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2022四川甘孜州招聘聘任制公務員13人啟事

2022-05-13 17:40:24 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:甘孜人事考試網(wǎng)

Document

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》有關規(guī)定,結合甘孜州實際,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)中共四川省委組織部批準,2022年甘孜州擬面向社會公開招聘聘任制公務員13名,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、應聘條件

(一)應聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合招聘職位要求的資格條件;

7.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2022年甘孜州聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。

(二)有下列情形之一者,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。

應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。

二、招聘職位及名額

共聘任13名公務員。聘任職位分別為:康定市文化廣播電視和旅游局產業(yè)發(fā)展專員1名、康定市住房和城鄉(xiāng)建設局工程專員1名、康定市發(fā)展和改革局國民經(jīng)濟綜合管理專員1名;瀘定縣財政局國有資產管理專員1名、瀘定縣林草局森林草原管理專員1名;色達縣財政局金融發(fā)展規(guī)劃專員1名、色達縣教育體育局中小學教學質量管理專員1名、色達縣鄉(xiāng)村振興局鄉(xiāng)村振興規(guī)劃專員1名;德格縣民族宗教事務局民族宗教事務綜合管理專員1名、德格縣鄉(xiāng)村振興局鄉(xiāng)村振興規(guī)劃專員1名;新龍縣交通運輸局規(guī)劃建設工程專員1名、新龍縣住房和城鄉(xiāng)建設局城鄉(xiāng)建設工程專員1名、新龍縣住房和城鄉(xiāng)建設局消防工程技術專員1名(詳見附件1)。

三、報名及資格初審

(一)報名時間。2022年5月18日08:00至2022年6月10日18:00,報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不再受理。

(二)報名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行,不收取報名費。應聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《2022年甘孜州聘任制公務員招聘報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料,打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。相關報名材料包括:

1.本人有效期內的二代居民身份證、學歷和學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;

2.應聘職位相關的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料掃描件;

3.應聘職位所需的其他有關材料掃描件。

應聘人員應認真閱讀“公告”“招聘職位表”了解基本政策和要求。選擇與自己條件完全相符的招聘職位報考,且只能選擇一個職位。

報名聯(lián)系電話、電子郵箱等詳見《2022年甘孜州聘任制公務員招聘聯(lián)系方式》(附件3)。

(三)資格初審

資格初審主要核實應聘者是否符合規(guī)定的資格條件。

各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結束后,對達不到筆試開考比例的職位,取消聘任職位;蛘甙匆(guī)定程序報批同意后,從符合條件的報名人員中直接選聘。

四、考試測評

考試測評采取筆試、面試等方式進行,重點測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。

(一)筆試

筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,筆試總成績滿分為100分,其中 公共知識測試占20%,專業(yè)知識測試占80%。

筆試時間和地點另行通知。

報考人員必須攜帶有效期內的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)參加筆試。

(二)面試資格審查

筆試結束后,按聘任計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試資格審查人員。擬進入面試資格審查的最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。進入面試資格審查人員名單在甘孜智慧黨建平臺(http://www.xyxf.gov.cn)、甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試網(wǎng)”專欄(http://rsks.gzz.gov.cn)公布。

進入面試資格審查人員,應攜帶以下材料:

1.本人有效期內的二代居民身份證、學歷和學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)原件;

2.與應聘職位相關的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料原件;

3.應聘職位所需的其他有關材料原件;

4.近期免冠證件照3張(兩寸,底色不限);

資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位要求情形的,均取消其報考或聘任資格。

(三)面試

通過面試資格審查的人員進入面試。面試成績采用100分制計算。筆試結束后,按聘任計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試內容根據(jù)職位需要確定。應聘人員的面試成績合格分數(shù)線為60分,未達到60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試時間和地點另行通知。

(四)考試測評成績

考試測評成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、考察與體檢

(一)考察

面試結束后,在進入面試人員當中根據(jù)考試測評成績從高分到低分按1:2的比例差額確定考察人選,面試只有1人的可直接進入考察。考察工作突出政治標準,重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?疾靸热葜饕ǹ疾烊诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等?疾烊诉x達不到公務員應當具備的資格條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘任人員。

(二)體檢

根據(jù)考試測評和考察情況擇優(yōu)等額確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照公務員錄用有關要求執(zhí)行。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動放棄。招聘單位或應聘考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

應聘人員在體檢過程中隱瞞影響招聘的疾病或者病史的;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,體檢結果無效,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

應聘人員放棄考察或考察結論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的,經(jīng)州公務員主管部門同意后,從同一職位進入面試人員中按考試測評成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

根據(jù)體檢結果確定擬聘任人員后在甘孜智慧黨建平臺(http://www.xyxf.gov.cn)、甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試網(wǎng)”專欄(http://rsks.gzz.gov.cn)進行公示,公示期為5個工作日。

公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。已公示的聘任職位中如出現(xiàn)缺額,不再遞補。

七、審批

公示期滿,對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的,擬聘任人員按規(guī)定程序進行審批。

八、辦理聘任手續(xù)

聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權利和義務,并辦理相關手續(xù)。

九、管理和待遇

(一)聘期管理

聘任制公務員實行合同制管理,聘期均為2年(含試用期3個月),根據(jù)工作需要、考核結果和聘任制公務員本人意愿,經(jīng)批準,聘任合同期滿后可以續(xù)聘。

聘任制公務員試用期滿考核合格后,按有關規(guī)定進行聘任制公務員登記,人事檔案按照有關規(guī)定進行管理保存;試用期滿考核不合格的,取消聘任。

(二)薪酬待遇

聘任期間實行年薪制,最終薪酬標準由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定,最后以聘任合同為準。招聘單位按規(guī)定為聘任制公務員繳納社會保險和公積金。

(三)考核管理

根據(jù)公務員考核有關規(guī)定,依據(jù)聘任合同,全面考核聘任制公務員的德、能、勤、績、廉,重點考核其完成聘任合同確定的工作任務情況。聘任制公務員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。

(四)聘任合同的變更、解除或者終止

聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項

(一)應聘人員應如實提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,招聘單位有權取消應聘人員的聘任資格。

(二)公告未盡事宜,由中共甘孜州委組織部負責解釋。

咨詢電話:0836-2868798。

監(jiān)督舉報電話:0836-2877572(州紀委監(jiān)委駐州委組織部紀檢監(jiān)察組)

咨詢電話與監(jiān)督電話服務時間:

上午8:30-12:00,下午15:00-18:00(工作日)

特別提醒:根據(jù)疫情防控工作需要,參加招聘考試考生交通出行、疫情防控等有關事項,于筆試考試前15天在甘孜智慧黨建平臺、甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知,請及時關注相關信息。

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1.2022年甘孜州聘任制公務員招聘職位表

2.2022年甘孜州聘任制公務員招聘報名登記表

3.2022年甘孜州聘任制公務員招聘聯(lián)系方式

原標題:2022年甘孜州公開招聘聘任制公務員公告 20220513

文章來源:http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/26213.html

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(編輯:王圖圖)
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