2021四川甘孜州招聘聘任制公務(wù)員15人公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甘孜州實(shí)際，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)中共四川省委組織部批準(zhǔn)，2021年甘孜州擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合招聘職位要求的資格條件;

7.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見(jiàn)《2021年甘孜州公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員職位表》(附件1)。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日。

(二)凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位公務(wù)員有任職回避情形的職位。

二、招聘職位及名額

共聘任15名公務(wù)員。聘任職位分別為：州生態(tài)環(huán)境局生態(tài)環(huán)境協(xié)管專(zhuān)員1名;州國(guó)資委國(guó)有企業(yè)協(xié)管專(zhuān)員1名;康定市發(fā)改局國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合管理專(zhuān)員1名;瀘定縣財(cái)政局會(huì)計(jì)專(zhuān)員1名、瀘定縣應(yīng)急管理局工程專(zhuān)員1名;道孚縣交通運(yùn)輸局工程專(zhuān)員1名、道孚縣審計(jì)局審計(jì)專(zhuān)員1名;爐霍縣財(cái)政局會(huì)計(jì)專(zhuān)員1名;色達(dá)縣應(yīng)急管理局安全專(zhuān)員1名、色達(dá)縣審計(jì)局審計(jì)專(zhuān)員1名、色達(dá)縣扶貧開(kāi)發(fā)局鄉(xiāng)村振興規(guī)劃專(zhuān)員1名、色達(dá)縣交通和運(yùn)輸局工程專(zhuān)員1名;鄉(xiāng)城縣財(cái)政局經(jīng)建投資專(zhuān)員1名、鄉(xiāng)城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工程專(zhuān)員1名;稻城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工程專(zhuān)員1名。職位職責(zé)等條件詳見(jiàn)《2021甘孜州公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員職位表》。

三、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間。2021年6月7日8:00至2021年6月30日24:00，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

(二)報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)《2021年甘孜州公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)，并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱+姓名”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。相關(guān)報(bào)名材料包括：

1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))掃描件;

2.應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

3.應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀“公告”“招聘職位表”了解基本政策和要求。選擇與自己條件完全相符的招聘職位報(bào)考，且只能選擇一個(gè)職位。

報(bào)名聯(lián)系電話、電子郵箱等詳見(jiàn)《2021年甘孜州公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員聯(lián)系方式表》(附件3)。

(三)資格初審

資格初審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件。

各職位資格初審合格的筆試報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的職位，取消聘任職位�；蛘甙匆�(guī)定程序報(bào)批同意后，從符合條件的報(bào)名人員中直接選聘。

四、考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)采取筆試、面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。

(一)筆試

筆試分為公共知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，筆試總成績(jī)滿分為100分，其公共知識(shí)測(cè)試占20%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試占80%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)參加筆試。

(二)面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由州、縣(市)各招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試結(jié)束后按招聘計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。擬進(jìn)入面試資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在甘孜智慧黨建平臺(tái)(http://www.xyxf.gov.cn)、甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試網(wǎng)”專(zhuān)欄(http://rsks.gzz.gov.cn)公布。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶以下材料：

1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))原件;

2.與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料原件;

3.應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料原件;

4.近期免冠證件照3張(兩寸，底色不限);

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘任資格。

(三)面試

通過(guò)面試資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)采用100分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，按聘任計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試內(nèi)容根據(jù)職位需要確定。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考試測(cè)評(píng)成績(jī)

考試測(cè)評(píng)成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

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