腳下有泥 心中有光 ----鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作感悟

我是2018年通過河北省考進入公務員隊伍，到現(xiàn)在也就剛滿3年，由于機緣巧合，經(jīng)歷的工作單位相對較多，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府辦、縣委辦、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委等多個縣直單位工作，也有了一些心得體會，下面主要和大家分享下在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一些感悟。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為省考大戶，由于三不限(不限學歷、不限專業(yè)、不限黨員)的性質(zhì)，成為很多考生熱衷報考的崗位，或者說是很多考生迫于限制只能報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。

我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間并不長，只有5個月，后來就借調(diào)到縣直單位。但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)是進入體制內(nèi)的第一步，印象也是最深刻的。總體感覺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要有以下幾個特點。

一是年輕公務員少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)大約30個行政編制，班子成員多為70后，鎮(zhèn)里公務員沒有80后，直接就是90后的了，出現(xiàn)了年齡斷層情況。年輕公務員非常少，因為女性在家庭方面付出較多，男性年輕公務員就更受領導關注，成為香餑餑。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開會和入村檢查疫情防控

二是工作體量大。我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為城關鎮(zhèn)(縣城所在地)，下轄80個行政村，6萬余人，當一個工作乘以80時，工作任務就十分繁重。舉個簡單的例子，有的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有15個村，給各村下通知打電話20分鐘就搞定，而我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)電話逐個通知到位就需要2個小時。收材料、收表格的時候更是如此，當別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)收完15個就已經(jīng)完成任務，而我收完30個村的，任務連一半都沒有完成。特別是現(xiàn)在疫情防控、森林防火、人居環(huán)境整治、信訪穩(wěn)定、清潔取暖等各項工作都要統(tǒng)籌推進，任務繁雜。

三是和百姓接觸多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨在基層工作的基礎，擔負著發(fā)展一方經(jīng)濟、服務一方群眾、穩(wěn)定一方社會的重要職責。隨著機構改革，很多縣直單位權力下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)，和群眾打交道更加密切。同時，鎮(zhèn)里為了布置、檢查村里工作，也會經(jīng)常的深入各村、各戶，到一線落實上級政策，推動工作開展。

5個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，時間不長，但十分充實，收獲頗豐，有些心得與大家共享。

要堅持深入一線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雖然也是機關單位，但是推動工作落實絕對不是靠會議布置、微信群轉發(fā)、電話里督促就行的，要深入踐行一線工作法，走村入戶，學會同群眾打交道，說群眾的話，用群眾的語言宣傳介紹黨和政府的各項方針政策，用腳步丈量民情，打通工作落實的最后一百米。

要堅持以干為先。干部干部，干是當頭的。面對領導布置的各項工作，單位新人更要靠前一步，堅持事爭一流，發(fā)揮“干”字當頭精神，爭著干、搶著干，牢記有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。

要堅持以學促干。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，可以說要學的很多。作為年輕人我感覺最先要提升的就是文筆水平，因為機關單位主要是辦文、辦會、辦事，文和會都離不開文字功底，所以迅速提升寫材料的水平尤為重要。同時，也要向領導和老同志學習處理事情和群眾打交道的能力，迅速提升自己駕馭復雜局面的能力水平，使自己遇到問題做到從容不迫、游刃有余、思路清晰。

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