生在一分多鐘的思考中所能想到的答案要點沒有那么多，所以答題的形式就比較重要，對于考官來說絕大部分考生的答題內容可能比較相似，因此有邏輯性的表達會使考生有突出的表現(xiàn)，如在表達式用“第一、第二、第三等等”或者“首先、其次、再次、最后等等”，但是也不要羅列的要點太多，把自己都搞糊涂了，特別是要點里面套著要點，簡單明了就好。對于無領導小組討論中，邏輯性也非常重要，特別是在大段大段的論述自己觀點的時候，要加上邏輯詞，佛則同一組的考生聽不出來你說的是什么，無法形成互動討論，考官也聽不出來你說的什么。

第三，流暢性的表達。做到了有話說，說的有邏輯還不夠，就是要說的比較流暢，特別是在結構化面試中，本來同一個小組的考生知識背景差不多，答題的內容也差不多的情況下，如果你說話斷斷續(xù)續(xù)，時不時地被卡住，考官能夠明顯的看到你和別的考生的區(qū)別，因此一定要做到流暢，這一點并不能做到，主要還是多練習，面試是一個實踐的課程，積累的很多的理論如果說話不流暢，會極大的影響你的分數。在無領導中流暢性同樣重要，因為考生都是坐在一起，能夠明顯的看出來你的不流暢，所以要做到表達流暢，在討論中要想好了再說，不能為了發(fā)言而發(fā)言，很多句子內容分在大腦中還沒有形成就急于表達，從而導致表達不流暢，在發(fā)言之前可以列出提綱，這樣也有利于表達的流暢性。

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