2021年湖南益陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位招聘公告

因工作需要，益陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位益陽市人力資源市場管理中心、統(tǒng)計信息中心面向區(qū)縣(市)人社系統(tǒng)選調(diào)財務(wù)人員1名，面向社會招聘文字綜合工作人員2名。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)和《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

市人力資源和社會保障局相關(guān)職能部門具體負(fù)責(zé)招聘(選調(diào))工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。招聘(選調(diào))工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

二、招聘(選調(diào))計劃及報考條件

招聘(選調(diào))崗位名稱、數(shù)量與資格條件詳見《2021年益陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員職位表》(附件1)。

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所要求的其他條件(見附件1)。

(1)學(xué)歷學(xué)位要求指報考前已取得的學(xué)歷學(xué)位(2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2021年12月31日前必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格);

(2)專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)，所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由學(xué)校開具證明，招聘單位根據(jù)證明及相關(guān)材料集體研究認(rèn)定。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制普通高校在校學(xué)生(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘(選調(diào))程序及要求

公開招聘(選調(diào))按以下程序進(jìn)行：發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→確定人選→公示→辦理手續(xù)。

(一)發(fā)布公告

《2021年益陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員公告》通過益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)面向社會公開發(fā)布，公告時間為2021年11月11日至11月19日。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請考生自行查閱，不另行通知。

(二)報名

1.報名方式：本次公開招聘(選調(diào))報名采用現(xiàn)場報名的方式;

2.報名地點及咨詢電話：益陽市市民服務(wù)中心人社大廳D01號窗口，0737-6500336(市人力資源和社會保障局人事科);

3.報名時間：2021年11月22日至11月26日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)(節(jié)假日除外);

4.報名費(fèi)用：不收取報名費(fèi)

5.報名要求：

(1)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致，不接受委托報名;

(2)報名時須攜帶已填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))人員報名登記表》(見附件2)(簽名須手寫)，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證或就業(yè)推薦表、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等資料的原件和復(fù)印件，以及3張近期1寸免冠彩色照片;

(3)報考選調(diào)財務(wù)工作人員職位的，須出具所在單位及主管部門簽署的《推薦報考證明》，加蓋單位公章。(見附件3)

(4)報考人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘(選調(diào))單位咨詢確認(rèn)。

(三)資格審查

招聘(選調(diào))單位對報考人員進(jìn)行資格審查，凡審查不符合報名資格條件的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘(選調(diào))全過程，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，報考人員要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘(選調(diào))工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

資格初審?fù)ㄟ^以后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。

(四)筆試、面試

招聘(選調(diào))職位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試成績均按百分制計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1.筆試

筆試最低開考比例為1：5。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，核減相應(yīng)崗位招聘(選調(diào))計劃或降低開考比例。筆試成績滿分100分，文字綜合崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、寫作知識。財務(wù)崗位筆試內(nèi)容為財務(wù)知識、人社業(yè)務(wù)知識。

2.面試

按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人選。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)�？忌�放棄面試資格的，應(yīng)向招聘(選調(diào))單位出具書面聲明。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘(選調(diào))計劃。

(五)體檢

按考生綜合成績，依招聘(選調(diào))崗位從高分到低分按招聘(選調(diào))計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時，則按面試成績從高分到低分確定�？忌�放棄體檢資格的，應(yīng)向招聘(選調(diào))單位出具書面聲明，招聘(選調(diào))單位依據(jù)同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘(選調(diào))單位主管部門或同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理后續(xù)相關(guān)程序。

(六)考察

重點考察應(yīng)聘(選調(diào))人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用(選調(diào))資格。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見),根據(jù)應(yīng)聘(選調(diào))同一崗位排名依次等額遞補(bǔ)1次。

(七)確定人選

經(jīng)市人力資源和社會保障局黨組集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用(選調(diào))人選，并將擬聘用(選調(diào))人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。

(八)公示

經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后，在益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(九)辦理手續(xù)

公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用(選調(diào))相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，人員身份為事業(yè)單位工作人員身份，聘用(選調(diào))人員中原具有的公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。

附件1：《2021年益陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員職位表》.doc

附件2：《湖南省事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）人員報名登記表》.doc

附件3：《推薦報考證明》.doc

附件4：《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.doc

益陽市人力資源和社會保障局

2021年11月11日

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